公司工伤处理流程图
材料:
工伤认定申请
表
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(
填好并盖章
)
;
劳动者身份证复印件(带上原件,无原件须本人手写与原件一致)
;
医院就诊全套材料的原件及复印件(病例、
诊疗目录、用药清单、
出院记录
等
)
;
事故报告
/
见证人情况说明
/
交通事故责任认定
书
关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf
/
公安部门意见;
劳动
合同
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;
责任部门:
综合管理部
负责收齐资料。
劳动能力鉴定
存在残疾、影响劳动能力
工伤保险费用报销
按要求补齐资料
行政复议、行政诉讼
不服
认
定
工
伤
不认定工伤
说明
:
申请时(30天内)
未出院的,出具申请时效中止裁定
说明
:
单位全部职工缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳基本医疗保险费的基数确定。
说明
:事故发生之日起,用人单位
30
天内
,
工伤职工或直系家属、工会组织
1
年内
向连云港市劳动就业管理处申请
工伤认定
。
地址:
各地不同
,
百度查询
电话:
各地不同
,
百度查询
不受理
工伤认定
申请
(单位或
工伤职工或
其
直系家属提出)
窗口初审,当场作出处理
受
理
60
天内出具工伤认定决定
责任部门:
安全管理部
或在场工作人员
。
重伤
事故调查,
责任部门:
公司成立调查组,协调调查处理。
轻伤事故调查
,
责任部门:
事故发生部门、安全管理部
。
事故调查
即刻送医院治疗
发生工伤事故
公司为员工缴纳社会保险