城市管理执法局“三定”
方案
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市城市管理执法局“三定”方案根据国务院《关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》和省人民政府《关于xx县等县开展相对集中行政处罚权工作的批复》，以及省政府办公厅《关于加强和改进全省城管执法工作的意见》精神，成立市城市管理执法局，履行相对集中行政处罚权和城市管理工作职责。一、机构名称及行政级别机构名称为“xx市城市管理执法局”，行政级别为科级。二、主要职责贯彻执行有关城市管理方面的法律、法规和规章，研究拟定城市环境综合整治、城市管理综合执法的具体方案并组织实施。参与城市基础设施工程建设中涉及城市管理内容的可行性研究、方案审查等工作。负责拟定城市管理综合执法、城市环境综合整治的年度资金使用计划。负责城区环境综合整治的组织协调和检查督办，组织实施市容整治和门前“三包”；负责制定城市容貌
标准
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，并监督执行；对在城市建筑物上张挂、张贴宣传品，以及在城区设置洗车场点实施许可管理。负责城区城市管理综合行政执法的统一指挥和检查监督工作；行使市容环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权，强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或设施；行使城市规划管理、城市绿化管理、市政管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；行使环境保护方面法律、法规、规章规定的对社会噪声污染、建筑施工噪声污染、饮食服务业油烟污染的行政处罚权；行使工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对无固定经营场所无照商贩的行政处罚权；行使公安交通管理方面法律、法规、规章规定的对在城市人行道路上违章停放车辆的行政处罚权；行使市政府调整的城市管理领域的其他行政处罚权。负责制定城区城市管理科技发展规划，组织科技项目攻关、引进及推广应用工作；负责本系统人才队伍建设和执法资格管理工作。承办上级交办的其他事项。三、内设机构和人员配备根据上述主要职责，市城市管理执法局设5个职能室，共24人，其中领导职数3人。办公室负责局机关政务工作的综合协调；负责重要会议的组织、新闻宣传工作和重要文稿的起草；负责城市管理综合调研，指导行业体制改革工作；负责文书处理、机要保密、文件档案和信访接待工作；负责局机关的固定资产管理、安全保卫、后勤保障工作；负责建议、提案的办理和城管热线的管理；负责机构编制、人事、劳资管理工作；负责城管宣传教育、党建和社会主义精神文明建设。负责城市管理各类中长期计划及年度城市管理资金、固定资产投资计划的编制、报批；负责城市管理统计工作；负责城市管理资金的筹集、使用和审计工作；指导局属单位的财会工作，监督、评价其财务收支、经济效益工作。执法监督室负责城市管理和城市管理综合行政执法
规范
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性文件的起草、审查、报批和备案工作；指导本系统法制建设和法制宣传教育；管理执法人员资格；制定城管执法工作纪律和制度，对执法中的违法案件进行调查并实施处理；组织拟定城市管理综合行政执法
工作计划
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，组织大型城市综合整治的执法活动，协调城市管理综合执法中的重大问题；负责日常执法工作的检查、考核和督办；负责本系统的行政复议和行政应诉工作。城市规划建筑业监察室负责查处城区未取得建设工程规划许可证或者违反建设工程规划许可证的规定进行建设的违法行为；查处临时用地、临时建筑规划许可证期满不退出、不拆除的违法行为；查处未取得建设工程施工许可证施工的违法行为；查处建筑工地不设围墙等设施的违法行为；查处施工现场不设明显标志和安全防护设施的违法行为；参与建设工程的放线、验收等工作。综合管理监察室负责城区市容和环境卫生的日常管理；查处不按规定倾倒垃圾、粪便、废水的违法行为；查处交通工具在市区运行造成泄露、遗撒的违法行为；查处在建筑物、构筑物以及公共设施上刻画、涂写和随意张贴宣传品的违法行为；查处擅自设置户外广告的违法行为；查处城区擅自挖掘城市道路以及损害城市道路、桥涵、排水等市政设施的违法行为；查处擅自占用城市道路和公共场所从事经营、堆放物料以及搭建建筑物、构筑物或其他设施的违法行为；查处不按规定堆放建筑
材料
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、排放废水以及卸倒建筑垃圾、工程渣土等废弃物的违法行为；查处侵占、损害城市公共绿地、树木花草以及其他园林绿化设施的违法行为；查处损害城市供水、节水、供气等公用设施的违法行为；查处房地产方面的违法行为；查处相对集中行政处罚权方面的违法行为。集镇监察室查处建制镇城市规划区内建设领域的各类违法行为，指导建制镇建设管理机构查处集镇和村庄规划区内的违法建设行为。四、人员编制和领导职数按《xx省城市建设监察条例》规定，城管执法人员按城市人口的万分之三至万分之五配备。按我市城市人口21万人的万分之四配备，暂核定事业编制24人，其中局长1名，副局长2名，工作人员21名。城管大队现有在编人员20人,缺编4人在建设系统内公开招考，择优录取。五、经费形式市城市管理执法局经费形式为全额预算，公务经费按万元/人·年计算共60万元；强制拆除专项经费25万元；罚款、补收占道费、配套费全额返还，作为专项整治等执法经费。协管员工资福利由财政预算包干单列，每人每年万元，共30万元，不足部分经费在罚款、收费等返还中列支。
浙公网安备 33021202002483