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资料/CommonExamples SZ-HT-48第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页聘用销售合同通用提示：该合同资料可用于保护各合作方，在合作过程中如出现争议，各方可以行使其条款中约定的权利，达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 以下简称甲方：_______ 以下简称乙方：_______ 甲方因开发“________”项目需聘用销售经理一名，乙方自愿来甲方应聘。现就有关事项经甲、乙双方平等协商，达成合同条款如下： 一、乙方工作范围 1、售楼广告的发放。 2、售楼业务的洽谈。 3、售楼的跟踪管理。 4、办理房产局与银行相关业务。 5、售楼部的日常工作(包括售楼部的卫生)。 二、乙方工作待遇(底薪+提成) 1、底薪：________月工资/月.人(含车旅费、手机费等)。 2、提成：_____人共同按销售额的千分之二计算提成，结算方式，按_____月计算。 3、发放：底薪按月发放(每月最后一天为工资发放日)，提成按如下情况发放： ①客户签订合同
书
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时，发放原所定购的总销售额的千分之; ②完成总任务的90%时，发放原所定购的总销售额的千分之0.4‰。其余的0.4‰提成待各种手续办好后再发放。 三、乙方工作时间 冬季作息：早上_______至_______下午_______至_______中午乙方轮流值班。 夏季作息：早上_______至_______下午_______至_______中午乙方轮流值班。 注：①如分两班、则作习时间另行安排。 ②每周休息一天，不能请假，只能调假，特殊情况需书面向总经理请假，批准后实施。 ③无故旷工一天罚款_____元，迟到一次(15分钟以上)每次罚款_____元。 四、其它事项 1、聘用期间试用期为_____月，试用期满后，甲方满意正式聘用，如甲方对乙方在试用期间内的工作不满意，可辞退，工资及一个_____月内的销售额的提成付给乙方(结算方式按本合同的第二条的第三点结算)，乙方不能再提其它任何
要求
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，乙方无故离开工作岗位三天以上，视为乙方违约，则工资及提成一概不付。如乙方确有特殊情况需要中断合同，需提前________月向甲方申请，否则服装押金_____元不退。 2、养老金及各种费用均由乙方代为缴纳，按政策甲方应为乙方缴纳的各种费用包含在基本工资(底薪)之内。如乙方不及时缴纳，甲方概不负任何责任。 3、乙方应时刻注意自身的财务和人身安全，在上班来回的路上如出任何差错，甲方概不负责。 4、乙方在工作中要认真负责，如在计算中出现差错，造成甲方经济损失，一但查出，对当事人、责任人给予损失额的20%以上的处罚。 5、售楼人员必需保守本公司商业机密，不能将有关销售额、具体价格及营销措施泄密给他人。如有违规，一经查实，应负法律责任。 6、本公司工作人员(售楼人员除外)介绍来的客户所发生的销售额计算销售人员的销售额，销售的正常工作照常办理。 五、未尽事谊，甲、乙双方另行协商解决。 六、签订时间为本项目销售结束为止。 七、本合同经甲、乙双方签字后生效,原签合同作废。 八、本合同一式两份共三页，甲、乙双方各执一份。 甲方签字：________乙方签字：_____ _____年_____月_____日
浙公网安备 33021202002483