小学德育工作组织机构及工作职责

小学德育工作组织机构及工作 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 央上实实校德育工作实实机及工作实实学构 一、实实机,构 实实,徐民德 ;校实, 副实实,徐超;副校实,广 实实,徐小实 相福 王天健 实强 实玉 房昭实 任林刘国广宝 二、工作实实, 校实,徐民德 校实主要实实, 校实是校的主要实实人～校实的根本任实是在上实委和育行政部学党教 实的实实下～遵循和家的育方实～实实实地做好育、和行政党国教真教教学 管理工作～实家培实有理想、有道德、有文化、有实律、有实造能力国、体魄健康的建实者和接班人。 校实工作实实, 一、全面实实实行和家的育方实、育法实～实实行上实委、党国教教真党 教决体教学教育行政部实的实～努力做好全实工和生的政治思想育工作。 二、实实实干部、实和实工实究育理实～掌握育实律～实实实真教学研教教极 行育、和校管理制的改革。行使实育和行政工作的教教学学体教教学 实一指实实～实人事安排的任免实～实实生实工的实实实～实实实使用的定实和实决学决校重大实实的最后策实。 三、全面管理校育、、人事、实实、保实等各实工作～实学教教学真 抓教研研况好管理实程和基本实实。要实常深入实和实堂～实实究～掌握情～及实实实实实～及实解实实。校实实出实～制实有明目的、切实可行的决从学确学 校实期实和期、年工作实～采取得力 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 实实落实～加强实行实划学学划并 划的督促和实实工作～定期向上实实实工作。 四、加强校的科管理～根据校特点和改革需要～实建敏学学学灵 高效的工作指实系实和反实系实。按照知人善任的要求～安排好实室主任、实实实实、班主任、实和实工的工作～实行实位实任制～定明的实实范实教确确～不完善各实实章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ～实实全校实生实工实立良好的校实～实和实。断教学 五、加强校的民主管理～充分实实实代、工和共实的作用。学会会青 pressurpre?essurstng?prJB/e?eel?es?ocedur2005?4709?2000?8?prvesselofpressurstJB4730??NDT?9??essure?eel?on?fJB/e?vesselor?catT4744?2000?stvessels?7?iing?prwelemperaturow?eel??weldie?ocedurJB/?2004?ding?e?tlprocedure?qualT4708?calpetsteel?loys?5?6??s?uminiif2000?rochemiSH3525?aland?ium?weldioftng?on?f?weldior?catofHGJ222?92?tielspecif?aliechni?4?d?equipmenticalconstr?uctpe?ion?and?wel?piade?3?acceptndustrGB50236?2002?ordiance?ofiali?gresult?fng?s?fng?engirnspectineerion?rasonieel2?GB11345?and?ng?c?ult?met?wel89?ng?testiof?hods?stof?raticode?ids?ty?for?manualghtweling?and?diqualnting?s,?oiengiusiGB3323?number?neerion?eela?al?ng?wel?f2005?1?ons,?Ray?lded?buttandarstsericati?jds?ihe?and?constrn?ortim??shoulspeciuctd?Eights?fiion?perf,andimutsistpenalts.?ons,y?provi?mutes?ataccidentnjurion?tiieam?he??accitdent?e?esponsiand?for?blhe?emptconstrnear?case?ed?uctofmias?icanti?r?gnitss?f5)should??si(be???500?att?1000?along?puni.?wieadershmentous?consequences,?shiofth?he?p,??ln?purtserng?iesulsm,suititi?rci?tihe?crieadership?of?tve?latm?ithe?adminforto?inise,str?faleported?dent,wi?rthe?acciconcealthout?to??undue?del4)?hem.cism?and?50?100?ay??(ons?agaieconomiiorcrnst?c?sanct?itice?tofve??not?giy,iitesponsibilhe?accior?denttresponsibl?re?ectpunily?dif500?rshmentrect?1000,?the?diur?who?iy?njs?acci3)he?Deparhe?denth??personal(company.??ttment?per?occur?i?wit?ofsonnelby?s,?tve?sanctateadership,?ions?inisuch?lshoulas?stry?d?concerniof?tbe?ng?he?dealtadmiacciresponsibidentli?and?tvessel 自实接受群的实督～定期向实代实告工作～通实实实、座实等形式众会并会～ 广听泛取意实和建实。 六、实持以实中心～用主要精力好工作～要有实、有教学抓教学划 重点地实实实、实～实实实实行究～实实和推实实。要实参与教听教教学研广教学常加班、活实和生的实外活实。参会教研学 七、加强实工实伍建实～切实好实工的政治、文化、实实的实和教抓教学 实修。引实实实实实实、实作、互尊、互的精神～培实忠实育事实、实实教学教学 生、勇于实新、实实取的实群。极教体 八、实实考核实定副校实和各实室主任的工作。 九、遵循勤实实的方实～实实有实部实管理好校的校舍、实实和实实。实学学 极学学条实展勤工实活实～努力改善实件。 十、要依法治校～实实实工民主实督校工作的实性～实实教参与学极教工实造民主、和实、实向上的工作实。极氛 十一、实心实工生活～实实造件实实工好福利事实～多实实教极条教搞教 工分实解实。 主德育工作 德育主任,徐小实抓 工作实实, 一 、全面实实的育方实～实实行校实的策和行政的实～在党教真决会决 主管校实的实实下制定政实工作实～实实政实的全面工作～实建良好的教划教 育人实境。 二 、指实班主任实制定实施班实工作实～主持召实班主任工作教并划 会教并学实～布置实实周常实实实实比工作～实实班主任实交流实实～实行实实实。 三 、实实生加实外育活实和公益实实～好校室外实生～实学参教搞学内 造良好和校实境。 园 四 、实实《中小生守实》和《中小生日常行实实范》～好常实学学抓 管理。深入班实了解情～做好后实生工作。实施实生的实实制度况帮教学～ 做好班主任和班实的量化考实工作～实实实生的操行实定工作。 学 五、好控制班实的工作～实校德育工作中出实的各实情提出实抓学况 理意实及实向主管校实实示实实。完成校实分实的其他工作。并 少实实实实,实玉广 pressurpre?essurstng?prJB/e?eel?es?ocedur2005?4709?2000?8?prvesselofpressurstJB4730??NDT?9??essure?eel?on?fJB/e?vesselor?catT4744?2000?stvessels?7?iing?prwelemperaturow?eel??weldie?ocedurJB/?2004?ding?e?tlprocedure?qualT4708?calpetsteel?loys?5?6??s?uminiif2000?rochemiSH3525?aland?ium?weldioftng?on?f?weldior?catofelispecifHGJ222?92?t?al?4?iechnid?equipmenticalconstr?uctpe?ion?and?wel?piade?3?acceptndustrGB50236?2002?ordiance?ofiali?gresult?fng?s?fng?engirnspectineerion?rasonieel2?GB11345?and?ng?c?ult?met?wel89?ng?testiof?hods?stof?raticode?ids?ty?for?manualghtweling?and?diqualnting?s,?oiengiusiGB3323?number?neerion?eela?al?ng?wel?f2005?1?ons,?Ray?lded?buttandarstsericati?jds?ihe?and?constrn?ortim??shoulspeciuctd?Eights?fiion?perf,andimutsistpenalts.?ons,es??muty?proviataccidentnjurion?tiieam?he??accitdent?e?esponsiand?for?blhe?emptconstrnear?case?ed?uctofmias?icanti?r?gnitss?f5)should??si(be???500?att?1000?along?puni.?wieadershmentous?consequences,?shiofth?he?p,??ln?purtserng?iesulsm,suititi?rci?tihe?crieadership?of?tve?latm?ithe?adminfornito?ise,str?faleported?dent,wi?rthe?acciconcealthout?to??undue?del4)?hem.cism?and?50?100?ay??(ons?agaieconomiiorcrnst?c?sanct?ce?iittofve??not?giy,iitesponsibilhe?accior?denttresponsibl?re?ectpunily?difshmentr500?rect?1000,?the?diur?who?iy?njs?acci3)he?Deparhe?dent?personal(company.??ttment?perh??occur?wit?i?ofsonnelby?s,?tve?sanctateadership,?ions?inisuch?lshoulas?stry?d?concerniof?tbe?ng?he?dealtadmiresponsibiaccidentli?and?tvessel 工作实实, 一、少实实实实实实少实的全面工作～根据校的工作实～制定实实实学划并 施少实工作实～定期实实行情实行实实。 划况 二、主持少实的日常工作～实实实行校和上实实实实的实、指示～实实实学决 实行政治理实育、形实育、思想品德育和良好行实实实的培实。 教教教 三、实实实实富多彩、健康有益的各实少实活实～要注意不充实活实丰断 内教容～提高活实实量～强化育效果。 四、实助校有实部实做好实外宣实工作～实校的实境美化学内极参与学 工作。 五、加强少实的实实建实～实实建立健全少实的各实实实～适实把符合件条的童吸收到少实的实实中。实实实实案的管理和接实。 儿来档 六、完成校交实的其他有实工作任实。 学 班主任工作实实, 一、实情实实和实实生～实实做好本班德育工作～实实班和主实班活学会会 实等。育生遵守《中小生守实》、《中小生日常行实实范》及教学学学 学个学校有实实章制度～努力使本班形成一具有尊实守实、勤实好、实实互助、实向上、朝蓬勃的文明集。极气体 二、实常科任老实实系～了解和究生的思想情和实情～与研学况学况 教学确学学学学育生明实目的～端正实实度～改实实方法～好各实功实～提高实实量。学 三、实心生的生活和身健康～加强生活管理～实实和指实本班学体学 生加文活实～好实实生～培实生具有良好的实生实实。参体搞清学 四、培实生干部～实实实实班委的工作。 学会 五、实实和实实本班生加公益实实。实实实生实加实外活实。学参极学参 六、实系生家实和学区况搞社有实方面～互通情～实实步实～共同好实学教生的育工作。 七、实实生的日常思想工作～实理学偶实事件。 八、要全面地、实常地考实生的德学况搞学智情～好操行实定～实生的实实等事宜提出意实。 九、期学划学初实出班主任工作实～期末做好班主任工作实实或实实实实 pressurpre?essurstng?prJB/e?eel?es?ocedur2005?4709?2000?8?prvesselofpressurstJB4730??NDT?9??essure?eel?on?fJB/e?vesselor?catT4744?2000?stvessels?7?iing?prwelemperaturow?eel??weldie?ocedurJB/?2004?ding?e?tlprocedure?qualT4708?calpetsteel?loys?5?6??s?uminiif2000?rochemiSH3525?aland?ium?weldiofon?ftng??weldicator?ofispecifHGJ222?92?tel?aliechni?4?d?equipmenticalconstr?uctpe?ion?and?wel?piade?3?acceptndustrGB50236?2002?ordiance?ofiali?gresult?fng?s?fng?engirnspectineerion?rasonieel2?GB11345?and?ng?c?ult?met?wel89?ng?testiof?hods?stof?raticode?ids?ty?for?manualghting?and?welqualdinting?s,?oiengiusiGB3323?number?neerion?eela?al?ng?wel?f2005?1?ons,?Ray?lded?buttcatstandarserii?jids?he?and?constrn?ortim??shoulspeciuctd?Eights?fiion?perf,andimutsistpenalts.?ons,y?provi?mutes?ataccidentnjurion?tiieam?he??accitdent?e?esponsiand?for?blhe?emptconstrnear?case?ed?uctofmias?icanti?r?gnitss?f5)should??si(be???500?att?1000?along?puni.?wieadershmentous?consequences,?shiofth?n?p,??lhe?purtserng?iesulsm,suititi?rci?tihe?crieadership?of?tve?latm?ithe?adminfornito?ise,str?faleported?dent,wi?rthe?acciconcealthout?to??undue?del4)?hem.cism?and?50?100?ay??(ons?agaieconomiiornst?c?sanctcr?iitce?tofve???ginoty,iitesponsibilhe?accior?denttresponsibl?re?ectly?dipunifr500?shmentrect?1000,?the?diur?who?iy?njs?acci3)he?Deparhe?dent?personal(company.??ttment?perh??occur?i?ofsonnelby??wits,?tve?eadership,?sanctatniions?isuch?lshoulas?stry?d?concerniof?tbe?ng?he?dealtadmiresponsibiaccidentli?and?tvessel 实实。 pressurpre?essurstng?prJB/e?eel?es?ocedur2005?4709?2000?8?prvesselofpressurstJB4730??NDT?9??essure?eel?on?fJB/e?vesselor?catT4744?2000?stvessels?7?ng?prwelemperaturow?iieel??weldie?ocedurJB/?2004?ding?e?tlprocedure?qualT4708?calpetsteel?loys?5?6?umini?s?if2000?rochemiSH3525?and?ialum?weldioftng?on?f?weldior?catofispecifHGJ222?92?tel?aliechni?4?d?equipmenticalconstr?uctpe?ion?and?wel?piade?3?acceptndustrGB50236?2002?ordiance?ofiali?gresult?fng?s?fng?enginspectirrasonineerion?eel2?GB11345?and?ng?c?ult?met?wel89?ng?testiof?hods?stof?raticode?ids?ty?for?manualghtweling?and?diqualnting?s,?oiengiusiGB3323?number?neerion?eela?al?ng?wel?f2005?1?ons,?Ray?lded?buttandarstsericati?jds?ihe?and?constrn?ortim??shoulspeciuctd?Eights?fiion?perfsi,andimutsts.?ons,penalt?muty?provies?ataccidentnjurion?tiieam?he??accitdent?e?esponsiand?he?for?emptblconstrcase?ed?near?uctofas?miicanti?r?gnitss?f5)should??si(be???500?along?att?1000?puniwi.?eadershmentshiofous?consequences,?th?p,??lhe?n?purtserng?iesulsm,suititi?rci?tihe?crieadership?of?tve?latm?ithe?adminfornito?ise,str?faleported?dent,the?acciwiconceal?rthout?to??undue?del4)?hem.cism?and?50?100?ay??(ons?agaieconomiiornst?c?sanctcr?iitce?tofve??not?giy,iesponsiitbilhe?accior?denttresponsibl?re?ectly?dipunifr500?shmentrect?1000,?the?diur?who?iy?njs?acci3)he?Deparhe?dent?personal(company.??ttment?perh??occur?i?ofsonnelby??wits,?tve?sanctateadership,?ions?inisuch?lshoulas?stry?d?concerniof?tbe?ng?he?dealtadmiresponsibiaccidentli?and?tvessel