医院院长岗位
说明书
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内设机构 单位名称 来宾市人民医院 医院领导
名称 岗位名称 院长 岗位类别 岗位等级 岗位代码 职责任务：
1、作为医院的法人代表，根据党的方针政策全面领导医院的医疗
护理、教学研究、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及
后勤保障等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度
工作计划
幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
、按期不止、检查、
知道、总结工作，并向上级领导部门反馈、
汇报
关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载
。 3、知道、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作、随时
纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转。
4、抓好医院经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，提高经济
效益，最大限度地调动员工的工作积极性。 5、重视人才培养和医务人员继续教育，组织员工学习新技术、新
业务，创造条件开展医疗技术新项目，全面实施医院的战略方针。
6、根据国家相关的认识政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、
解聘、提职、晋升、奖惩、辞退等。
7、加强员工的职业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想和
良好的医德，改进医疗作风，促进医院精神文明建设。 8、贯彻执行政府指令，参与社区精神文明建设，组织医院员工完
成政府的指令任务。
工作
标准
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：
1、上级各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调
能力，监督检查督办能力。
2、全院各临床科室与员工满意度评价。
3、会议研究制定的决议及相关是想的督办情况。 4、重大活动的组织指挥能力和预期效果。 5、医院总体的工作效率，紧急事项处理能力与预期结果，年度计
划任务目标完成情况。
任职条件：
1、基本
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
：
性别：不限 年龄：男60岁/女55岁以下
学历要求：本科或以上学历
专业要求：医学或管理类相关专业，副高以上职称。
从业资格要求：具备5年以上医院中层管理经验或至少两年以
上副院长经历。
2、基本素质要求：具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力，熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学
科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实
践。
说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、
岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下
达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设
置核准通知单一并装订成册；4、“岗位代码”在初次设岗时
可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。
浙公网安备 33021202002483