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化工高管建设期成本节约奖管理规定修订版

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化工高管建设期成本节约奖管理规定修订版IBMTstandardizationoffice【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】化工高管建设期成本节约奖管理规定修订版某化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系咨询项目建设期高管人员成本节约奖管理办法目录TOC\o"1-3"\h\z第一章总则1第二章成本节约奖金额确定1第三章成本节约奖发放条件2第四章重大变更2第五章附则3某化学工业有限公司建设期高管人员成本节约奖管理办法(XXXX年XX月公司第X届董事会第X次会议通过)第一章总则为确保实现公司的总成本领先战略,有效降低工程建设成...

化工高管建设期成本节约奖管理规定修订版
IBMTstandardizationoffice【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】化工高管建设期成本节约奖管理规定修订版某化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系咨询项目建设期高管人员成本节约奖管理办法目录TOC\o"1-3"\h\z第一章总则1第二章成本节约奖金额确定1第三章成本节约奖发放条件2第四章重大变更2第五章附则3某化学工业有限公司建设期高管人员成本节约奖管理办法(XXXX年XX月公司第X届董事会第X次会议通过)第一章总则为确保实现公司的总成本领先战略,有效降低工程建设成本,增强高层管理人员的成本意识,特制定本管理办法。本办法适用于由董事会聘任的总经理、副总经理、财务总监、总工程师、总经理助理及董事会认定的其他高级管理人员。本办法适用于工程建设期,不适用于正常生产期。第二章成本节约奖金额确定经理层成本节约奖总额的确定:成本节约奖的提取比例采取等比例超额累进的方法:成本节约比例3.0%及以下3.0%-5.0%5.0%-7.0%7.0%-9.0%9.0%-11.0%11%以上提取比例不提取4%6%8%10%12% 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 中m%—n%,表示不含m%,而含n%。高层管理人员个人成本节约奖金额的确定:各岗位的岗位系数确定为:职务总经理副总经理、财务总监、总工程师总经理助理岗位系数10.780.7注:一人兼数职,只计算其所担任职务中的最高系数,不累计计算。第三章成本节约奖发放条件必须同时满足以下条件,才能发放成本节约奖:实际发生成本小于预算成本;施工进度基本符合原定时间安排;施工工程无重大质量问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。若施工进度远远超出原定时间安排,除取消经理层的成本节约奖外,还应追究相关责任人的经营责任。若发生重大施工工程质量问题,除取消经理层的成本节约奖外,还应追究相关责任人的经营责任和法律责任。发放时间:在建设期结束之后,董事会将委托专业机构对整个工程建设进行验收。若验收结果满足以上成本节约奖发放条件,则在建设期结束后半年内一次性发放。若某高层管理人员在发放成本节约奖之前因自身原因离职(自动辞职、因不胜任工作被辞退等),则不能参与成本节约奖的分配。若某高层管理人员在发放成本节约奖之前因非自身原因离职(调离、离休、退休等),董事会可根据其任职期限,酌情给予一定的奖励。第四章重大变更当外部条件发生重大变化时,可由董事会提议变更成本节约奖励办法甚至终止该办法,并报股东大会批准,可能的变化包括:市场环境发生不可预测的重大变化,致使施工成本远远高于当初的预算;因不可抗力对施工进度造成重大影响;因董事会决议或董事会授权人员需要增加投资而导致的成本上升,高层管理人员不承担相应责任,在计算成本时应予以扣除。其他董事会认为的重大变化。第五章附则本 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 由董事会负责解释。本方案若有任何条款与现行或未来法律条款相冲突,以法律为准。
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