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制度
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资料/CommonExamples SZ-GF-40第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：____________维修班班长岗位责任制范本（实用规章制度模板系列）编辑：_________________单位：_________________日期：_________________维修班班长岗位责任制范本前言：该规章制度资料可用于树立价值
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和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 一、责任范围 第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。 第2条认真贯彻执行党和国家的政策法规，严格遵守企业内部各项规章制度，同时让本班人员熟悉企业各项制度。 第3条对本班工作区域范围内的人员安全和设备安全负直接责任。 第4条负责贯彻落实本班质量标准化管理。 第5条负责紧急停电情况下和运行班做好矿井的应急供电。 第6条负责矿井所有机电设备的安全检查监督和管理。 第7条负责矿井所有机电设备的维护保养，以及所有供电线路的定期检查。 第8条负责本班劳动纪律管理，班组内部考核，提高本班人员的工作积极性和工作责任心。 第9条负责做好各项电气设备的维护、保养、检查。同时对检查的问
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。 第10条负责本班人员学习培训工作，不断提高职工业务水平。 第11条负责和运行班配合完成各项工作。 第12条班长必须对直接领导负责，带头做好本职工作。 第13条完成领导交办的各项工作任务。 二、考核标准 第14条有下列行为之-的，给予维修班长100元以上500元以下的罚款： （一）未将机电设备隐患排查治理情况如实记录并及时上报处理的。 （二）未按照规定参与事故应急救援预案和参与演练的。 （三）特种作业人员未持证上岗的。 （四）分管班组成员在工作过程中没有穿戴劳动防护用品的。 （五）维修人员检修过程中不采取安全技术措施的。 （六）领导安排的工作不及时
汇报
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的。 （七）未按规定召开班前班后会及工作总结会。 （八）有“四违”现象的。 （九）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。 （十）未按要求组织、参与业务学习和培训工作。 （十一）指挥失误导致他人受伤害或损失的。 （十二）在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，故意弄虚作假、隐瞒真相的。 第15条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。
浙公网安备 33021202002483