精品文档2017年综合内科医护人员德能勤绩考核表 考核项目 考核标准 分值 何新霞 杨世金 韩卫红 王红燕 薛燕 于立杰 李凝香 雷新锋 边亚礼 王亚倩 崔存晓 李坚 巩江华 肖荷妹 李枫 李文秀 王海丽 高霞 杨志琴 王志肖 耿爽 薛萌 谢佳蕾 张栋伟 王琳 张亚茹 德20 责任 工作积极主动、细致、认真，有慎独精神。 5 品德操守 遵纪守法，遵守医德
规范
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，严格遵守各项操作技术规程，爱岗敬业，有职业操守。 6 优质服务 热情服务，对患者耐心、细心、热心，礼貌待人，病人及家属满意。 6 成本意识 节省物力，避免浪费。 3 能30 沟通协调 团结协作，善于沟通，有大局观念，主动协助领导工作。 3 科室管理 主动协助科室管理，保持病区、治疗室、办公室各种物品合理整洁摆放。 4 专业技能 对专业知识理论及技能熟练掌握，遵守操作规程，三基理论及技能考核合格。 4 文件 客观及时准确完整书写，质量符合要求。 4 感控 执行院感
制度
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及公共卫生突发事件应急
预案
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。 4 安全管理 严格执行核心制度，有防范意识，突发、应急事件处理流程，防止差错事故的发生。 4 科研教学 积极思考,开展护理科研；完成临床教学计划。 3 工作效率 有计划地完成工作流程，及时解决病人的需要，完成岗位责任制及规定的夜班数。 4 勤20 考勤 全勤，遵守考勤制度。病事假超过一个月不得分，产假进修大于三个月不参与评分。 10 考核 无投诉纠纷缺陷及重大差错事故的发生。 10 绩20 差 工作质量差，效率低，经常出错。 2 中 基本能完成本职工作。 4 良 完成本职工作，质量较好。 6 优 圆满完成本职工作，成绩突出。 8 廉10 不收受患者红包。得到患者和家属书面表扬每次加1分。 10 欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供
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