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装饰公司员工培训上岗要求

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装饰公司员工培训上岗要求装饰公司员工培训上岗要求 1.设计师 1)具有室内装饰装修设计专业或相当于室内装饰装修设计专业毕业的人员。 2)具有多年装饰装修设计专业实践经验。 3)独立担当过较大型的有一定技术难度的室内装饰工程设计工作。 4)有一定的组织及管理协调能力。 5)有一定的文字表达能力。 6)工作负责,责任心强。 7)设计思想活跃敏捷,有创新意识。 8)有施工现场协调及实践经验。 2.项目经理 1)具有全面负责工程施工过程中的现场管理能力,内外关系的协调能力,认真履行工程 合同。 2)熟悉公司的质量体系文件,抓好...

装饰公司员工培训上岗要求
装饰公司员工培训上岗要求 1.设计师 1)具有室内装饰装修设计专业或相当于室内装饰装修设计专业毕业的人员。 2)具有多年装饰装修设计专业实践经验。 3)独立担当过较大型的有一定技术难度的室内装饰工程设计工作。 4)有一定的组织及管理协调能力。 5)有一定的文字表达能力。 6)工作负责,责任心强。 7)设计思想活跃敏捷,有创新意识。 8)有施工现场协调及实践经验。 2.项目经理 1)具有全面负责工程施工过程中的现场管理能力,内外关系的协调能力,认真履行工程 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 。 2)熟悉公司的质量体系文件,抓好施工现场组织管理及国家,地方的标准规范的贯彻落 实。 3)经过省市建设局项目经理培训,取得项目经理资格证书,依据"建筑施工 企业项目经理资质管理办法"(建设部1995年1月7日建建[1995]1号文、取得项目 经理资格证书者,方可上岗。 3.项目部技术负责人 1)熟悉国家有关装饰的法规及省市的有关规定。 2)能独立地组织装饰工程施工组织设计、施工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 编制与执行,要有处理一般技术问题的能力。 3)具备组织图纸会审、(来自:www.pmedu.net)实施的能力。熟悉施工安全、技术交底、操作规程、施工验收规范和质量要求并能组织实施。能编制装饰工程施工过程中的关键工序、施工方法及技术措施,熟悉机械设备的一般性能与管理。 4)具有一定的计量器具使用及管理知识。 5)能独立主持现场工程例会,协助解决各专业装饰过程中提出的问题,能独立处理工程一般质量、安全事故。 6)能承担审核技术核定单及设计变更并对工程进度进行检查监督的责任。 4.项目施工负责人 1)熟悉国家的装饰法令、法规及省、市有关规定。 2)应具备施工员(或安全员)资质,能独立编制安全交底,安全技术方案和安全措施并按《建筑施工安全检查标准》管理项目安全生产文明施工。 3)应具备单位工程开工、施工组织能力,签署起草工期,并可以根据施工条件的不同及时调整施工力量,履行合同工期。 4)能独立主持现场工程和安全例会,协助解决各专业施工中提出的问题,独立处理装饰工程一般安全质量事故。 5.施工员 1)应熟悉国家有关装饰施工规范,并全面掌握公司制定的安全、技术、质量等管理规定。 2)应具备组织现场施工,合理安排工序的能力。 3)应掌握处理一般技术问题的能力,并能根据施工现场的情况制定保证施工安全、质量、工期的技术措施并监督实施。 4)施工员在上岗前应参加有关部门的培训,并经考核合格,取得施工上岗证。 6.材料员 1)应掌握材料管理的相关规定,熟悉材料进场、运输、堆放、使用的程序。 2)应掌握各种材料正确的存放方法,并能对堆放材料作出正确清楚的标识。 3)应具备根据外观质量判定常用材料是否合格的能力。熟悉各种材料的质量检验评定标准。 4)应熟悉装饰材料的性能、市场价格并能作出正确的评估。 5)材料员上岗前应参加有关部门组织的培训,并通过考核,取得材料员上岗证。 7.质安员 1)应熟悉国家装饰质量规范等基本知识。 2)应掌握装饰质检工具的使用方法。并能够根据规范规定进行质量检查。 3)应具备根据规范整理检查数据、评定质量等级的能力。 4)熟悉公司的有关 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 规定,明确自己的职责,具备履职的能力。能针对施工现场的安全状况提出防范措施、隐患整改方案及有关安全的技术措施。 5)具备组织安全生产、处理安全事故和安全隐患的能力。 6)能参与制定防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施;能参与制定本企业危险岗位、危险设备的操作规程并具备负责督促实施的能力。 7)具备及时处理发生事故隐患、积极组织现场抢救、参与事故调查并独立提出处理问题意见的能力。 8)专职质安员需取得当地行政主管部门规定的上岗资格。施工现场专职质安员应经过有关部门培训。 8.资料员 1)熟悉《档案法》、《保密法》及装饰施工企业技术档案管理的有关规定,独立开展档案管理工作。 2)熟悉技术资料管理业务,具备负责工程技术文件资料的管理、收发、登录、分类、归档、维护的能力。 3)熟悉标准、规范、法规等重要施工依据收集、整理知识,能及时准确地为本单位施工技术管理提供信息和依据。 4)项目部专(兼)职资料员应熟悉各所在地行政主管部门颁发的各项法规资料,并按相关要求为项目部施工项目提供服务。 9.保管员 1)熟悉各种材料的性能和保管知识。 2)掌握材料的验收规范和材料进出库的检验手续。 3)了解常用机具的保管常识。 10.计量管理员 1)掌握编制本单位计量管理年度 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 的方法。 2)了解常用计量器具的性能、规格、 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 周期及比对方法。 3)应掌握计量器具的保管、借用、租用、周期送检、抽检,比对的基本知识。 11.木工 1)看懂装饰施工图纸,能按图进行模板下料、制作,按图计算工料。 2)熟悉木工操作的基本知识和操作规程,掌握常用工具、机械的使用方法和保养常识。会使用水平尺、钢尺、线锤进行找平放线。 3)熟悉本工种施工规范和有关要求,按规范和有关要求施工。 4)熟练掌握本工种基本技能如:木门窗制作、木地板、普通木装饰、铝合金门窗安装及木质装修、家具等。 5)熟悉有关质量评审标准,并能按评定标准搞好工序自检,互检和交接检。 12.油漆工 1)掌握操作规定、质量标准,基层处理工艺、涂刷工艺、工具的使用,成品保护。 2)了解油漆的种类,(来自:www.pmedu.net)性质、质量使用要求和油漆调制所用各种稀释剂、调和剂、填充剂、固化剂等材料的性能、质量标准等。 3)能熟练掌握本工种基本技能,如:木门窗、木墙面、木地板,其他金属面、抹灰面等工程的混色、清色油漆施工(包括基层处理、面层处理、;油漆的调制、配色,初级工要能对一般混色、清色油漆调制,中级工要能对各种高级装饰油漆调制、配色;壁纸、壁布粘贴(包括基层处理、裁剪下料、粘贴等、;普通玻璃裁切安装打胶、玻璃裁切等。 4)能按质量评定标准对施工工序进行自检、互检和交接检。 13.抹灰工 1)看懂装饰工程图纸,按图计算工料、按图施工和按规范施工。 2)掌握普通装饰材料常识,普通装饰操作规程。掌握水平尺、线锤、靠尺、板及有关工具的使用和特殊工具的制作与使用。 3)熟练掌握本工种各种技能,如:墙面地面抹灰挂线、贴饼、冲筋、分格、划线;墙面、天棚、墙裙、地面、室外普通抹灰操作;抹各种内外装饰线角(腰线、出檐、梁、柱阴阳角线、;水磨石地面、贴面砖滚涂、喷涂、弹涂、假石操作 ;镶贴各种瓷砖面砖、马赛克天然及人造石板的墙面、地面、方、园柱及桩礅、柱帽等。 4)会按施工规范和质量评定标准进行工序自检、互检和交接检。 注:?电工、电焊工等根据国家规定取得国家认可的上岗证。 ?打胶工等特殊机械、特殊工序的操作人员根据机械操作、工序操作的特殊要求在上 岗前按相关需求进行培训。
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