方案
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生育责任状书为进一步落实方案生育工作责任制，做到责任到人，以确保顺利完成我校方案生育目标任务，现学校校长与每位教职工签订本责任状。1、职工必须严格遵守方案生育政策，积极参与方案生育活动，主动学习方案生育政策，自觉履行方案生育义务。2、严格执行方案生育工作，提倡晚婚晚育，推行优生优育。确保方案生育率到达100﹪,晚婚率到达100﹪，晚育率到达100﹪。环孕检到位率到达100%。独生子女父母荣耀证领取率达100%。3、学校教职工必须依法登记结婚，按
规定
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依法生育。4、已生育子女未落实长效节育
措施
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的女教职工和男教职工配偶，女方年龄在50周岁及以下的都要参加环孕检工作。5、教师生育孩子后，要及时领取独生子女证。6、教师出租房屋给他人居住的，要严格向学校登记报告。7、对违反方案生育的党员干部和其他教职工一律按相关政策严肃处理，绝不姑息迁就。8、坚持一票否决，按上级有关文件规定，凡违反方案生育政策的教师取消评优、评先、评模资格，当年年度为不合格，取消当年所有奖励性工资。9、本
责任书
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一试两份，学校一份，教师一份。作为教师绩效考核的主要依据。学校负责人（签字）：责任人（签字）：二零一三年四月九日方案生育责任状xx-04-1113:49|#2楼为了贯彻执行《中华人民共和国人口与方案生育法》和《湖南省人口与方案生育条例》的有关规定，加强我院的人口方案管理，及认真落实各项义务，现与各科室签定以下责任状：1、各科室认真执行以上法律及条例条款，催促本科室成员做好本人及家属的孕检和教育工作，不超生、早生或无证生育，确保育龄妇女各项方案生育政策措施得到落实。2、严格执行以上法律及条例上赋予我们的责任和义务。①认真检查分娩产妇的生育证并做好如实的登记工作；②及时将无证或无效证件的分娩产妇的.情况向当地计生部门或上级领导报告；③进行二胎以上破腹产时，手术前须及时通知计生专干或向当地计生部门报告；④在出具的《新生儿出生医学记录》要如实填写婴儿出生情况；⑤但凡怀孕13周以上的孕妇要求终止妊娠的，必须持有乡（镇、街道）以上计生行政管理部门出具的同意证明，或县级以上医疗保健机构出具的医学诊断证明，方可实施手术。⑥20岁(含20)以上终止妊娠手术必须查验登记计生部门出具的正规计生证明或医疗机构出具的医疗诊断证明，20岁以下提供身份证复印件。⑦妊娠十四周以上孕妇b超检查查看准生证、身份证并做好登记等验证工作，严厉禁止利用b超等医学设备做非医学需要的胎儿性别鉴定；⑧对终止妊娠药品的管理要求账出相符、记录完整、去向明确，做到专人、专柜、专账、专处方。处方保存留查。⑨办理出生医学证，必须查验登记夫妻双方身份证号码、生育证号码，按规定
表
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格填写。⑩门诊取环需提供户籍所在地或所在单位的相关证明，严禁提供上环虚假证明。凡违反上述规定的科室，承当所有处分，并且将上报鹤城区卫生局处理。单位：科室：责任人：科室成员：二0一0年方案生育工作责任状xx-04-1116:55|#3楼为全面完成xx年人口和方案生育工作目标任务,特向县城-管局立本责任状。一、坚持党政一把手亲自抓、负总责，加强统筹协调和解决计生工作实际问题，落实方案生育工作“一票否决”制。二、抓好本单位干部职工方案生育管理工作。1、有1名专职分管领导，有1个专门的工作机构，每月研究1次计生工作。2、建立干部职工个人计生档案。干部职工及其配偶100%按时参加当地乡（镇）人民政府组织的环孕检。确保本单位干部职工无大月份引产、无方案外生育、无非法收养小孩等行为。对请长假或脱产半年以上学习的女职工实行“五个一”管理。3、落实独生子女保健费、方案生育手术经费和《条例》规定的“四术”假期。4、加强对租房户的计生管理。与租住本单位及其职工房屋的流入人口签订《不违反方案生育》，确保租房户无违反方案生育政策行为。5、认真配合查处违反方案生育政策的人和事。三、支持城区人口方案生育工作，每年最少扶助所在地居委会资金100元，专门用于城区方案生育工作投入。发状单位：立状单位：（盖章）（盖章）单位领导签名：单位领导签名：二0一0年二月九日注：本责任状一式二份，立状单位、发状单位各一份。
浙公网安备 33021202002483