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资料/CommonExamples SZ-GL-83第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页护理药剂管理工作年度综合目标责任
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通用提示:该管理制度资料可用于集体管理中,为使集体的一切工作和所有员工有章可循,高质高效地完成经营生产任务,最终使其各项工作按规律有序地运转,从而产值最大化。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 护理、药剂管理工作年度综合目标管理责任书 一、护理部分工作目标 1、认真贯彻《医疗机构条例》、《护士管理办法》、《献血法》等法律规定,依法执业,卫生技术人员合法执业率达100%。 2、护理技术指标 (1)整体护理模式病房推广率≥80%。 (2)护理技术操作考核2次以上,参加人员达100%。 (3)基础护理合格率达100%。 (4)五种护理
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
格书写合格率≥90%。 (5)护理人员“三基”训练合格率达100%。 (6)严格控制院内感染,一次性医疗用品用后灭菌毁形率100%。 (7)急救物品完好率100%。 3、护理部独立设置,并按有关规定配备管理人员,认真履行其职能。 二、药剂部分工作目标 1、积极做好药剂的集中招标采购工作,规范采购行为,禁止“暗箱”操作。“纳入城镇职工基本医疗保险药品目录、临床应用普遍、采购量比较大的药品”中要有50%的金额实行集中招标采购的集中议价采购。 2、禁止购进假冒伪劣药品。 3、住院病人平均药品费用与平均总费用之比≤45%。 4、督促或检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作。