领导现场带班管理规定
1 目的
为切实抓好安全生产,增强领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
制,加强对生产现场的安全管理,保障安全生产,根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的要求,经公司安委会研究决定,施行领导干部现场带班
制度
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。
2 现场带班人员范围
中层及以上领导。
3 带班领导的主要职责
3.1监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况。
3.2 检查、纠正作业现场出现的物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况。
3.3 督促检查现场出现的事故隐患的整改情况。
3.4 针对带班期间的安全生产情况进行合理的安排布置。
3.5 组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故,遇到险情时第一时间启动应急预案或下达停产撤人的命令。
3.6 对带班期间发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门
报告
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,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。
4 工作程序
4.1 公司每天带班领导不少于2人,其中副总工以上领导不少于1人(担任带班组长)。
4.2 生产
计划
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部调度室每月27日前编制完成下月的领导现场带班
表
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(标注带班领导手机号码和办公室电话号码),经公司安全、生产分管领导批准后执行,并在公司内网进行公示。带班表必须明确规定每天的带班领导,不得出现人员遗漏和空缺。
4.3 严禁领导带班空岗。确有特殊原因无法当班时,必须向公司安全、生产分管领导请假,并由生产计划部调度室安排其他领导值班,同时向各单位通报变动信息。
4.4 领导带班必须规定时间上班、下班,不得迟到、早退或中途离岗。
4.5 带班领导必须严格履行工作职责,认真做好当班中的各项安全生产工作。
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