[精编]大学生求职,要重视人事档案存放PAGE此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。大学生求职,要重视人事档案存放日前，从天津市某学院毕业4年的小沈好不容易找到了一份稳定的工作，但当她到学校查询档案事宜时却发现档案不见了。 “档案找不到，我的新单位就没办法给上保险，可急死人了。”2020年毕业于天津市某学院外贸英语专业的小沈没有档案，单位暂时无法给她上保险，她必须在限期之内把档案交回。 为了拿回档案，小沈先后到学校、街道、教委、人才市场等地方查询，但得到的答复都是“没有”。由于目前学校正...
PAGE此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。大学生求职,要重视人事档案存放日前，从天津市某学院毕业4年的小沈好不容易找到了一份稳定的工作，但当她到学校查询档案事宜时却发现档案不见了。 “档案找不到，我的新单位就没办法给上保险，可急死人了。”2020年毕业于天津市某学院外贸英语专业的小沈没有档案，单位暂时无法给她上保险，她必须在限期之内把档案交回。 为了拿回档案，小沈先后到学校、街道、教委、人才市场等地方查询，但得到的答复都是“没有”。由于目前学校正在放假，无法找到专门管理档案的老师询问相关事宜，小沈心急如焚。“因为工作一直不稳定，我没太在意档案的事，真没想到档案却找不到了。” 学生应关注自己的档案 不少应届毕业生并没有认识到档案的重要性，认为毕业生不包分配，用不着到人事管理部门报到。有些用人单位又不要档案，所以有没有人事关系无所谓。另外，一些毕业生把档案放在自己手中多年。按规定，在档案交接环节中，档案在个人手中存放的时间不得超过1年，如超过时限会给报考公务员或到国有企业、事业单位就业带来诸多麻烦。 记者从市人才管理中心获悉，近两年来，到该中心咨询档案问题的高校毕业生中，有超过60％的涉及个人档案丢失、落户口等问题。许多毕业生不清楚档案管理的相关规定，平时疏忽，到了急用时才知道着急。一些毕业生对自己的档案弃之不问，已不是个别现象
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