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填表时间:年月日 姓名 所属部门 职位 上级主管 入职时间
申请
关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请
转正时间 试用期间自我总结:签字: 部门主管
意见
文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见
试用期考核情况(由上级主管负责人填写):工作主动性:(优秀(良好(一般(有待提高(不合格工作能力:(优秀(良好(一般(有待提高(不合格工作态度:(优秀(良好(一般(有待提高(不合格综合评定等级:(优秀(良好(一般(有待提高(不合格 任用意见:(表现优秀、提前转正转正日期:年月日(表现满意、按时转正转正日期:年月日(表现不满意,延期转正延长试用期至:年月日(表现较差予以辞退最后工作日至:年月日(是否调换岗位(调换岗位需填写沟通记录)(否(是拟调至岗位沟通记录:签字:年月日 人事行政部意见:签字:年月日 总经理意见:签字:年月日说明:试用期总结应从在试用期的工作情况,学习情况,劳动纪律情况,对公司发展的展望,对个人职业生涯的展望及与领导沟通的内容与感想,自己的不足,希望如何改进,公司管理的不足,希望如何改进等几方面进行描述。以上填写内容要实事求是,直接主管须对该员工在现岗位一切工作表现负责。本表留存人力资源处备案。欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供
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