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管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！招聘面试记录表姓名　应聘职位　　用表提要请主持面谈人员，就适当之格内划 /，无法判断时,请免划 /。　评价项目评分 5 4 3 2 1 仪容礼貌精神极佳佳平实略差极差态度整洁衣着　　　　　体格、健康状况极佳佳普通稍差极差　　　　　领悟、反应特强优秀平平稍慢极劣　　　　　对应聘岗位及有关事项之了解充分了解很了解沿了解部分了解极少了解　　　　　所具经历与公司的配合程度极配合配合尚配合未尽配合未能配合　　　　　前来本公司服务的意志极坚定坚定普通犹疑极低　　　　　社会交际能力极强优秀普通稍差极差　　　　　外语能力极佳佳一般稍差极差　　　　　　拟予试用　总列入考虑面谈人：　评拟再复试　　不予考虑　　日期：　　更多免费下载，尽在管理资源吧（www.glzy8.com）

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