学校考核工作方案 机关、团体、企
事业单位
事业单位结构化面试题事业单位专业技术岗位财务人员各岗位职责公文事业单位考试事业单位管理基础知识
的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案,用到“工作方案”这种公文。出guo学校工作方案栏目为大家了班主任工作方案、教师工作方案、教学方案等,希望对您的工作和生活有帮助。 我校对考核工作十分重视,校长屡次专题研究,并作了周密的部署和安排。因为人的资源是学校赖以生存和开展的最珍贵的资源。因此学校把教师看成是办学最大的、最具活力的资源。建立和完善合理的科学的管理考核
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
关系到学校的生存和开展。所以教师考核的目标应该是:鼓励每个教师在工作过程中不断总结、不断改进自己的工作,调动广阔教师的工作积极性和创造性,进而形成职业的幸福感.消除教师的职业倦怠;驱动教师的内部活力,鼓励其内部潜藏的积极因素的发挥,考核要公平合理,科学
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
,考核全面,能得到教师肯定,从而充分发挥考核的鼓励作用。让老师愿意上课,以上课为荣,因上课自豪,让老师不愿内退。同时也促进学校的管理者不断加强对教师队伍的管理和指导,最终到达全面提高学校的教育教学质量的目的。 |||| ||||模板,内容仅供参考