实用合同资料/CommonExamples SZ-HT-75第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页【必备】劳动合同通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 甲方: 乙方: 性别: 身份证号码: 家庭住址: 户口所在地: 为维护双方共同利益,保证企业和谐稳定健康发展,经协商,双方订立以下合同。 一、劳动合同期限 第一条:本合同于年月日始,试用期至年月日,试用期满,经甲方考核合格后转为正式合同制员工,本合同于年月日终止,合计2年。 二、工作内容(随公司发展,另有工作
标准
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) 第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在担任职务。 第三条:乙方承诺达到甲方
规定
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的工作标准,完成本岗位的工作任务,并服从领导安排;出现产品质量事故时,积极分析产生原因,并按公司规定承担相应责任。 三、劳动保护劳动条件 第四条:根据印刷行业的他特殊性,甲方安排乙方执行综合计时工作制,乙方按甲方要求,保证工作时间为每日12小时(08:00—20:00),多余时间为加班,已含在基本工资中。 第五条:甲方为乙方担保必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺
流程
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,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生
制度
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及其标准。 四、劳动报酬 第六条:在乙方完成甲方规定的工作后,甲方与每月20日,以现金形式支付乙方上月工资。 第七条:由于甲方工资任务不足,使乙方待工的,按约定标准给予支付工资。 第八条:乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按郑州市相关政策执行。 五、劳动纪律 第九条:乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,以身作则,严格遵守劳动安全卫生、生 产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方的培训,提高职业技能。 第十条:乙方违反劳动纪律,甲方可根据本岗位规章制度给予处分,由此造成的经济损失,乙方按相关规定负责相应赔偿,情节严重的,甲方予以解除本合同。 第十一条:乙方在职期间,不得在其他企事业兼职,不得独立或与他人合伙开办与甲方业务经营范围相近的企业,不得泄露甲方的商业秘密。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十二条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商同意后,可以变更合同相关内容。 第十三条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十四条:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同; 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 第十五条:本合同期限满,劳动合同终止,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第十六条:劳动合同终止前,乙方应按照甲方要求进行交接。合同终止后乙方不得带走甲方的任何资料、物资。 七、违约处理 第十七条:甲乙双方严格遵守本合同,任何一方违反合同的有关规定应承担违约责任,有违约方支付给守约方相当于乙方月均工资(且不低于1500元)的违约金,另外造成对方经济损失的,按损失程度承担赔偿责任。 第十九条:本合同一式二份,双方签字(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 签订日期年月日