青协制度浙理青协制度

浙理大理院青年志愿者协会规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 青年志愿者活动是共青团中央提出的“跨世纪青年文明工程”的一个重要组成部分，是动员和带领广大青年投身两个文明建设的可贵尝试和新的创造。社会主义市场经济越是向前推进，越需要大力加强社会主义精神文明建设，越需要尽快完善多层次的社会保障和社会服务体系，从而推动经济和社会的协调发展。青年志愿者活动正是适应了这个要求。 因此，为了加强理学院青年志愿者协会的管理,完善青年志愿者协会组织的建设使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展,也为了 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 志愿者活动,增强志愿者协会内部干部的纪律，提高各部门的工作质量与效率,使工作有章可循有规可依,特制定<< 理院青年志愿者协会规章制度>>,请大家务必遵守： 1、 组织内部要求 1、 干部的要求 · 坚决杜绝官僚主义，发扬民主，深入基层，并帮助青年志愿协会内部有困难的同学。逐步提高自己的组织能力和领导艺术。 · 组织各项工作时应认真负责，既要发挥指导作用，又要充分重视同学的积极性、创造性。 · 勇于接受考评结果和同学的批评意见，不断改正自身的弱点，提高自身的素质。 · 应当做到以身作则，严格在各方面要求自己，不可不思进取，懈怠懒惰，推卸责任等。 · 在带领队伍参加志愿活动时应对队员安全负责，在队员有需要进行离队时，在尽可能的情况下予以批准并记录于记录册，在队员归队时同样记录于记录册，否则应向上级或老师予以说明。务必做到对每一个队员负责。 · 其他随意。 2、 干事的要求 · 提高自己的思想水平，成为学生群体中的优秀者。 · 树立为同学服务的意识，在服务同学中锻炼自身。搞好与协会其他成员之间的关系。 · 积极参与协会工作，服从协会的利益，按时参加例会等统一活动，不迟到，不早退，有事向所在部门部长说明原因，由部长批准处理好学习与工作的关系。  · 完全服从理院青协规章制度，有意见可以向上级提出，不可擅自进行修改等，更不可做违背协会利益，违背公众利益，有损协会形象的事情。 · 在带领队伍参加志愿活动时应对队员安全负责，在队员有需要进行离队时，在尽可能的情况下予以批准并记录于记录册，在队员归队时同样记录于记录册，否则应向上级或老师予以说明。务必做到对每一个队员负责。 · 其他随意。 2、 会员的要求 · 积极参加协会不定期组织的组织活动，满48小时课外实践活动者可得第二课堂学分1分。 · 务必妥善保管志愿者会员证。 · 协调好学习与活动等的时间关系，不可利用活动而光明正大的逃课。 · 自觉维护组织利益，参加活动时应服从组织内部人员的领导。不可擅自离队，有需要时需向组织人员声明，得到允许并记录后方可离队。并在归队时向组织人员声明。 · 以下为会员基本条件要求详细内容： 【会员基本条件和要求】 （一）自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感。 （二）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；禁止在工作中拈轻怕重，禁止因工作不满而闹情绪，更不允许与其他会员发生口角和争执，有意见或不满，应当立即向部长或负责人提出。 （三）要有一定的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑。 （四）要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养。 （五）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好。 （六）要有很强的时间观念，到会活动准时，做事情有原则，有效率。 · 会员权利详细内容： 1. 会员有权申请参与协会的各项活动。 2. 会员可对本协会的各项活动进行监督，并有权提出建议和批评。 3. 会员可对其他会员，干事，副部长，部长及理事会进行监督，并有权提出建议和批评。 4. 会员可根据自身特长申请转入其他部门，须经其部长及转入部门部长批准。 5. 会员若对其工作有疑问，可直接询问相关负责人，直至得到满意答复。 6. 任何会员均有作为随机非理事会成员参加理事会会议的权利。 7. 会员有自由退社的权利。 三、例会制度 因为青年志愿者协会基本上就是参加志愿活动，而活动方式等均以短信方式通知，所以，基本上很少会开会。所以，对于为数不多的会议作出以下要求： 1，青年志愿者协会所有会议，包括部门会议要求所有与会人员提前5分钟到会，迟到30分钟以下予以签到，按迟到记载。迟到30分钟以上的不予以签到，按旷到人员由组织部做记录。 2，请假者须在会前一天发短信告知上级，临时会议在会前上交即可，最后由组织部统计并记录。 3，所有大型会议必须做好详细的记录，并自行整理记忆自己的责任与任务等。 4，各部门会议记录由各部门部长自行安排，此处采予自由政策，一般就是通知一些事情，部门内部进行沟通和交流等。 5，大型开会由组织部提前通知，没有事情的请务必到场。 6，会议结束后，与会者清理自身物品，并轮流整理会场。 四、活动制度 1．协会全体成员，应有组织有纪律的开展活动。发扬“立足校园，服务师生，奉献爱心“的活动宗旨。     2．协会全体成员应服从大队的统一调遣，自觉服从协会的指示，确保协会活动准时高效、有序的完成。     3．协会全体成员应遵照学院的领导、团委的安排，协调好学校其他组织、社团之间的关系，为学校的建设积极努力工作。     4．各部部长可携带本队成员自行参加一些有益于社会人民和组织的活动，活动前写出详细的计划、人员安排、交由团委或会长处审批。     5．各位成员也可利用自身的条件，发挥个人特长，积极主动的走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。     6．活动的准备工作：     （1）对于每一件具有可实施性的工作，须由协会的干部集体商议。讨论通过后，方可上报团委批准，然后制定详细的计划。综合考虑各方面的因素才能向队员公布实施。     （2）对于协会全体成员参与的活动，由组织部拟定出详细的计划 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，全体干部经研究划分好各自的职责和主要承担的工作进行合理的分派，责任分明。     （3）申请准备好活动所需的场地、器材、经费进行合理的利用。所有物品由组织部和各部门长负责。     （4）协会宣传部应充分做好活动前后宣传工作，宣传资料由协会宣传部负责自行收集整理，交于组织部审核修正后，方可见报。     （5）对于各部门所单独组织开展的活动需要报协会讨论上报团委批准，并拟定出一系列详细的计划措施。     7．活动的实施阶段：     （1）在活动实施过程中主要负责人应尽心尽力，各司其职，带动全体队员，认真、高效的开展工作。     （2）参加活动的协会成员应严格要求自己，遵守协会的纪律，不得私自离队，如有特殊情况者，须向协会负责人申请后方可离开。     （3）在活动中，如果发现有异常情况，须及时向协会负责人报告，以求妥善处理，不允许私自行动。     （4）在活动中严禁携带亲朋好友，私自顶替协会人员名额，参加协会所组织的各种活动，违反者将严肃处理，造成恶劣影响者将给予通报批评。     （5）在活动中，在工作思路已明确的前提下，不得顶撞负责人，须按照要求完成所分配的任务，并帮助其他队员共同协作完成任务。     8．活动完工阶段：     （1）按照要求，根据分配完成自己的任务后，不得自行走动。     （2）协会成员集合后，各部部长负责清点人数，纪检部做最终的情况统计。     （3）各部长负责收齐本部门活动中所领取的帽子等物品，点清件数以交回秘书部保管。     （4）各小队按照原来路线，整齐列队，直到顺利返回学校。     （5）活动结束后，各部门单独书写本部的 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 。如单独开展的工作，所负责部门负责人要写一份全面的工作总结上交秘书部存档。并及时将 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 送有关部门严格把关审核。     （6）活动结束后召开主要负责人会议总结本次工作中的得失。     9．活动中的应急措施：     （1）协会成员之间应相互团结，相互友爱，相互理解，虚心接受别人的批评建议，避免内部成员之间发生矛盾和摩擦。     （2）严禁在值勤或活动中与其他组织社团或外界发生冲突，如遇特殊情况，及时与各部长或协会负责人联系，以免冲突扩大。     （3）在特殊情况下，应以协会的利益为重，并以注意维护全体队员的安全为首要条件。 五、换届制度 在学期末时开换届大会，进行换届仪式等。参与竞选的同学必须做出竞选时所需要的ppt及学期末的工作总结ppt，并进行现场演讲。同时由在任部长及干事投票决定是否上任。 （1）、干事的劝退或免职规定 干事有以下行为之一者可以予以劝退或免职： ①思想作风不端正，道德败坏； ②纪律性差，玩忽职守，不能遵守本协会章程，经上级批评指正后仍不能改正； ③出现过重大违纪行为，徇私舞弊，损害集体利益； ④不能胜任所任职务，情况属实者。 （2）干事自愿退会规定 干事因特殊原因提出退会，必须提前向所在部门部长提出书面报告，再由部长向主席汇报，经主席同意并报团委审批后方能生效，在退会之前要完成手头工作，退会后需将协会的工作证、资料等物品归还。 （3）干事离开协会后，不能再以其在协会职务的名义进行活动，个人履历表也不能填写相应的职务，本协会也不得出示相关的证明。