人事行政
管理制度
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及
表格
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行政人事部编制
2004年4月
目录
人事类
一、 员工面试
1． 《应聘人员（实习）登记表》
二、 员工录用
1． 《录用员工报到通知书》
2． 《员工履历表》
3． 《员工转正/续约/辞职/除名/开聊/流程暂行
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
》
4． 《
劳动合同
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》
5． 《保密协议》
6． 《承诺书》
7． 《员工试用期工资核定表》
8． 《员工工资核定表》
三、 员工考勤
1． 《考勤制度》
2． 《请假单》
3． 《出差申请单》
4． 《加班管理制度》
5． 《加班申请单》
四、 人员管理
1． 《员工考评表》
2． 《员工辞职管理办法》
3． 《离职申请表》
4． 《员工任免通知书》
5． 《员工职位变动通知单》
6． 《人员增补申请表》
7． 《工资调整申请表》
8． 《员工任免通知书》
9． 《员工职位变动通知单》
行政类
1． 《办公室物资管理条例》
2． 《公司用章管理办法》
3． 《用印申请单》
4． 《对外行文格式》
承诺书
本人因故暂时不能交齐《劳动
手册
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》等证件，现与上海吉彦信息技术有限公司签定为期三个月的《劳务合同》作为过渡，并同时作出以下承诺：
1．在此期间，如与原单位发生劳动纠纷的，一切由个人承担，公司不承担任何责任。
2．自本承诺书签定之日起的二个月内，本人必须主动将《劳动手册》等有效证件交齐，否则逾期而产生的社会保险费用滞纳金等经济损失由个人承担。
3．如试用期满后，本人仍不能提交《劳动手册》等证件，不得转签正式的《劳动合同》，由此而产生的一切损失和法律后果由本人承担，公司不负任何责任。
承诺人：
日期：
浙公网安备 33021202002483