实用报告书资料/CommonExamples SZ-BG-90第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页银行年度星级柜员评选报告通用提示：该报告书资料可用于通过
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，并在今后工作中可以趋利避害，改正缺点与纠正偏差，对好的做法继续发扬，失误的地方引以为戒。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 分行党委： 按照省行关于做好XX年度四、五星级柜员评选工作的要求，我部及时将省行文件及相关要求发送全辖，要求其做好初评工作。目前，各单位均已上报了初评结果。在此基础上，我部根据省行的评选条件，参考各单位的初评情况，初步完成了全辖的XX年度四、五星级柜员的评选工作。现将有关情况报告如下。 一、按照省行核定的评选比例和我行的现有人数计算，XX年，我行应评五星级柜员6人，四星级柜员18人（实际应评17人，省行同意增加1人）。 二、各单位上报的候选柜员（五星级11人、四星级31人），经我部审查，均符合参评
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。 三、五星级柜员评选情况 1、在各单位上报的11名五星级柜员候选人中，有5人为上年度五星级柜员，因其在本年度工作中
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现优异，各支行班子再次上报，故直接评为今年的五星级柜员。 2、解放路支行员工xx，各项工作表现优秀，同时，是全行唯一取得五项技能一级能手成绩的员工，故增补为本年的五星级柜员。 四、四星级柜员评选情况 1、各单位上报的11名五星级柜员候选人中，受指数限制未能入选的5名员工，直接评为四星级柜员。 2、各单位上报的31名四星级柜员候选人中，有3人为上年度四星级柜员，因其在本年度表现优异，故直接评为今年的四星级柜员。 3、其余10人按各单位所占指数，尊重各支行班子意见，按照各行排名顺次评选。 以上，是本年度四、五星级柜员的初步评选情况，现呈报分行党委，请审阅。 分行工会 XX年12月17日
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