.80后当广告公司老总 公司没有
制度
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上班从来不打卡
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黄荣章认为他的公司并不存在老板和员工的关系，或许是因为团队不大的缘故;也或许是在他看来，这个团队里只有项目创意和执行人的关系。
工作室影视作品拍摄现场。图片由受访者提供
深圳商报记者 常舒艺
1984年出生的黄荣章是曼谷后期深圳普罗米广告公司的“老总”，在他位于南山区点赞咖啡店二楼的办公室里，电脑桌后摆放着一张长长的布艺沙发。巨大的苹果电脑显示器对面，相邻的一张办公桌前坐着一个戴着眼镜、样子很斯文的小伙子，他是黄荣章公司团队里负责项目前期工作的员工，姓欧阳。
“我喜欢这样，没有距离。”当着欧阳的面，黄荣章笑着解释，为什么一个老板的办公桌会离普通员工的距离如此之近。
严格来说，黄荣章认为他的公司并不存在老板和员工的关系，或许是因为团队不大的缘故;也或许是在他看来，这个团队里只有项目创意和执行人的关系。
黄荣章认为他的公司并不存在老板和员工的关系，或许是因为团队不大的缘故;也或许是在
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公司没有制度
某种程度上来说，黄荣章喜欢这种“混乱”，甚至觉得正是没有严格秩序与等级的管理和环境，才让他和他的团队，在竞争激烈的深圳传媒市场中生存了下来。
其实，“乱”并不只是发生在黄荣章这间放着吉他、散落着各种书籍、装修得有些情调，但又不成规矩的老总办公室里;这种“乱”还发生在这间公司与众不同的制度上。
具体来说，普罗米广告公司基本上不存在什么制度，唯一有的一条规定，就是大约在上午11点上班，又大约在晚上8点下班。
上班从来不打卡
为什么把上下班时间说成是“大约”呢,黄荣章说，因为公司虽然有规定，但从草创开始就从来没打过卡。
“我不想约束团队的成员，这是个需要创造力的工作，如果他们根本就不爱这个行业，准时打卡上下班跟没来又有什么区别,”黄荣章说，制度是冷酷的，会限制人的创造和热情。不过，在黄荣章的记忆里，他的团队还没怎么出现过迟到早退的现象。
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至于怎么让团队里的人爱上这个行业，黄荣章没有太具体的答案。只是，他认为将传统行业的规章制度完完全全复制到文化创意行业，将会抹去创意与工作的自主能动性。
“他说他要招一名文案，我就说你会害死这个人的。”回忆起之前同行公司一个负责人向自己求推荐员工时，黄荣章这样说。他认为，任何一个细分职业都会把人约束在一个很小的范围内，从而失去对行业的整体了解，也就限制了个人的创造和兴趣。
黄荣章认为他的公司并不存在老板和员工的关系，或许是因为团队不大的缘故;也或许是在他看来，这个团队里只有项目创意和执行人的关系。
用人没有“底线”
“在我这样的小公司，写一辈子广告文案，又有什么意义呢,”黄荣章说，他团队里员工虽然按专业有一定的分工，但每个人都可以参与到项目创作的所有过程中来，提出自己的意见和看法。
为此，黄荣章在自己办公室里放了一块白板。任何员工在创作中遇到了瓶颈，都可以要求所有人聚在一起讨论，并在白板上随意写下任何想法，最终合力完成工作。在解决问题的同时，不同专长员工是在交流彼此的想法，分享自己的专长，令每一个人都得到了领悟。
员工待遇不能差
网络营销案例www.itrenjia.org 交谈中，一楼的咖啡吧里伴随着轻柔的音乐传来了咖啡和点心的香气。对于黄荣章的团队来说，这些都是免费供应的。
普罗米广告所在的传媒行业里，普通员工的工资在深圳只能算是中等，但黄荣章希望给他的团队提供最好的环境——不但甜点饮料随时供应，还为每个员工提供了免费吃住。
“我只能说尽力达到最好。”黄荣章说，就住宿而言，公司在附近的小区内租了房子，团队的成员每人都能有一个独立房间可供支配。
公司创立以来，尽管有过人员的流动变化，但黄荣章说，工作最短的员工至少也有半年以上。
盲拳打死老师傅
就在记者采访的当天上午，黄荣章还和欧阳一起去见过另一个客户。尽管双方还没有签约，但这已是他们双方8个月来数不清的磋商中最近的一次了。
“8个月前，有将近10家公司竞争商谈。”黄荣章说，但面对复杂而冗长的商谈过程，竞争对手逐渐失去了耐心并逐一退出，最终只剩下了黄荣章一家。
对于这场应该越来越近的胜利，黄荣章觉得还是“乱”起了作用——级别森严的公司，在面对这些非常状况时明显缺乏灵活的应变方法，规章运营制度却变成了掣肘，最终只能退出。
“我们是‘盲拳打死老师傅’吧～”谈到团队运营至今的心得体会，黄荣章说，不为自己设限才能最大程度地为客户提供服务。
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黄荣章认为他的公司并不存在老板和员工的关系，或许是因为团队不大的缘故;也或许是在他看来，这个团队里只有项目创意和执行人的关系。
没规矩也成方圆
“你的公司太乱了，没有规矩不成方圆。”——从国外留学归来，到公司运营至今，很多人和行业前辈曾皱着眉头如此评价黄荣章的公司。
然而，黄荣章回忆说，做出这些评价的一些前辈创立的公司已经不存在了，他的团队却一直“乱”到了今天。
“我不是不想定个规矩，但就目前公司的状况而言，我还是希望继续乱一段时间吧。”黄荣章说，以后公司有规模了，必须要有规章制度的时候肯定还是会有的。
从白手起家创业至今，黄荣章的公司已经从小写字楼搬到了舒适的咖啡吧里，而他自己也买了房买了车。照黄荣章看来，公司和他都还会持续变得更好。
创始人简历
曼谷后期深圳普罗米工作室(有限公司)制片人黄荣章，2010年毕业于澳大利亚悉尼大学艺术学院电影制作系。
2012年开始在曼谷后期担任华语区执行制片。
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据介绍，曼谷后期是亚洲最顶级的影视后期制作公司之一，在日本、韩国、迪拜等设有前期工作室。
曼谷后期深圳普罗米工作室是在中国的第一个前期工作室，负责中国内地及中国香港地区的4A广告业务。
浙公网安备 33021202002483