HNMC维修队管理文件
HNMC维修队
培训
焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载
工作
管理办法
关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载
（试行）
为提高日常维修人员各方面素质，更好地服务于核电日常维修工作，使培训工作
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
化、规范化、多样化，形成一个积极向上的“学习专业知识，学习业务技能”的良好氛围，特制定以下培训管理办法：
1． 成立维修队培训网络：
培训负责人：高时冲 吴雪儒
专业培训员：梁 勇（MIC） 袁海清（MEE）
杨国舜（MSM） 邹成伟（MRM）
2． 培训指导思想：坚持以技能培训为主，以干什么学什么，缺什么补什么的原则，专业基础知识的学习以自学为主，集中培训为辅。
3． 培训主要内容：专业知识、专业技能、安全知识及相关政策法规知识培训及竞赛。
4． 培训人员：队内各专业培训员，以及必要时外聘老师。
5． 培训对象：维修队全体职工。
6． 本年度培训
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
：
（1） 建立健全维修队培训网络。
（2） 结合深检淮电公司制定的本年度培训计划，队内制定相应专业培训计划。
（3） 队内各专业遵守各执行处的培训要求，保质保量地完成各执行处下达的培训任务。
（4） 定期参加淮电公司举办的相关专业知识培训班。
（5） 按照运营公司的要求，定期进行轮岗培训。
（6） 队内所有员工参加专业技能培训，并在本年度全部取得岗位技能资格证书，否则不予上岗。
（7） 维修队组织一次专业基础知识竞赛，并结合考试成绩给予适当奖励。
（8） 各专业每季度不少于一次技术讲课，本年度计划按排以下专业技术讲课：
电气专业：高压电机检修 （讲课人：阮军）
电气专业：电气盘检修 （讲课人：袁海清）
电气专业：电气一次系统有关知识讲座 （讲课人：吴雪儒）
仪表专业：热工仪表有关知识讲座 （讲课人：闻德普）
仪表专业：热工保护回路有关知识讲座 （讲课人：梁 勇）
静机专业：阀门检修 （讲课人：杨国舜）
静机专业：容器检修 （讲课人：杨国舜）
转机专业：水泵检修及维护 （讲课人：邹成伟）
转机专业：汽轮机检修有关知识 （讲课人：付世涛）
（9） 队内员工每月不少于完成一篇技术问答、一篇现场考问。
（10） 对需增补为工作负责人的员工结合人培科进行相关专业知识培训及考试。
（11） 对新增补维修队人员结合人培科进行相关专业知识培训及考试。
7． 培训考核办法：
（1） 对参加运营公司组织的维修队培训人员，成绩优异者予以奖励，对成绩不合格者根据情况给予处罚，对因此不能胜任本职工作者予以辞退。
（2） 对参加执行处轮岗培训人员给予一定奖金补贴，对在轮岗期间不认真执行运营公司有关
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
，视情节给予相应考核，情节严重者予以辞退。
（3） 各专业组织专业知识竞赛的前两名，给100元的奖励，对考试不及格者罚款100元并需补考通过。
（4） 凡每年各专业安排技术讲课少于维修队计划的，扣除该专业单月奖金的5%，扣所在专业培训员100元奖金，超额完成的给予一定奖励。
（5） 无故不参加维修队组织的培训和竞赛者，扣除当月奖金100元。
（6） 对年度培训工作表现突出的专业，按30元/人奖励所在专业。
（7） 各类技术讲课要求公开讲课内容和提纲并经过培训负责人批准后方可实施。
（8） 对讲课人员按10元/小时补助，每月合计不得超过每人200元。
8． 员工的后续学历及高级工和技师培训不在本管理办法内，但人员在取得相应证件后，需在维修队备案。
9． 以上管理办法的解释权在HNMC维修队。
10． 本办法自颁布之日起实行。
HNMC维修队
2005-8-12
PAGE
3
浙公网安备 33021202002483