实用合同资料/CommonExamples SZ-HT-46第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页劳务合同通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本公司和员工签雇佣合同。 甲方(单位名称):______住所地:______ 法定代表人:______ 乙方(姓名):______性别:______身份证号码:______ 住所地:______ 文
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送达地址:______ 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2、试用期_____个月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 3、熟练期(
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期、见习期)从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在________部门,从事________工作。 甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 甲方:______ ________年_____月_____日 乙方:______ ________年_____月_____日