市住房和城乡建设局工作职责

岗位职责范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA446第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页INSERTYOURLOGO市住房和城乡建设局工作职责通用模板Describetheworkspecifications,workproceduresandstandardrequirements,aswellascompetencystandards,andultimatelybecomethebasisoforganizationalassessmenttoimproveworkefficiencyandquality撰写人/风行设计审核：_________________时间：_________________单位：_________________市住房和城乡建设局工作职责通用模板使用说明：本岗位职责文档可用在描述工作 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 、工作程序与 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 要求以及胜任标准，最终成为组织考核的依据，实现提高工作效率和工作质量，并且规范操作行为，减少违章行为和违章事故的发生。为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。　　市住房和城乡建设局工作职责有关的物业管理文本，市住房和城乡建设局工作职责(一)制定住房建设、房地产开发的管理规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 并监督执行;编制住房建设与房地产业的发展规划;指导全市住房建设、房地产开发利用工作;负责全市住房建设和房......　　市住房和城乡建设局工作职责　　(一)制定住房建设、房地产开发的管理规章制度并监督执行;编制住房建设与房地产业的发展规划;指导全市住房建设、房地产开发利用工作;负责全市住房建设和房地产开发市场的管理;负责全市房地产开发企业资质的监管工作;负责市区房屋租赁市场的监督管理;监督和指导全市国有土地上房屋征收与补偿工作;监督和指导房屋白蚁防治管理工作;指导全市商品房市场管理：指导全市商品房预售许可、商品房预售歉使用的审批和监管、房屋平面测绘成果的管理;负责全市房地产中介服务行业管理;负责市区房地产楼盘表、房屋面积管理;监管市区新建商品房销售、存量房转让、房屋抵押等工作;负责市区房屋交易格案管理及服务窗口建设等工作。　　(二)负责结建式人防工程从施工报建至竣工验收阶段的质量监督管理。负责防空地下室设计要点核准，核发民用建筑履行人民防空义务认定文件;负责防空地下室易地建设审批和征收易地建设费;会同市委军民融合办研究制定结建式人防工程的日常维护管理标准，按照标准要求指导实施结建式人防工程土建、排水防涝、环境卫生等日常维护管理。　　(三)组织编制和实施本市住房保障中长期发展规划和年度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ;会同财政部门安排本市保障性住房建设资金，拟订公共租赁住房租金标准;负责本市保障性住房准入资格审核、房源筹集调配、货币补贴发放和退出等监管工作;负责市区政府投资保障性住房项目的组织实施;负责本市户区改造的指导、监管及市区帮户区改造的组织实施工作;负责本市共有产权住房工作的指导、监管及市区共有产权住房项目的组织实施工作;负责住房保障信息系统建设管理以及住房保障档案的建档和管理工作;负责市区国家直管公房管理工作;负责落实经租、代管、没收、接托管等国家相关房屋政策;研究制订全市的住房制度改革和住房货币分配有关政策、规定、办法及相关指施;负责制订货币补贴标准及单位公有住房租金标准的调整工作;负责市区企业、驻湛单位住房改革基金监管工作;负责房改房上市交易审批及相关工作;负责房改房资格审核工作;负责住房货币分配资格审查工作;负责住房货币补贴提取(转移)审核工作;负责房改基金使用的审核工作;负责调查证明个人福利分房工作;指导各县(市、区)住房制度改革工作。　　(四)监督和指导本市物业管理具体业务监管市区及指导各县(市)的住宅专项维修资金收缴、使用;建立本市物业服务行业专家库，并对专家进行考核管理;监管和指导本市物业服务项目招标投标活动;监管和指导本市物业管理事项登记工作。　　(五)承担市区污水处理设施和配套管网的建设管理工作;承担市区排水许可和监督管理相关工作;参与编制市区排水和污水专项规划;负责市区排水、污水设施的摸底普查工作;收集统计报送全市城镇污水处理设施和配套管网相关数据;收集统计报送市区黑臭水体整治情况。指导市区污水处理费的征收管理工作：指导全市城镇排水、污水处理设施和配套管网的建设管理运营维护工作;指导全市城镇生活污水处理厂生活污泥移交至污泥处理处置单位。参与编制市城城镇体系规划;参与市区城市规划编制;会同文物行政部门监督管理历史文化名城及历史街区的保护工作;组织编制和监督实施城乡燃气发展规划;负责监管市区管道燃气市场和安全工作，指导全市燃气市场和燃气安全管理工作。指导县(市)村镇建设和农村住房设;指导县(市)农村生活垃圾治理工作;配合指导本部门有关的乡村振兴及扶贫工作;会同文物行政部门负责历史文化名镇(村)保护的监督管理工作。　　(六)负责监督工程建设、建筑业、勘察设计行业发展政策、规章制度的执行和实施;负责监督全市建筑业、工程监理、勘察设计、建筑行业咨询(中介)等企业资质标准的执行和资质批后监管;监督建设项目按照基本建设程序进行建设;负责本局核发的《建筑工程施工许可证》批后监管;指导县(市、区)建设行政主管部门核发其据管的建设工程项目《建筑工程施工许可证》;指导大中型工程项目的初步设计审查;负责超限高层抗震设防审查工作;监全市房屋和市政工程抗震设防标准的执行和综合管理工作;负责建筑工程施工图设计审查、建筑节能设计审查的指导监督管理;参与省、市重点工程项目建设的有关工作;指导市政府投资市属非经营性代建项目的管理工作。拟订住房和城乡建设行业科技、建筑节能、墙体材料革新、散装水泥、商品混凝土的发展规划和政策并监督执行;组织科技项目研究开发，指导科技成果的转化推广;承担推进本行业智慧城乡信息化工作;组织编制本行业信息化发展规划，拟订本行业信息化技术标准并监督实施，统筹协调本部门和本行业电子政务和重要信息系统、信息库的建设，促进本行业信息资源综合开发利用;指导住房和城乡建设系统行业信息统计工作;协助推动全市慧城市建设，负责智能建筑的指导和建设工作;负责绿色建材、散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆等发展应用的监督管理及监管标准体系的建设;推动装配式建筑的发展;指导监督行业从业人员继续教育和岗位培训。　　(七)负责本局核发施工许可建筑工程质量和安全、文明施工的管及项目的工验收备案工作指导县(市、区)建筑工程质量和安全管理工作;负责组织全市质量、安全生产监督检查;指导县(市、区)建筑工程质量和安全管理及区级建设行政主管部门做好居民(村民)住房建筑工程质量和安全管理工作;监督执行建筑工程质量、建筑安全生产技术标准和规章制度;组织拟定工程质量安全地方性标准并监督实施;指导全市工程质量和安全监、检测机构对从业人员的监督管理和相关人员的考枝工作;指导监督编制工程质量、安全、文明施工事故应急救援预案并指导企业应急救援演练工作;组织或参与工程重大质量、安全事故的调查处理;监督指导安全、文明施工评优工程质量评优等工作：指导全市房屋安全鉴定工作;监督指导市区建筑垃圾和建筑散体物料的管理。　　(八)健全和规范有形建筑市场;起草制定本市房屋建筑和市政基础设施建设工程招标投标相关配套文件并监督执行;指导县(市、区)行业主管部门开展房屋建筑和市政工程招标投标监管工作;监督管理招标代理机构;负责建设工程监理、施工合同和工程风险的管理;监督本市建筑工程造价管理工作，指导县(市、区)建筑工程造价管理工作;组织拟订建设工程全市统一定额、工期定额等建设工程计价依据和工程造价技术标准并监督和指导执行;监管执行建筑工程建筑面积计算规范;会同有关部门组织制定建设项目可行性研究经济评价方法、经济参数。　　(九)负责行业注册师执业资格报考工作;会同有关部门组织行业的职称改革及专业技术职称评审工作;指导监督行业从业人员继续教育、岗位培训工作。　　(十)承办市人民政府和省住房和城乡建设厅交办的其他事项。　　篇2：公园保安工作职责(一)　　公园保安工作职责(一)　　一、贯彻落实《Z湖公园管理规定》,积极维护园区秩序,制止不文明行为,保证游客安全。　　二、做好各园区的安全防范工作,认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。　　三、协助公安机关对园区内发生的案件、违法事件进行现场看护,并及时向保安公司、园区管理办公室报告,配合公安侦破案件。　　四、对突发事件的应急措施:　　1、维持现场秩序,疏导游客。　　2、在第一时间进行救死扶伤。　　3、及时向上级领导汇报情况,必要时实行封园。　　4、积极配合有关部门做好善后处理工作。　　5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。　　五、根据上级通知,协助有关部门在广场举办社会公益活动。　　六、服从命令,听从指挥,严守纪律,坚决完成任务。　　七、配合园区的各部门做好相关工作。　　XX物业公司Z湖公园项目部　　篇3：大型医院保安工作职责　　大型医院保安工作职责　　1.目的　　为了提高医院保安服务意识，增强保安服务质量，强化医院管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院的实际运营情况特制定本制度。　　2.岗位职责　　2.1保安岗位职责　　(1)服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录。　　(2)维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。　　(3)禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应当立即劝阻。　　(4)谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。　　(5)严格禁止宠物进医院。　　(6)禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。　　(7)严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。　　(8)每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。　　(9)负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。　　(10)负责对影响医院形象的行为进行制止。　　2.2前门保安职责　　(1)负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。　　(2)谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。　　(3)指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。　　(4)禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴。　　(5)杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。　　(6)对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。　　(7)发生应急事件负责控制大门。　　2.3巡逻保安职责　　(1)熟悉医院各区域情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，坚守岗位。　　(2)巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况，防止和减少各类问题的发生。　　(3)注意发现楼层通道是否有异常情况，若发现立即处理并报告。　　(4)熟悉医院内部环境，消防设施分布，灭火器材的摆放点，防盗防火报警装置的位置，会熟练使用各种灭火器材，发现隐患及时上报，保证消防设施处于良好状态，保证消防通道畅通。　　(5)协助各部门领导处理各类突发事件。遇突发性事件或紧急报警要沉着冷静，快速将出事地点通知保安和院领导，并对事件现场录像存档。　　(7)发生应急事件负责控制医院楼梯口。　　(8)严格遵守交接班制度，做好值班记录，做到三班全面监控。　　2.4夜间保安职责　　(1)上岗前应于白班执勤人员交接清楚，坚守岗位，对于夜间出入人员加强询查　　(2)要增强反应，机动能力，对医院重要部位(电梯、楼道、卫生间、办公室、库房、配电室)要加强巡查力度　　(3)巡查各楼层，检查应关闭的灯光、门、窗、空调　　(4)提高警惕，发生应急事件负责控制前门，立即报告值班人员，并协助处理　　(5)做好值班记录　　3.执勤纪律及行为准则　　(1)当班保安要求仪容整洁，按规定着装，不得留胡须长发，不准嬉戏打闹，不准高声喧哗;不准边走边吃东西或者手上挥舞其他物品;不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰。　　(2)不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情。　　(3)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、看电视，听收音机、看书报、扎堆聊天等。　　(4)尊重领导，服从管理。　　(5)不得恐吓，殴打患者、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严禁使用不文明语言。　　(6)不得内外勾结，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带医院物品，盗窃医院物品或患者钱物，损坏医院设施和执勤用品。遵守医院各项规章制度。　　4.奖则　　4.1医院奖励以精神奖励和物质奖励相结合，具体奖励措施有：口头当面表扬，书面表扬(书面通知精英保安公司)，奖励奖金。　　5.奖励范围　　5.1月考核：无违纪违规行为、工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励10元　　5.2忠于职守、文明执勤、优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元　　5.3执勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故，抓获违法犯罪嫌疑人员，为医院避免了经济损失的一次奖励20~100元　　5.4年度考核：全年无违纪违规记录，服从命令，听从指挥，忠于职守，优质服务，工作无过错，全面完成了保安工作任务的奖励50~150元　　5.5其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准。　　6.罚则　　6.1医院所有相关制度罚则以教育为主，结合现实情况以经济扣款为强制手段，具体处罚措施有：口头当面批评，书面批评(书面通知精英保安公司)，经济处罚　　7.处罚范围　　7.1当班时间仪表不端，着装不整齐，精神不振的一次扣罚5元　　7.2当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒、做其他与工资无关的事项的，一次扣罚5~20元　　7.3擅自调班、顶班的扣罚当事人各5元　　7.4发现不安全隐患，不及时报告，或者处置不当的一次扣罚50元。给医院造成经济损失的，视情况加倍处罚。　　7.5执勤期间粗暴无礼或者其行为有损医院整体形象被群众举报的，一次扣罚30元　　7.6当班时间不进行巡逻检查，不做巡查记录，报警器报警后没有及时赶到警戒场所检查的，一次扣罚20元，给医院造成经济损失的，有当班人赔偿　　7.7不认真履行交接班手续，交接班记录不完整的扣罚交、接班各5元　　7.8损坏、损毁保安设备和监控室内设备及公用物品的，照价赔偿或者修复外，一次扣罚10元　　7.9多次违纪违规、经教育不改的、通知保安公司重新进行上岗培训，如还不合格，则勒令退换。　　8.附则　　8.1本制度根据保安公司出具的《保安队员奖惩考核办法》，《保安队员岗位职责》;并结合我院实际情况拟定。　　8.2依据本制度对医院保安人员进行奖惩，由后勤部办理，所有奖惩出具奖惩通知书并由当事人签字;所有资料在后勤部存档，作为以后月考核，年终考核的参考依据　　8.3本制度中扣罚的均为每月绩效奖金，做到透明、公开、公正，奖励奖金即来源于此　　8.4未尽事宜的，由后勤部根据具体案例的特殊情况请示院领导，并结合保安公司 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 ，作为后续参照依据。