信贷公司岗位职能职责

一、信贷业务部信贷经理岗位职责（1）依据企业制订经营目标，确定出工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 及实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 并组织实施，做好贷款发放和收回工作。（2）负责企业市场营销和业务拓展，开发用户资源，拓展业务渠道，不停培育和扩大用户群，抢占市场份额，完成企业下达经营任务及指标。（3）组织部门学习相关信贷业务政策和要求，了解并熟悉企业信贷业务操作规程。（4）做好部门管理工作，建立健全业务考评措施和 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，相关内部 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、步骤、模板制订及实施落实。（5）负责指导并帮助部门职员做好贷款用户开发、跟进及成交工作。（6）负责组织业务部业务工作例会，对业务开发工作进行指导，紧抓目标完成，并做好新老业务人员传、帮、带工作。（7）立即了解国家对相关行业政策改变，定时或不定时做出相关行业分析汇报，为业务发展提供用户发展方向。（8）对贷款用户所包含全部手续及资料，做好初审工作。（9）负责贷后管理工作组织及实施，做好贷后检验、收息收本。（10）建立完备用户档案，和科学用户维护体系、步骤，督查部门职员做好用户日常维护工作。（11）完成企业领导安排其它工作。信贷员岗位职责（1）依据企业发展要求和经营目标，确定个人月度、年度业绩目标。（2）负责宣传企业信贷产品，主动开拓贷款业务，完成目标任务。（3）开发新用户，维护存量用户，对用户进行有效开发、跟进、维护。（4）为用户提供专业贷款咨询服务，对贷款用户所包含全部手续及资料，做好调查、核实及初步判定。（5）负责贷后管理工作实施，做好贷后检验、收息收本等业务工作。（6）按时完成日常借贷监管工作，立即掌握借款用户经营动态，预防风险发生；（7）完成企业领导安排其它工作。内勤岗位职责（1）负责信贷档案资料立即归类、整理、归档、保留。（2）负责监管业务电子系统信息录入、相关报表制作；立即制作本息催收单提交相关人员做好本息催收工作。（3）负责建立贷款用户台账，定时经过电话或短信方法进行用户维护。（4）担任评审委员会秘书，准备会议资料。（5）负责前台接待工作。（6）完成领导交办其它工作。二、风险管理部风控经理岗位职责（1）负责风险管理部全方面工作。（2）负责企业贷款业务风险管理，建立包含尽职调查、项目审批、 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 签署、抵（质押）手续办理、贷后监管、档案管理等步骤，制订和完善信贷风险管理制度。（3）负责贷款产品开发、和之相关配套风控制度、步骤和模板是制订及实施落实。（4）负责贷款业务相关资料初审，立即安排并指导尽职调查。（5）负责贷款业务尽职调查资料及汇报审查。（6）组织准备贷款内（贷）审会及审贷会签工作。（7）负责回复评审人员质疑。（8）督查借款协议确实定、审核及签署，督查落实办理相关抵（质）押手续及担保手续。（9）督查信贷档案立即整理归档、信贷系统立即录入、本息立即催收、业务台账立即建立等内勤工作完成。（10）督查落实信贷审批步骤和制度实施。（11）做好贷后监督检验工作，立即发觉未预见风险及新出现风险并立即采取防范方法。对已经出现风险贷款业务提前介入并参与处理。（12）完成企业领导交办其它工作。2、风控专员岗位职责（1）帮助部门责任人建立包含尽职调查、项目审批、协议签署、抵（质押）手续办理、贷后监管、档案管理等步骤，制订和完善信贷风险管理制度。（2）帮助部门责任人做好贷款产品开发、和之相关配套风控步骤制度确实定。（3）负责贷款业务资料审查，确定调查提要，负责项目标尽职调查并填写调查表，审查项目标真实性、正当性、正确性、完整性（4）对贷款业务调查资料及调查情况进行综合分析，作出风险评价，设计风控方法，出具《尽职调查汇报》，交部门责任人审查。（5）组织准备贷款内（贷）审会及审贷会签工作。（6）负责回复评审人员质疑。（7）负责查实抵押、质押物真实性和评定值，查实抵（质）押手续办理正当性和完善度，查实担保人资质，资格及担保能力，查实信用贷款人信用统计和道德品质等。（8）确定、审核及签署借款协议，落实办理相关抵（质）押手续及担保手续。（9）做后跟踪监督检验，立即发觉未预见风险及新出现风险并提出防范应对方法上报部门责任人。（10）对已完成项目，查证手续是否终止，杜绝对企业发展存在不利影响。对已经出现风险贷款业务，提前介入并参入处理。（11）完成上级领导交办其它工作。三、资产保全部部门责任人岗位职责（1）负责资产保全部全方面工作，内部制度、步骤、模板制订及实施落实。（2）制订清收、转化、处理不良贷款计划和方案，定时向企业总经理汇报、提交信贷资产保全方法和提议。（3）负责贷款纠纷案件相关法律诉讼事务（依法收贷、诉讼保全工作），组织实施企业依法收贷、以物抵贷、实施处理工作，确保在诉讼时效内，采取相关方法转化风险、保全资产。（5）负责联络公安、法院等部门，配合相关部门做好追偿不良贷款、欠息工作。（6）负责贷款项目标稽核管理，贷款用户贷后动态监管工作，立即掌握被监管对象经营情况和信用情况，发生风险后，立即发出预警信号，并提出处理方案。（7）对已经出现风险贷款业务，提前介入并参与处理。（8）负责定时检验不良贷款债权落实情况，对不良贷款定时发送催款通知、收息通知；完善相关手续，确保抵押资产真实有效。协调配合实施局对已判决生效案子立即实施到位，负责抵债资产处理。（9）负责组织编报相关报表和各类数据、材料；完成领导临时交办工作任务，立即反馈工作完成情况。保全专员岗位职责（1）负责贷款用户贷后动态监管工作，定时和贷款用户联络，立即掌握被监管对象经营情况和信用情况，发生风险后，立即发出预警信号，提出处理方案并汇报部门责任人。（2）对已经出现风险贷款业务，提前介入并参与处理。（3）负责定时跟进不良贷款债权落实情况，对逾期用户定时发送催款通知、收息通知；设计追加相关抵押担保手续，确保抵质押资产真实有效。（4）负责逾期用户催收、约谈、起诉、资产保全、起诉书副本送达工作。（5）负责配正当院对已判决生效案子做好实施工作。3、法务专员岗位职责（1）负责为企业提供各类法律工作支持。（2）负责各类业务法律文本制订、审核、面签，帮助完成相关手续落实。（3）帮助办理各类确保方法、抵质押登记手续。（4）负责企业对外和股权投资中法律事项谈判，负责协议审核和签署。（5）列席内（贷）审会专业评委，参与评审会议，对各类业务正当性提出专业法律意见，负责贷款法律文书正当、合规、有效性检验、复审工作。（6）负责协调律师事务所、所辖区法院关系协调，做好不良资产处理应对预案，对企业资产保全（清收、诉讼）工作负责。（7）对已经出现风险贷款业务，提前介入并参入处理，对于逾期贷款，立即发送《逾期贷款催收通知书》，以确保诉讼时连续性。（8）定时做好职员法律知识培训工作，完成企业领导交办其它工作。四、综合行政部一、部门责任人岗位职责综合行政部是主管企业人力资源、绩效考评、办公室、行政后勤、对外宣传、档案管理（信息化管理）等工作综合管理部门。其关键职责为：（1）负责组织编制企业人力资源发展计划和绩效考评方案，负责组织修订、完善企业各项制度、步骤、模板并组织实施。（2）按管理权限或相关措施组织落实职员招聘、考察、考评、配置、使用、奖惩、晋升、任免及相关离任稽查等工作；负责职员劳动协议签署和人事档案管理工作。（3）负责组织企业各项培训管理工作。（4）严格实施国家要求工资政策，做好本企业职员工资标准核实工作，为职员办理各项基础保险；参与研究、确定激励约束机制相关措施，并评价实施效果，立即提出相关意见。（5）负责组织协调、文字综合、公文处理、保密管理、证照印章管理，对企业日常办公行使管理职能；负责企业接待工作。（6）负责企业资产购置、保管、清理和登记。（7）负责企业安全保卫。（8）负责企业形象建设，统筹对外宣传和推介；负责企业数据信息披露和统一管理；负责相关职能部门关系协调。（9）负责企业信息化管理，信息系统调研及建设。（10）负责经沣投资管理企业对外合作渠道拓展和企业业务发展。（11）完成企业领导交办其它工作，当好领导参谋和助手。三、人事行政部文员职责（1）帮助实施企业各项规章制度和维护正常工作秩序；（2）帮助做好和其它部门协调工作，做好信息上传下达；（3）帮助上级进行职员招聘、培训、绩效管理、人事异动、新进及离职管理、考勤管理。负责企业全体职员后勤保障工作，包含发放办公用具、印制名片等事务；负责和工作内容相关各类文件收发管理及妥善保留归档；负责例会会议统计等参与企业行政、采购事务管理.依据相关管理制度负责对外文档管理.实施企业证照、年检及企业社保公积金管理负责来访者接待及帮助组织会议活动实施企业领导交待其它临时性突发事情。五、财务部部门责任人岗位职责依据国家财务制度和财经法规，建立健全财务管理制度，制订内部制度、步骤、模板并实施落实。围绕企业经营发展计划和工作计划，负责编制企业财务计划、编制部门费用预算、汇总企业费用预算。编制会计凭证、设置和登记会计帐薄，月度、季度、年度会计报表，提供会计信息，负责债权债务查对、清理，各项税金计算提取、申报缴纳和报表报送，协调税务、财政、银行、会计师事务所、税务所事务所等各部门关系。针对企业每种信贷产品制订安全正当资金调拨路径和措施，审查稽核每笔信贷业务协议约定相关手续及抵质押物清单权证等，资料齐全后立即发放贷款。负责贷款发放和收回，贷款计息收息，立即和业务部门沟通贷款到期及计息收息情况。（5）妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和信贷档案资料，统一归口管理企业多种票据和有价证券、妥善保管信贷项目对应抵质押物清单权证等。（6）定时汇总企业经营运作情况，提出合理化提议，为企业经营发展决议提供参考依据；（7）负责企业资金调度，对外融资，并对资金明细情况和贷款明细立即汇报企业领导。（8）对企业业务部门关键责任人进行离任审计；（8）完成企业领导和上级主管部门交办其它工作事项。出纳岗位职责（1）负责贷款发放和收回，贷款计息收息，立即和业务部门沟通贷款到期及计息收息情况。（2）负责日常现金收、付和银行转账及银行相关财务工作。（3）依据收付记账凭证登记现金日志账、银行日志账、立即和银行查对明细账目，做到正确无误，立即整理凭证，记账后立即将凭证转交会计。（4）妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和信贷档案资料，统一归口管理企业多种票据和有价证券、妥善保管信贷项目对应抵质押物清单权证等。（5）按要求开具收据、发票，妥善保管库存现金、法人章、银行空白凭证，资金进出严格按制度办事。（6）负责工资等立即发放。（7）领导交办其它工作。会计（1）认真学习理论，努力钻研业务，遵守、宣传、维护国家财经制度和财经纪律。（2）严格实施国家会计法规和会计主管部门制订各项制度，做好财务核实、监督、统计工作。（3）负责编制企业每十二个月支出预算和年底决算，分清资金渠道、监督资金合理使用。（4）严格实施财经制度，掌握和控制企业各项费用、开支范围及标准。（5）根据财务制度要求，认真做好报帐、记帐、算帐工作。记帐要立即、正确，尽可能做到当日完成。（6）按财务制度认真审核、报销各项资金使用票据。（7）认真记好经费总帐和明细帐，并按月和出纳员做好对帐、结帐工作。（8）配合出纳员做好现金收付工作。（9）认真记好固定资产帐，并做好和固定资产管理员对帐工作。（10）分类管理好企业全部帐目，全方面做到帐帐相符、帐实相符、帐表相符，并做好财务凭证、报表、帐簿和会计档案整理、装订、归类、保管工作。（11）定时检验、分析预算计划实施情况和资金使用效果，并提出增收、节支方法。（12）正确、立即地完成向主管部门报送多种报表，并认真做好每十二个月财务、税收、物价、审计检验准备工作和整收工作。（13）完成领导临时分配其它工作。