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规章制度
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资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序,规范组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 按照杭州市电力局用电管理所运行工作的有关
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
及我院实际情况,建立下述制度,值班人员应自觉严格遵守、互相监督、经常检查。 一、交接班人员应提前15分钟做好交班准备,并按规定和经总务科批准的值班表在规定的时间进行交接班。 二、检查设备并确保设备运行正常。 三、搞好值班室和设备机房卫生工作。 四、接班人员提前10分钟到达值班岗位。 五、接班人员首先应认真仔细地检查各设备的运行情况。 六、交班人员发现有异常情况应立即向有关领导汇报并采取有效措施,并将处理结果及注意事项通知接班人员,要求接班人员协助处理。 七、在确保供电正常情况下再进行交接班程序。 八、交班人员主动、简要地向接班人员介绍值班和设备运行情况,应重点讲明操作注意事项,接班人员如有疑问可向交班人员提出,直到双方都清楚。 九、接班人员应查看上一班的《运行交接班记录》,检查设备、工具等物品是否齐全完好。 十、交接双方认为无误共同在《运行交接班记录》上签字确认。 十一、交接完毕后所发生的问题由接班人员负责。 十二、有下列情况之一不能交接班: 1、上一班运行情况未交代清楚,记录不规范,机房、值班室操作间不清洁。 2、接班人员未到岗,交班人员不准离班。 3、接班人员醉酒或其它情况而未找到接班人员。 4、在处理事故过程中。 5、若交接班过程中发生故障,应停止交接,由交班人员负责事故处理,接班人员协助。 十三、在交接班中应尽量避免倒闸操作。 十四、接班人员应与交班人员检查以下几点: 1、系统模拟图的指示和实际设备使用是否相同,对上一班操作过的设备进行检查。 2、对有缺陷设备要重点检查,注意缺陷设备有无进一步的趋势。 3、继电保护及变更情况(包括投入运行、停用,电源电压)。 4、检查变压器有无异常声音。 5、检查电容器外壳有无变形及异常声音。 6、检查电缆外壳有无鼓起现象。 如检查中发现有直接威胁人身安全及设备安全的,必须立即进行处理;发现重大缺陷,要及时
报告
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领导;对一般缺陷即对人身和设备安全无威胁的,可列入计划检修,做好记录(设备名称、缺陷类别、发现者姓名、日期、处理意见及处理结果)。