霍州年鉴(2011—2012)一中篇

霍州年鉴（2011—2012）霍州一中篇【概述】霍州一中建校于1948年，前身是霍县师范学校，1954年改为初级中学，1958年开始招收高中班成为一所完全中学，1983年改名为霍县第一中学，1990年撤县建市后更名为霍州市第一中学。近年来，学校办学规模有了历史性的跨越，现已发展成一所20轨制的纯高中学校。2006年，在市委、市政府的坚强领导和大力支持下，学校顺利通过省级示范高中的验收，被授予“山西省示范高中”，2007年正式挂牌。同年学校迁入新校区，开启了霍州一中发展史上的崭新篇章。【高考成绩】近年来高考成绩年年有突破，岁岁显跨越。2011年二本达线573人，600分以上30人。近几年来最杰出的学生代表有3名：一是韩倩倩同学，以全临汾市理工类状元的身份考入北京大学生命科学院；二是刘俊锐同学以绝对的分数优势考入清华大学；三是郭琳琪同学以理工类总分646分的成绩被香港中文大学全额奖学金录取。这不仅开创了霍州高考史上的先河，在临汾市也是首屈一指，就在全省也只有两名，而另一名还是自费。2012年达二本线学生276人，高考失利，全校上下痛定思痛，深刻反思，研究制定了面对高考危局尽快走出困境、提升教学质量的整改 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。【德育工作】在以人为本的社会里，人的发展是其终极目标。怎样让学生自主发展、终身发展，知识固然重要，但比知识更重要的是道德的修养和适应以及改造社会的能力。一是我校遵照“德育工作意见”的精神，高度重视德育工作，健全领导机构，强化政教、团委等部门，合理配置人员，明确制度、目标、任务，有 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、有重点、有步骤的推进全校德育工作。二是开展各类常规活动，以主题班团活动、重大节庆纪念活动、升国旗、参观国防教育基地为载体对学生进行理想信念教育；以“献爱心，送温暖”活动为载体对学生进行公民素养教育；以新生入学大会、教师个别指导为载体对学生进行生涯规划教育；以设立学生校外实践基地、组织学生实地参观考察、撰写调查 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 等研究性学习活动为载体进行科技教育。三是2011年春学段开学之初，设立心理健康咨询室，由校长韩学东任组长，4名任课教师兼职担任心理健康辅导员，通过对学生进行专题讲座、考前辅导等方式对学生进行心理健康教育。最终通过上述一系列的活动有效培养学生正确的世界观、人生观、价值观、审美观。【教学改革】学校开展公开课、示范课常态化、制度化。全体一线教师参与校本研训，在过去几年探索的基础上，2011年提出了指导学校课堂教学改革的十六字方针，即，目标定位，问题引领，先学后教，当堂训练。为进一步贯彻这一思想方针，学校通过“建模”来加大推进力度，从微观上提出较为稳定的教学活动框架和活动秩序模式—“五环节助学法”。教师钻研课标，重点放在“三维目标”上，通过问题引领，小组讨论，突出学生的主体意识、参与意识、问题意识，精心点拨形成能力训练学生良好的思维品质，把新知识纳入到个体的认知结构中去，从而形成个体的创新能力。【教师队伍建设】全校有教职员工238人。专任教师中有特级教师3名，高级教师44名，一级教师60人，初级教师80人。其中省级骨干教师4名，省级教学能手4名，国家级模范2名，省级模范教师15名，地、市级学科名师、教坛明星、明星教师、优秀班主任、优秀辅导员、优秀教师等78名。学历结构上，日本爱知教育学院硕士1名，全日制研究生5名，其余全部为本科学历；年龄结构上，60后教师是中坚，70后教师是主力，80后教师是学校可持续发展的后续动力。2012年我校通过公开招聘新录用教师54人，为我校教师队伍注入了新鲜血液。【助学奖学基金】为贯彻落实市委陈纲书记提出的五好民生目标，鼓励优秀学生，帮助困难家庭学生顺利完成学业，政府部门、学校、社会爱心人士设立了多项助学奖学基金，其中有市委、市政府成立的四类贫困家庭学生救助基金，霍州市紫云能源有限公司朱志宏先生设立紫云爱心助学基金，工会、民政、教育部门的相关助学基金。学校每年重奖高考优秀学生、资助贫困家庭学生，已经形成机制。【教育资金】我校教育资金主要来源为政府财政拨付。近年来，市委、市政府始终关注一中发展，按时足额拨付教育经费和教职工工资，投资上亿元建设霍州一中新校区，在各方面给予一中大力支持。【招生与收费】我校严格按照省、市教育部门文件要求，在招生工作中严格执行“三限”政策，制定均衡编班的实施方案，严格规范学籍管理和控制班级人数。不办复习班，不招复读生。每年招收普通初中毕业生1200名。在收费上，严格执行市物价局、教育局、财政局相关文件要求，统招生600元/生/学期，择校费13800元/生。【学校文体活动】校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现，也是学生成长的重要途径。“五·四”青年节，举办主题歌咏比赛和“迎五四·育青春”的部级演讲比赛；10月1日国庆节，以“胸怀天下，报效祖国”为主题的班级演讲比赛；每年举行校运动会和高一新生军训，与古县一中、山西师大附属中学、乡宁一中联合组织四校篮球联赛，元旦晚会等文体活动。学校定期不定期组织各类文体活动，促进了学生的全面发展，激发了广大学生的学习热情。【教研工作】2012年经校委会研究制定了《霍州一中教育教学科学研究实施细则》等一系列规章制度，全面落实新课程实验方案，严格执行国家课程 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，开全开足各类课程，满足学生个性化发展需求。制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 的实施方案和基本要求，教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改。值得一提的是，我校根据教学工作需要于2012年新学年开学伊始，成立督导评估室，配备专职人员，严格执行《霍州一中教育教学科学研究实施细则》，对教学教研工作进行考核评估，考核做到了过程规范、评价公正、实施平稳。【安全工作】学校牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。每学期开学大会上，校长都要为学生上一节安全教育课，每学期开展为期一周的“安全教育周”，每学期各班开一节以安全为主题的班会。组织学生参加安全演练，通过板报、标语等开展安全宣传，真正做到了安全教育进课堂，安全演练全覆盖，安全宣传全时空。同时学校校内安全工作做到制度化、经常化、科学化。制定《霍州一中平安校园建设实施方案》，健全了安全领导机构，完善了值班制度，人员设施配备到位，并逐日填写安全日志。与相关部门配合，对校园周边环境进行综合治理，无安全隐患，无影响学校正常教学的娱乐或商业活动场所。通过全校上下努力，近年来我校未发生重大安全责任事故，平安校园建设成效显著。【后勤工作】后勤工作属硬实力服务性保障。我校后勤部门按照“教学主导，后勤先行，爱心教育，服务到位”的指导思想，围绕“优质、责任、高效、节俭”基本理念和变被动服务为主动服务；变告知服务为预见性服务；变局部服务为全方位服务；变任务型服务为优质型服务；变行政指派服务为长效机制服务的思路开展工作。坚持约定时间必须坚守岗位，约定工作必须优质服务，约定任务必须保证完成，约定程序必须履行到位。在后勤工作上，学校领导高度重视，以餐饮服务、宿舍管理、校园安全为切入点，在规章制度、资金、人员配备等方面倾注了大量心血，学校坚信只有后勤服务到位，教学工作才能如鱼得水，如虎添翼。我校的持续跨越发展才有希望和可能。【领导班子】校长：韩学东副校长：张王马成文安陈海平安国华校长助理：邢合明【主要获奖情况】省级骨干教师：刘红兰、张记梅、杨晓丽、杨安平、段槐英杨　力　临汾市骨干教师：陈小玲韦燕丽郭丽荣临汾市模范教师刘振明