县人社局上半年工作总结

县人社局xx年上半年工作总结xx年上半年，县人社部门按照县委、县政府和市局的工作部署，紧紧围绕全年目标任务，以就业培训、社会保障、劳动维权和根底建设等工作为重点，着力在打牢根底、健全 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、转变作风上下功夫，努力实现更加充分的就业、更加有力的社会保障及更加有效的劳动维权，统筹推进人社工作新开展，为推进诏安提速晋位、突围崛起做出积极奉献。一、根底工作稳步推进（一）稳中求进，就业局势保持稳定。1、积极效劳企业用工。一是完善促进就业政策。贯彻落实新修订的《漳州市人民政府关于进一步做好企业用工的效劳工作假设干意见》，落实就业困难人员的灵活就业社保补贴和公益性岗位补贴等就业补贴政策，不断改善就业环境，更好效劳企业用工。二是深入全县260多家企业调查了解企业用工需求，针对春节后企业的“招工难”、“务工难”的矛盾，充分发挥劳动就业管理中心、技工学校、劳务派遣公司以及就业培训基地、社会职介机构的职能作用，通过建立完善劳动力市场、网上发布信息、举办大型招聘会、下村宣传发动等形式，多渠道开展职业介绍。上半年，共开展各类招聘活动6场次，为全县260多家企业提供用工效劳，提供9023个就业岗位，解决企业用工7120人，有效缓解了企业用工难问题。三是健全就业效劳网络，依托基层就业和社会保障工作平台，建立健全我市人力资源信息数据库，动态掌握企业用工和劳动者求职需求情况，并定期向社会发布就业供求信息，促进城镇就业困难人员和农村充裕劳动力就地就近实现转移就业。共办理（含网上登记）求职登记8950人次；用工登记3570人次；求职介绍成功4389人次；城镇新增就业人数1860人，完成市政府下达任务的53%；城镇下岗失业人员实现再就业408人，完成市政府下达任务的48%；新增农村充裕劳动力转移就业5678人，完成市政府下达任务的56%；城镇登记失业率控制到2.2%，比市政府的目标数低1.6的百分点，较好地完成了市政府下达的各项任务指标。2、加强职业技能培训。全面落实培训经费直补企业政策，扩大重点企业紧缺技术工种培训规模。大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，进一步提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。对城镇新增就业人员、就业困难人员、退役军人和农村充裕劳动力，结合个人求职意愿和岗位技能要求，依托现有技校、职校培训资源，开展的岗前技能培训，提高就业技能，使他们拥有一技之长，实现就业再就业。全面落实就业再就业各项优惠政策，全面推进就业“贷、免、扶、补”优惠政策，为每位下岗失业人员提供职业指导、三个就业岗位、一次就业培训，等“一站式”就业效劳，累计办理《就业失业登记证》7548本；尚有180多名“4050”人员社保补贴正在办理中。3、推进基层平台建设。针对基层劳动保障所工作人员少，工作条件差，作用发挥不明显等问题，从三个方面入手，加大资金投入，切实加强基层劳动保障平台建设。一是稳步推进劳动保障基层平台建设。按照分期分批原那么，在全县基层劳动保障效劳所（社区）因地制宜，分步实施，扎实推进，围绕硬件建设标准化、业务工作标准化的要求，建立健全工作机制、业务流程、岗位职责等，积极探索建立劳动保障基层平台建设长效机制。二是强化业务培训。组织基层劳动保障协理员开展劳动保障政策法规的业务培训，通过培训使其进一步熟悉就业效劳、社会保障和劳动维权等政策法规、工作要求和业务流程，提高能力素质和效劳群众水平，逐步提高该局部人员工作补助。三是加强县、乡（镇）、村三级平台建设。完善网络效劳功能，提升效劳乡镇、村级充裕劳动力的就业、社会保障效劳能力。（二）扩面提标，社会保障水平不断增强坚持把扩面提标作为工作重点，努力使各项社会保险覆盖更多人群，使参保人员享受到更好的参保待遇。一是扩面提标，努力扩大各项社会保险的覆盖面。以重点人群、重点行业为扩面重点，促进养老、医疗、失业、工伤、生育保险扩面征收，实现参保人数和基金征收同步增长。二是确保社会保障金和符合条件下岗失业人员的失业金按时足额社会化发放。1、健全养老保险制度。进一步扩大社会养老保险覆盖面，实现社会保险“应保尽保”，推进城乡养老保险制度衔接，做好城镇职工根本养老保险关系转移接续工作。按照省人社厅部署，继续调整提高企业退休人员根本养老金水平，全县共有7007名企业退休人员提高了根本养老金，月人均增加200.49元，经过本次调整，全县职工平均养老金1995.3元。强化企事业单位退休人员、城乡居民养老保险金按时足额百分百社会化发放。完善城乡居民养老保险制度一体化制度，将城乡居民养老保险根底养老金由每月70元提高到90元，强化督导检查，加快续保缴费工作进度，继续做好被征地农民养老保障与城乡居民保的衔接,催促被征地农民养老保障待遇发放到位。截止今年6月，全县职工社会养老保险参保总人数24814人，较上一年度期终数25197人减少383人，征收基金6904万元，离退休人员7007人，支付养老金8395.19万元，发放87位军转干部生活补贴39.71万元，为945位无力参保退休人员和12位高龄职工发放老年生活保障金208.97万元；机关事业单位134个单位参保9323人，较上一年度期终数9279人增加44人，征收基金7332万元，离退休人员3790人，支付养老金7168万元；城乡居民养老保险当年新增参保缴费人数1366人，当年缴费人数14.45万人，基金收入5016.62万元，60周岁以上领取养老金7.61万人，支付养老金4194.19万元；继续完善被征地农民养老保障工作，发放被征地农民养老保障金443人次3.99万元。2、健全医疗保险制度。以国有和城镇集体困难企业、非公有制经济组织、个体工商户及其雇工、灵活就业人员、城镇居民为重点，推进医疗保险扩面工作。稳步提高保障水平，提高城镇居民医保待遇，将城镇居民医疗保险政府补助标准由每年人均320元增加到每年人均360元。进一步完善医疗保险市级统筹，强化医疗效劳机构和定点药店的监督检查，完善医疗保险经办机构与定点机构之间医疗费用结算方法，进一步标准管理，提高效劳水平。截止6月，全县有397个用人单位职工参加城镇职工根本医疗保险24835人，较上一年度期终数24286人增加549人，基金收入3371万元，基金支出2645万元。今年来，通过全面宣传发动、组织协调和周密部署，全县城镇居民参保人数达3.2816万人，较上一年度3.2259万人增加557人，为城镇居民医保制度实施以来参保人数最多的一年，基金收入711万元，基金支出564万元，累计结余1558万元。3、健全失业保险制度。以农民工、非公经济组织从业人员及企业职工为重点群体，进一步扩大失业保险参保覆盖面；推进失业动态监测，做好失业预警工作。同时加强对失业保险金发放的监管，防止已实现再就业的人员违规冒领失业金。截止6月，全县参加失业保险单位225家，参保人数20426人，较上一年度期终数19396人增加1030人。征收失业保险金361万元,发放失业金309人次29.6万元。4、健全工伤生育保险。进一步做好工伤、生育保险的扩面工作，不断提高企业工伤、生育保险的覆盖面；积极探索和推进工伤预防、康复和劳动能力鉴定工作；完善工伤、生育保险市级统筹制度，切实保障企业职工的合法权益得到更好落实。截止6月，全县职工工伤保险参保人数12028人，较上一年度期终数14117人减少2089人，征收基金164.8万元，享受工伤保险待遇人数25人，支付工伤保险金24.23万元；生育保险自xx年10月起由企业社保移交医保中心管理，通过建立制度、完善管理方法，标准经办流程，标准待遇审核支付工作。截至xx年6月，全县共有5377人参加生育保险，基金收入94.8万元，基金支出31万元，共计31人享受生育保险待遇，为企业及参保员工解除了因生育带来的误工等难题，免除了他们的后顾之忧，为促进社会和谐做出奉献。5、健全社保基金监督。加大社保基金平安运行的管理力度，进一步稳固提高社会保险基金的运行效能，重点加强对基数核定、征缴、存储和待遇支付等主要环节的监控，做好收、管、发全程跟踪监督。同时不断强化社保基金就是“高压线”的理念，加强社保基金监督管理，严谨细致的做好社保基金经办效劳工作。在今年的社保基金例行审计中，发现个别待遇领取对象存在死亡后继续领取待遇的现象，对此，我局高度重视，召开了专题会议，部署自查、狠抓整改，要求系统各社保经办机构对本单位的基金运行进行一次全面的检查、清理，对局部存在社保基金历史欠费的单位继续做好追缴工作。至6月底，社会劳动保险管理中心通过领取养老金资格认证，查出退休人员死亡未及时上报和无力参保人员多领取养老金21人，追回养老金4.55万元；机关社保中心通过加大对历史欠费单位的清欠力度，共追讨欠费基金72.3万元；城居保中心通过生存认证、银行账号核定等 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 ，追回无力参保、重复领取、死亡多领取待遇2人0.29万元。与此同时，我局把基金节流工作放在突出位置，重点做好对定点医疗机构、定点零售药店、机关企事业单位退休人员生死情况认证调查、失业人员身份核查及伤残人员级别鉴定等业务的标准管理，通过不断完善措施，在基金运行流程和经办过程中，建立相互制约、监督管理，违规处分和跟踪检查机制，有效防止违规现象发生，有效防止了社保基金的“跑、冒、漏、滴”，确保了基金的绝对平安。（三）依法维权，构建和谐劳动关系。全面落实劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 制度，推进集体合同备案制度，不断提高 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 签订率；完善解决企业拖欠工资问题的有效机制，加大企业欠薪防处力度，按照“谁主管、谁负责”原那么，组织开展解决拖欠工资问题的专项检查；开展依法监察行动，集中解决劳动用工中存在的突出问题；加强劳动仲裁工作，强化基层多元化调解工作职能，落实调解工作制度，及时发现并快速处置劳资纠纷，提升调解仲裁机构效劳社会的能力，使更多的劳资矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。截止6月底，劳动监察大队、劳动仲裁办主动监察了39家企业，对26个用人单位进行了劳动用工备案，催促11个用人单位为劳动者签订劳动合同270份；受理劳动监察投诉案件31起,涉及农民工233人，办理结案31起，追回被拖欠工资494.14万元；收到劳动争议仲裁案件申请9件，涉及人数19人，金额36.5万元，立案处理5件，其余4件调解结案。受理工伤认定15起，已办理结案13起；受理劳动能力鉴定2起。二、创新工作特色明显（一）内强素质、外树形象，塑造人社队伍新形象为全面加强机关作风能力建设，完成好上级交办的各项工作任务，我局积极打造一支思想过硬、纪律严密、作风扎实、工作高效人民满意的人社干部职工队伍；以解放思想、深化改革、扩大开放为动力，以团结务实、提高工作效率和为人民办好事办实事为目标，创新思路，抢抓机遇，强化措施、细化工作、优化效劳，在全面摸清系统工作效劳职能的根底上，制定了《诏安县人力资源社会保障系统效劳工程汇总》、《诏安县人力资源社会保障系统业务流程操作标准》；狠抓“五个到位”：强化组织领导到位，强化工作责任到位，强化监督责任到位，强化宣传措施到位，强化责任追究到位，促使我县人力资源和社会保障工作上台阶、上水平。　（二）做好政策的落实和争取，推行便民利民措施为进一步完善社会保障体系，妥善解决无力参加职工根本养老保险的县及以上集体所有制企业退休人员根本生活保障问题，确保这局部人员老有所养。我局根据省、市有关文件精神，积极组织我县国有企业、县级以上城镇集体企业、机关事业单位的无力参保职工、高龄职工向上申报老年生活保障金，明确专人负责，全程跟踪办理。至今，我县共有945名无力参保职工享受到老年生活保障金，每年可争取到500多万元资金解决无力参保职工的养老问题。继续加大灵活就业人员参加职工医保政策的宣传力度，切实解决关闭破产国有企业职工参加医保难问题，至6月底，全县共有893名原国有企业下岗职工参加了城镇职工医疗保险，解决了后顾之忧。（三）、想方设法，推进县就业和社会保障效劳中心工程、诏安技工学校教学实训楼和学生宿舍楼工程建设今年上半年，我局积极调整工作思路，改变工作方式、方法，切实把县就业和社会保障效劳中心作为头等大事来抓。经过多方努力，县就业和社会保障效劳中心建设工程经重新选址县江滨新区集中办公区后，现已完成工程前期准备工作，大楼已经盖至第二层，预计年底能够完工。县技工学校在做好教学实训楼和学生宿舍楼工程建设的同时，积极配合县政府关于做好技校、职校整合搬迁等工作。三、中心工作扎实有效1、推进依法行政工作。稳固依法行政综合监察成果，对监察中发现和提出的问题切实抓好整改。加强行政复议和应诉案件办理，加强行政执法监督，推行政务公开，完善网上行政审批制度，标准权力运行。2、推进信访维稳工作。加强源头治理，切实推动从政策层面解决信访突出问题。落实信访工作责任制和处理信访事项“路线图”，加强初信初访工作，着重治理重信重访，把各种不稳定因素化解在基层和萌芽状态。建立和完善应急处置机制，加大群体性事件苗头和隐患排查力度，及时化解和处置突发事件，维护社会安定稳定。3、推进机关作风建设。根据新形势、新任务的要求，加强学习，认真贯彻落实中央、省、市、县委关于改良工作作风、密切联系群众的各项 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 和要求，切实改良文风会风，力行勤俭节约，反对铺张浪费；加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，深入开展党的群众路线教育实践活动。进一步强化机关效能建设和精神文明建设，健全完善政府网络建设，推进政务公开，推进政风行风建设，认真做好行政审批制度改革工作，促进各项工作标准和机关作风的转变。　4、推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，标准权力运行，深化廉政教育，推进廉政风险防控机制建设，特别是加强对就业专项资金、社会保险基金等重点部门和关键环节的监督管理，更加科学有效地防治腐败，树立人力资源社会保障部门为民、务实、清廉的良好形象。四、存在的问题及下半年工作方案半年来，在县委、政府的正确领导和上级业务部门的指导下，经过全体干部职工的共同努力，我们取得了一定的工作成效，但也还不同程度地存在一些问题和困难。（一）存在的问题：1、劳动力供需结构性矛盾的问题依然存在，企业熟练技术工人较缺乏，企业缺工仍然比拟严峻，就业工作联席会机制还需进一步完善，部门之间的沟通、配合、协调仍需加强，联席会的职能有待强化。2、弱势层面的社会保障特别是养老、医疗保障仍然薄弱，历史遗留问题错综复杂，有待解决。3、社会劳动关系协调压力日益增大，劳动保障监察执法环境仍未得到根本改善，标准执法推进较为困难；劳动权益保障诚信体系不健全，构建和谐劳动关系的根底还不扎实，企业用工不够标准，未依法签订劳动合和恶意拖欠工资的现象还时有发生。4、自身建设还有差距，信息化水平不高，效劳平台不完善，劳动保障机关的自身工作条件、工作机制、履职能力与外在工作环境难以适应新形势所承当的繁重任务。对这些困难和问题我们高度重视，下一步将采取有力措施加以解决。　（二）下半年工作方案：1、抓标准和抓进度并举，做好社会保险扩面工作，认真组织实施好社会保险各项工作；2、抓技能培训和抓创业扶持并举，扎实推进就业再就业工作，积极扶持做好创业带动就业工作；3、抓政策宣传和抓劳动合同签订并举，构建和谐劳动关系，强化劳动监察执法力度；4、抓标准和抓突破并举，理顺职能，提高部门协调运转能力；科学设置工作岗位，优化业务流程，减少办事环节，提高工作质量和效率，提高依法行政的能力和水平，塑造良好的部门形象。5、抓学习和抓活动并举，加强党员干部队伍建设；6、抓业务工作和抓工程工作并举，完成各项中心工作任务，做好工程的跟踪实施。半年工作总结精选阅读工作总结之家为大家收集了《人社局上半年工作总结精选范文》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！精心了《xx年人社局上半年工作总结》，望给大家带来帮助!一、xx年上半年工作目标任务完成情况1、认真开展新农村建设档案工作示范乡的创立活动，按照省、市档案局关于加强社会主义新农村建设档案工作的要求，我区天元镇通过了新农村建设示范乡镇验收，并逐步在全区乡镇推广。2、4月按照档案接收范围，对今年档案进馆的29个的档案单位业务人员进行了业务培训和工作安排。3、加大对实施新《规那么》的业务指导和检查力度，确保乡镇、街道办和区级机关xx年归档文件顺利完成。截止xx年6月底，全区机关单位完成文书归档42500件，同时加强对归档文件目录及备份数据的检查。4、继续开展档案工作标准化管理的等级认定和复查评审工作，促进档案管理整体水平的提高。对今年要复查的3个单位和准备升级的2个单位提前介入做好业务指导。5、为确保我区重点建设工程档案的齐全、完整和平安，根据《四川省重大建设工程档案管理方法》，对我区省重点建设工程美丰化工CCR法合成氨节能和环境治理、德阳东力钢材炉料市场、XX区产业集聚区灾后重建、XX区市政设施恢复重建等工程单位档案管理情况进行了专项执法检查。6、效劳民生丰富馆藏，婚姻档案移交进馆。对作为民生档案重要组成局部的婚姻档案xx年共…件接受进馆，同时完成了和数字化处理，为利用者提供方便、快捷、有效的效劳，极大的方便了社会各方面利用。7、加强对档案馆的平安检查，高度重视档案的保管保护工作，上半年放置杀虫药9500袋，按照综合档案馆的要求，对局部库存档案进行了抢救性保护，截至6月底已对5000卷档案进行翻整、冷冻、杀虫;抢救重点档案350件。半年共接待档案资料利用1350人次，提供档案资料2150卷次，充分发挥了档案的作用。8、积极开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，帮助帮扶村深入开展创立“五好”村党组织活动，协调全村各组组道建设工程，目前已完工5公里组道建设;协调九月青花椒基地建设工程;协调扩大优质无公害蔬菜基地建设，增加农民收入;协调做好全村水利设施建设工程。为农民增收提供根底保障。二、存在的主要问题：1、个别单位领导对档案工作不够重视。2、局部单位档案经费投入缺乏，根底设施建设滞后。档案工作人员不稳定，文书材料归档不够及时、标准。3、档案馆人员严重缺乏，经费紧张，设备缺乏，致使档案馆数值化工作开展缓慢。三、下半年工作打算：1、抓好《归档文件意见》的落实工作，加大对实施新《规那么》的业务指导和完成归档文件工作的检查力度，确保今年归档文件的任务全面完成。2、结合档案行政执法监督检查，组织机关单位以系统划片，开展机关档案工作交叉检查和档案标准管理等级复查、验收活动，配合乡镇搞好村级建档标准化管理的复查抽验活动。稳固和完善区级机关和乡镇村级建档标准化管理工作成果。3、开展重大活动档案及重点建设工程档案及名人档案的征集工作。接收局部区级单位1991—xx年度到期档案，加强馆务建设，增加、丰富馆藏内容4、一、xx年上半年工作目标任务完成情况1、认真开展新农村建设档案工作示范乡的创立活动，按照省、市档案局关于加强社会主义新农村建设档案工作的要求，我区天元镇通过了新农村建设示范乡镇验收，并逐步在全区乡镇推广。2、4月按照档案接收范围，对今年档案进馆的29个的档案单位业务人员进行了业务培训和工作安排。3、加大对实施新《规那么》的业务指导和检查力度，确保乡镇、街道办和区级机关xx年归档文件顺利完成。截止xx年6月底，全区机关单位完成文书归档42500件，同时加强对归档文件目录及备份数据的检查。4、继续开展档案工作标准化管理的等级认定和复查评审工作，促进档案管理整体水平的提高。对今年要复查的3个单位和准备升级的2个单位提前介入做好业务指导。5、为确保我区重点建设工程档案的齐全、完整和平安，根据《四川省重大建设工程档案管理方法》，对我区省重点建设工程美丰化工CCR法合成氨节能和环境治理、德阳东力钢材炉料市场、XX区产业集聚区灾后重建、XX区市政设施恢复重建等工程单位档案管理情况进行了专项执法检查。6、效劳民生丰富馆藏，婚姻档案移交进馆。对作为民生档案重要组成局部的婚姻档案xx年共…件接受进馆，同时完成了和数字化处理，为利用者提供方便、快捷、有效的效劳，极大的方便了社会各方面利用。7、加强对档案馆的平安检查，高度重视档案的保管保护工作，上半年放置杀虫药9500袋，按照综合档案馆的要求，对局部库存档案进行了抢救性保护，截至6月底已对5000卷档案进行翻整、冷冻、杀虫;抢救重点档案350件。半年共接待档案资料利用1350人次，提供档案资料2150卷次，充分发挥了档案的作用。8、积极开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，帮助帮扶村深入开展创立“五好”村党组织活动，协调全村各组组道建设工程，目前已完工5公里组道建设;协调九月青花椒基地建设工程;协调扩大优质无公害蔬菜基地建设，增加农民收入;协调做好全村水利设施建设工程。为农民增收提供根底保障。二、存在的主要问题：1、个别单位领导对档案工作不够重视。2、局部单位档案经费投入缺乏，根底设施建设滞后。档案工作人员不稳定，文书材料归档不够及时、标准。3、档案馆人员严重缺乏，经费紧张，设备缺乏，致使档案馆数值化工作开展缓慢。三、下半年工作打算：1、抓好《归档文件意见》的落实工作，加大对实施新《规那么》的业务指导和完成归档文件工作的检查力度，确保今年归档文件的任务全面完成。2、结合档案行政执法监督检查，组织机关单位以系统划片，开展机关档案工作交叉检查和档案标准管理等级复查、验收活动，配合乡镇搞好村级建档标准化管理的复查抽验活动。稳固和完善区级机关和乡镇村级建档标准化管理工作成果。3、开展重大活动档案及重点建设工程档案及名人档案的征集工作。接收局部区级单位1991—xx年度到期档案，加强馆务建设，增加、丰富馆藏内容4、完成重点档案抢救500卷。5、加快对馆藏档案数字化的录入工作。6、做好综合档案馆信息化建设工作。工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集《县人社局xx年上半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“”专题。模板,内容仅供参考