心理测试萧鸣政等编著人员测评理论与方法

心理测试萧鸣政等编著人员测评理论与方法文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！课程回顾理论篇:第一章导论第二章基础理论第三章测评 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 体系建构2文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！课程作业请各位同学每人选择一个职位,结合本课程相关知识,确定对该职业应聘人员测评 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。内容包含:（1）职位描述（你选择职位是怎样？）;（2）工作分析（该职位需要哪些素质？）;（3）测评标准体系建构（文化素质、品德素质、智能素质？）;（4）测评方法（心理测试、面试、评价中心技术？理由？）;（5）招聘步骤（简明叙述招聘步骤）。作业要求:思绪清楚、理由充足、简练明了;作业形式:打印版（写清楚姓名和学号）提交时间:12月1日（过期不候）3文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！第四章心理测验及其应用第一节有趣的心理现象第二节知识测评方法第三节技能测评方法第四节品德测评方法第五节其他素质测评方法4文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！第一节有趣心理学现象女人为何爱挽男人手呢?乘电梯时,为何人总往上看？路见不平,为何不愿出手相助？5文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！心理学书籍推荐6文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！人,最大障碍是自己愉快最高境界,是内心平静幸福唯一路径,是活着感觉就很好其实就想说一句话:你心情就是世界全部7文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！心理测验定义与划分心理测验实质上是行为样组客观和标准化测量。认知测验成就测验:斯坦福成就测验智力测验:斯坦福－比奈智力测验性向测验:通常性向测验GCT、特殊人格测验态度测验:Likert态度量表爱好测验:爱德华爱好测验性格测验:卡特尔16项人格测验心理测验品德测验:雷斯特道德测验8文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！第二节知识测评方法心理测验在知识测评中应用形式实际是教育测验,即笔试。1988年,中央与很多省市在机关干部招聘录用中,基础上都是采取笔试形式来测评应聘者知识。（公务员行政能力测试）知识测评三个层次:（1）记忆:人脑对过去经历过事情反应;（2）了解:人认识事物联络和关系,进而揭露其本质和规律一个思维活动。（3）应用:利用知识概念分析新情境、处理新问题活动。9文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！知识测试国家公务员行政能力测试《申论》试卷组织10文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！第三节技能能力测评智力测验:最早应用于学生选拔。研究发觉,在同一职业中,聪慧人比愚笨人学得快,做得好;在不一样职业中,对人智力要求也不尽相同。因职而异:一些工作需要较高智商,如律师、工程师、会计等,而有些工作对智商要求并不高,如保安、营业员、办事员。智力测验分数与工种和工作绩效有相关现象。11文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！智商测试12文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！智商测试13文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！智商测试14文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！智商测试15文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！智商测试16文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！智商测试17文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！能力性向测验在人员素质测评中,能力性向测验应用最为广泛。能力倾向:一个潜在与特殊能力,是部分对不一样职业在不一样程度上有所贡献心理原因。能力倾向对一些职业成功含有某种预见性或潜在可能性,在个体身上含有稳定性和恒常性。能力倾向是事业成功可能条件,而才能是事业成功现实条件,它与一般智力之间无肯定联络。心理学研究表明:人特殊能力与智商相关性不大。很多智商很高人可能一事无成。18文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！第四节品德测评方法品德:个体身上那些与社会相关、稳定行为倾向总和。态度型品德:热爱祖国、拥挤中国共产党、老实、主动、勤劳;意志型品德:独立性、自制力、坚持性、果断、冲动、盲从;情绪型品德:热情、乐观、幽默、消极、冷淡、忧郁;理智型品德:深思熟虑、善于分析、善于综合、轻率、武断。19文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！投射技术广义投射技术:把真正测评目加以隐藏一切间接测评技术。狭义投射技术:把部分无意义、模糊、不确定图形、句子、小说、动画片、录音等展现在被测评者面前,不给任何提醒、说明和要求,然后问被测评者看到、听到或想到了什么。理论依据:被测评者在模糊不清刺激面前反应行为极少受到认识方面原因影响,能够自由反应,不受什么约束。所以,在这种情况下,潜藏于被测评者心底深处东西肯定会活跃起来,并主导个体反应行为。20文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！牛粪还是佛祖？苏东坡和佛印和尚是很好好友,不过两人也喜爱相互嘲弄一番。有一天,两人坐着打襌。一会儿功夫,苏东坡睁开眼问佛印:「你看我坐襌样子像甚么？」佛印看了看,频频点头称赞:「嗯!你像一尊高贵佛。」苏东坡暗自窃喜。佛印也反问道:「那你看我像甚么呢？」苏东坡有意气佛印:「我看你简直像一堆牛粪。」佛印竟然微微一笑,没有提出反驳。回到家中,苏东坡得意告诉她妹妹:「今天佛印被我好好修理了一番。」当苏小妹听了事情原委后,反而笑了出来。苏东坡好奇问道:「有甚么好笑？」「人家佛印和尚心中有佛,所以看你如佛;而你心中有粪,所以看人如粪,其实输是你呀!」苏东坡这才恍然大悟。21文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！投射技术和女好友一同到心仪已久地方共享两人世界是一件非常美好事情。假如让你在下列四种地方中选择,你倾向于去哪里?A.沙滩B.名胜古迹C.餐厅D.山顶22文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！投射技术长时间待在一个地方,过着周而复始生活,太沉闷了。有时间放松时候,找个地方去旅游,确实很惬意。假如有旅游机会,在下面列出地方中,你最想去哪里？A.风景优美景点B.海边C.国外D.有亲戚好友住外地23文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！第五节其她素质测评方法气质测评价值观察评态度测评24文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！讲演结束祝各位国庆愉快!文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！