解除劳动
合同
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申请解除合同人员基本情况 姓名 性别 年龄 学历 参加工作时间 何时在本单位工作 职工类别 签订合同起始时间 合同编号 工作岗位 解除合同主要原因 本人意见 单位意见 主管部门意见(盖章)年月日 人事争议仲裁部门意见(盖章)年月日 解除《
劳动合同
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》申请 本人因原因，不能继续履行签订的《劳动合同》，需在年月日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。 申请人签名(签章)： 年月日 劳动合同(劳务
协议
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)终止协议 根据双方签定的劳动合同(劳务协议)，用人单位(甲方)按以下条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。 1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。 2、合同(协议)期限届满，不再续订新的劳动合同(协议)。 3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章
制度
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。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。 6.客观情况发生重大变化，至使原劳动合同(劳务协议)无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 7.乙方向甲方提出解除申请 8.劳动合同约定的其他条款： (1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续; (2)其他。 甲方(签章)：乙方：___________________ ________年_______月______日_______年_______月______日 注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。 员工离岗单 部门姓名岗位 合同签 订日期离岗日期 离岗 原因 本人签名： 工作 交接(1)工作服(2)各类钥匙(3)各类工具(4)工号牌(5)各类资料(6)其他 财务部(1)应发工资元(2)补偿金元(3)扣缴工资金额元(4)扣缴社保元 (5)扣缴房租费元(6)扣缴水电费元(7)应发工资合计元 本人签字：经办人签字:财务签字: 班组 意见 工作交接手续已办。 班组长签字： 时间：饮食服务 中心另需 内勤签字 经办人签字： 时间： 部门领 导意见 部门负责人签字： 时间： 办公室 意见 签字： 时间： 备注 中心领 导意见 中心分管领导签字： 时间： 备注 注：员工离岗单一式三份，一份本部门留存，一份交办公室，一份交财务。
浙公网安备 33021202002483