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办公室文员职能部门绩效考核评价表办公室文员职能部门绩效考核评价表员工姓名职务所属部门项目评价内容分值初评复评备注处理能力理解力极强,对事务判断极正确,处理力极强5理解力强,对事务判断正确,处理力强5理解、判断力一般，处理事务不常有错误5理解较迟钝，对复杂事务判断力不够5迟钝、理解判断力不良，经常无法处理事务5协调性与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力4爱护团体，常协助别人4肯应别人要求帮助他人4仅在必须与协调的工作上与人合作4精神散漫，不肯与别人合作4责任感任劳任怨，竭尽所能达成任务4工作努力，分内工作非常完善4有责任心，能自动自发4交付的工作...

办公室文员职能部门绩效考核评价表员工姓名职务所属部门项目评价内容分值初评复评备注处理能力理解力极强,对事务判断极正确,处理力极强5理解力强,对事务判断正确,处理力强5理解、判断力一般，处理事务不常有错误5理解较迟钝，对复杂事务判断力不够5迟钝、理解判断力不良，经常无法处理事务5协调性与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力4爱护团体，常协助别人4肯应别人要求帮助他人4仅在必须与协调的工作上与人合作4精神散漫，不肯与别人合作4责任感任劳任怨，竭尽所能达成任务4工作努力，分内工作非常完善4有责任心，能自动自发4交付的工作需要督促方能完成4敷衍了事，无责任心，做事粗心大意4积极性奉公守法，足为他人楷模4热心工作，支持公司方面的政策4对本身工作感兴趣，不于工作时间开无聊玩笑4工作无恒心、精神不振，不满现实4态度傲慢，常唆使别人向厂方提不合理要求4工作勤惰不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢先完成3守时守规，不偷懒勤奋工作3虽少迟到早退，但上班后常不在工作岗位3借故逃避繁重工作，不守工作岗位3时常迟到早退，工作不力时常远离工作岗位3合计00奖惩情况奖励处分迟到早退旷工请假合计00最终得分00被评价人意见及希望：

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