UpdatedbyJackonDecember25,2020at10:00am员工培训档案管理
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
名员工培训档案
管理办法
关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载
电子文件编码GLWA064页码1-1××公司员工培训档案管理办法一、为了加强员工培训的档案管理工作,使员工培训工作有据可查,特制定本办法。二、员工培训档案是对员工自进入公司开始所参与过的各种培训活动的详细记录。三、员工的培训记录内容包括:(1)在职前训练中,该员工接受各种专业培训课程的课程名称、内容、时间、出勤记录,参加有关考试的试卷,培训人员对该员工的培训评估以及员工参加职前训练后的心得体会或汇总
报告
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等;(2)在岗位培训中,员工参与的专业或外语的训练课程考勤记录、课程情况、考试成绩、评估表格、总结报告等;(3)在工作期间,员工自费参加社会上举办的各类业余进修课程的成绩报告单与结业证书复印件等有关材料。四、员工培训档案与其工作档案一起被公司
人力资源
卫生院人力资源管理制度人力资源管理咨询——主要流程人力资源管理课程教学大纲某公司人力资源分析报告护理人力资源调配方案及措施
部作为对员工晋升、提级、加薪时的参考依据。五、员工的培训档案也是公司培训部发掘与调配人才的原始依据。六、本办法自公布之日起实施。签发人责任人签名