首页 计提职工福利基金标准和职工教育基金制度

计提职工福利基金标准和职工教育基金制度

举报
开通vip

计提职工福利基金标准和职工教育基金制度政策与程序标题:计提职工福利基金标准和职工教育基金制度序号:版本号:呈送:抄送:页数:2页签发人:批准人:生效日期:修订日期:政策目的:1、规定职工福利基金、教育基金的计提额度。2、明确职工福利基金、教育基金的使用范畴。3、保证专项基金的合理使用和控制。监督范畴:财务部经理负责执行岗位:总账 政策描述:一、职工福利基金、教育基金的计提额度:1、职工福利基金每月计提额度为:按酒店每月工资总额的14%计提,计入当期损益进行核算。帐务处理借:部门职工福利,贷:应付职...

计提职工福利基金标准和职工教育基金制度
政策与程序标题:计提职工福利基金标准和职工教育基金 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 序号:版本号:呈送:抄送:页数:2页签发人:批准人:生效日期:修订日期:政策目的:1、规定职工福利基金、教育基金的计提额度。2、明确职工福利基金、教育基金的使用范畴。3、保证专项基金的合理使用和控制。监督范畴:财务部经理负责执行岗位:总账 政策描述:一、职工福利基金、教育基金的计提额度:1、职工福利基金每月计提额度为:按酒店每月工资总额的14%计提,计入当期损益进行核算。帐务处理借:部门职工福利,贷:应付职工福利。2、职工教育基金每月的计提额度为:按酒店月工资总额的1.5%计提,计入当期损益进行核算。帐务处理借:人力资源部培训费,贷:应付教育基金。二、职工福利基金、教育基金的使用范畴:1、职工福利基金的使用范畴为:(1)按酒店标准,支付员工伙食费用。(2)支付工伤医药费。(3)支付酒店集体福利活动开支等。2、职工教育基金的使用范畴为:(1)员工教育培训设备购置(2)培训教材(3)讲课酬金(4)代培经费(5)等培训活动费用。三、专项基金的使用的审批权限:1、职工福利基金项目开支,由人力资源经理按规定审核确认,经财务经理、总经理批准予以开支。2、职工教育费用项目开支:购买培训设备、教材等物品,应按酒店采购物品的程序执行审批;组织培训活动,由人力资源部制定活动预算 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 ,经人力资源经理审批,报总经理批准,超过总经理批准权限应上报董事长批准,方可开支。程序:一、财务部经理负责培训会计员,关于职工福利基金和教育基金的计提方法。二、财务部经理负责检查会计员,计提两项基金的正确与否。三、财务部经理应监督以上内容的执行及检查、督导执行情况。相关资料:无相关资料
本文档为【计提职工福利基金标准和职工教育基金制度】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_842972
暂无简介~
格式:doc
大小:21KB
软件:Word
页数:3
分类:
上传时间:2021-11-30
浏览量:10