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资料/CommonExamples SZ-GL-74第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页高级中学教师教学事故处理办法通用提示：该管理
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资料可用于集体管理中，为使集体的一切工作和所有员工有章可循，高质高效地完成经营生产任务，最终使其各项工作按规律有序地运转，从而产值最大化。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 高级中学教师教学事故处理办法 为了落实教学常规基本要求,
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教学行为，保障课改的切实推进，全面提升教育教学质量，特制定本办法。 教学事故的分类：根据造成影响的范围和程度，将教学事故分为一般教学事故和重大教学事故。 (一)、一般教学事故 1、未经教导主任或校领导批准私自调课或随意找人代课。 2、上课迟到、早退。 3、课堂上接听手机或使用手机。 4、不能很好地履行监考职责，监考中有迟到、早退现象，或做与监考无关的事情。 5、向学生泄漏考试
内容
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，或随意修改学生考试成绩。 6、遗失学生试卷或记分册。 (二)、重大教学事故 1、罚、变相体罚或辱骂学生的现象。 2、在校进行有偿家教。 3、无故旷课。 4、上班期间私自在外兼职授课。 (三)、教学事故的处理办法 凡属教学事故，均应由校方告知当事人本人。其中一般教学事故，通过巡视、调查了解，由教导主任认定，并报校长审核；重大教学事故需由校务会议认定。 1.一般教学事故处理办法 （1）在学校教工大会上予以通报和批评。 （2）视情节严重程度和影响范围的不同，扣除当月20元以内结构工资，具体数额有校长决定。 2.重大教学事故处理办法 （1）教工大会上通报批评，本人写出
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面检查。 （2）扣除当月全部课时津贴。 （3）当年不得参加任何形式的评优活动。 情节特别严重，可由校务会议决定，分别给予调低骨干教师津贴等级、职称降一级聘用、调离教师岗位的处理，直至给予行政处分。
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