公司财务科2021年上半年
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
本文具有广泛通用性,欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。一、严格控制成本费用。根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务科对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
,合理确认各项收入额,实行各管理站成本和费用支出的****核算。在财务执行过程中,严格控制费用。每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月对各管理站的成本、经营情况和指标完成情况进行分析,及时了解劳务费到账及开票情况,协助各责任站加强劳务管理,提高经济效益。二、个人所得税的管理。2021年1月份开始执行个人所得税六项专项扣除新政策后,使得个人所得税有了不同幅度的减少。个人所得税专项扣除的填写需准确录入,每个人的信息需完整无误。每月随时进行调整变更。三、农民工工资专户管理实施。为将农民工工资(劳务费)分账管理工作落到实处,公司采取两步走的办法,一是针对未签订托管协议的项目,发生的劳务费经劳务公司银行账户逐笔发放至农民工工资卡中;二是对已签订托管协议的项目,劳务费通过农民工工资专户发放到农民工工资卡中。从集团公司下发《关于统一设立省内项目农民工工资(劳务费)专户的
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
》至今,共签订农民工工资专用账户资金托管协议88份;2021年1-6月累计办卡3092张,代发金额4987万余元,其中通过专户支付3113万余元,农民工工资实名制办卡工作在各项目积极有序的推进。