实用岗位
说明
关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书
资料/CommonExamples SZ-GW-26第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页房地产公司办公室职责范围通用提示:该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围,界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此,从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标,最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 房地产公司办公室职责范围 1.负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件 2.严格执行公司规章
制度
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,认真履行其工作职责; 3.负责行政后勤、保卫工作
管理制度
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拟订、检查、监督、控制和执行; 4.人员的任免、考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理。 5.负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度,制定合理的生活费用
标准
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,对盈亏超标准进行
考核
绩效考核绩效考核表绩效考核方案绩效考核系统绩效考核指标
; 6.负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费; 7.负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求,以确保员工就餐的安全。 8.负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保生产、工作的顺利进行; 9.负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实; 10.严格门卫登记制度。一切进出公司的物资,严格门卫检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符门卫有权扣留。 11负责总公司的档案管理、公关接待和后勤保障的综合协调 12。负责办公用品的发放及办公用品库的管理