中
小学
小学生如何制作手抄报课件柳垭小学关于三违自查自纠报告小学英语获奖优质说课课件小学足球课教案全集小学语文新课程标准测试题
教师部队扶植的工作总结近几年来，我区深刻贯彻全国、全省教导工作会议精力，以加强师德扶植为核心，大年夜力进行中小学教师部队扶植，各项工作取得了明显成就。现将有关工作情况总结如下：一、教师部队的近况我区共有中小黉舍6所，教职工x人，在校生x人。个中，
初中
初中体育教案免费下载初中各年级劳动技术教案初中阶段各学科核心素养一览表初中二次函数知识点汇总初中化学新课程标准
x所，在校生x人，教职工x人（个中本科学历x人）；小学x所，在校生x人，教职工x人（个中本科学历x人、专科学历x人）。总体来看，我区教师部队学历构造、职务构造、年纪构造都日趋合理，教师高学历化、年青化趋势也越创造显，他们理念新、尽头足、潜力大年夜，对促进我区教导教授教化质量的稳步进步发挥了重大年夜感化。二、重要做法和经验（二）加强中小学教职工编制治理。因为汗青原因，以前我区中小学教职工编制比拟纷乱。XX年，区人事局部在对全区中小学进行编制调研和核编的根本上，周全
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
了中小学教职工编制。严格控制中小学引导数量、内设机构数量、精简紧缩非教授教化人员，清理整顿各类在编不在岗人员，卖力进行核编定岗，今朝我区已经没有代课教师。近年来，我区出台了一系列加强教师部队扶植的相干文件，并采取了多项重要方法，取得了明显的成效。重要做法是：（五）健全完美了教师资格准入轨制。XX年以来，我区教导行政局部卖力贯彻落实《教师法》和《教师资格条例》，赓续健全完美教师资格准入轨制，请求全区所有教师必须具针砭定的教师资格和任职资格，采取方法如下：一是大年夜省表里雇用具有教师资格证的师范本科卒业生，并采取了待遇留人、事业留人、情感留人的┞服策；二是对具有教师资格的局部代课教师赐与正式聘请，对不具有教师资格的代课教师果断辞退；三是严把教师人口关，但凡没有教师资格证者一律不得参加积年教师雇用，大年夜根本上包管了教师部队的质量。（一）加强了教职工的工资治理。农村义务教导积极履行“以县为主”的治理体系体例，设立中小学教师“工资资金专户”，由区财务局部按照国度规定的工资工程和标准，将中小学教师工资全额列入区财务预算，并经由过程银行直接拨入教师在银行开设的┞匪户，大年夜而确保了中小学教师工资按时足额发放。（三）进一步优化了教师资本设备。几年来，我区结合农村中小学构造调剂，加强了对脆弱黉舍的改革力度，并对中小学教师部队进行了新一轮的优化设备。一方面是经由过程校本培训、以老带新、结对帮扶等方法进步教师整体程度；另一方面还遴派了一些优良教师到面上小学任教，大年夜而对于进步我区教师本质，加强校本教研、校际交换，晋升教导教授教化质量都起到了积极的推动感化。（四）深化了中小学人事轨制改革。跟着全国、全省中小学人事轨制改革的赓续深化，我区结合全省工资轨制改革，按照“定编、定员、定岗，任人唯贤”的原那么，在全区教导体系全部实施了教师聘请制，对教师的聘请和解聘严格按照规定法度典范，充分表现公平、公平。惹人竞争机制，进一步加强了全部教职工的忧患意识，进步了他们的工作积极性。（六）狠抓了教师部队的营业培训。为适应全国教导改革和成长形势，我区狠抓了中小学教师部队的营业培训工作。近几年来，我区拿出大年夜笔资金，鼓励本区教师参加各类培训和进修。重要工程有：新教师岗前培训，中小黉舍长培训、教导主任培训、班主任培训、持续教导培训、心理健康培训、教授教化技能培训、信息技巧培训、长途教导、自考等。经由过程培训和进修，进一步晋升了我区教师的营业水平和学历层次。（二）教师部队的稳定性有待进步。因为我区经济社会成长滞后，财力脆弱，根本举措措施扶植程度低下，再加上我区相当一局部教师是由外埠动聘至此，存在各种实际问题难以解决，所以，比拟难以吸惹人才、留住人才，教师部队的稳定性较差，很难吸引一些高程度的教师在我区任教。（八）加强了教师的职业道德扶植。为持续推动我区教师师德扶植，建立长效机制。我区制订下发了加强教师师德扶植的系列文件，卖力组织开展了每年的师德扶植主题教导月晃荡，将师德师风扶植纳入了教师综合考评指标，建立师德
记录
混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载
档案，完美师德评价体系，进一步强化教师行动习惯养成。经由过程采取一系列的方法，有效遏制了我区师德师风方面存在的问题，促进了师德师风扶植的深刻开展。（七）建立了全区黉舍资本共享轨制。因为我区重点搀扶，区中学和中间小学成长快速，办学经验丰富。是以，为缩小校际差距，促进均衡，我区应用中学和中间小学的先发优势，对其它面上黉舍进行了搀扶。一是治理搀扶，大年夜这两所黉舍中遴派一些优良教师和引导到脆弱黉舍任职，交换经验，把这两所黉舍的治理经验移植到脆弱黉舍。二是师资搀扶，重要方法是遴派中间小学教师到面上黉舍任教、上示范课，不雅摩课，传授他们的珍贵经验。（九）完美了校长提拔、考察究法。为深化干部人事轨制改革，我区按照“任人唯贤、德才兼备”的原那么，经由过程公开报名、资格审查、笔试、演讲、辩论、组织考察，任前公示，党委研究聘请等八项法度典范，先后为我区各校聘请了校长，全部过程做到了公开、公平、透明，社会反响优胜。教导行政主管局部和组织人事局部对受聘人的工作进行考察。考察在受聘人述职的根本长进行，考察分为试用期考察、年度考察和任期考察，考察内容包含德、能、勤、绩、廉五个方面。（十）完美了校长、教师交换轨制。为了加强校际交换，取长补短，我区黉舍与周边黉舍建立了稳定的合作关系。区中学每学期都邑与周边的里湖中学、竹林中学、石牌中学、大年夜池中学举办校长联谊座谈、教师进修交换等晃荡，互订交换经验，合营研究解决黉舍成长过程中存在的问题。此外，我区我屡次遴派校长、骨干教师到xx中学、xx小学进修考察，进修取经。三、存在的重要问题近年来，我区中小学教师部队扶植取得了较大年夜的成就。同时，我们也看到，我区教师部队扶植也存在一些问题，有待我们以改革立异的精力加以妥当解决。主如果：（一）教师部队学科构造有待优化。当前，全区中小学师资学科机构不尽合理，有些学科教师严重充裕，有些学科缺乏专业教师，影响了全区教导教授教化质量的┞符体进步。（三）局部黉舍教师培训经费缺乏。近年来，固然教导投入赓续增长，但根本上都是集中于区中学和中间小学，其它面上黉舍经费投入较少。因为经费重要，其它面上黉舍为教师供应外出参加进修和培训的时机相对较少。
模板
个人简介word模板免费下载关于员工迟到处罚通告模板康奈尔office模板下载康奈尔 笔记本 模板 下载软件方案模板免费下载
,内容仅供参考
浙公网安备 33021202002483