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职业经理人考试题及答案试题及答案A、行业水平      B、企业管理效率  C、投资机会     D、以上都是2、根据双因素(赫兹伯格)理论,给员工单纯加薪是(   )。A、激励因素      B、保健因素    C、安全因素     D、以上都是3、对供应商的管理要求(   )。第1页 共10页A、质量        B、交期      C、价格       D、以上都需要4、古罗马法典曾规定:“行政长官不宜过问琐事”。美国通用汽车公司和杜邦公司先后在本世纪20年代初推行事业部制组织结构,将日常管理事务的全面协调权责下放给事业部或分部经理。这对...

职业经理人考试题及答案试题及答案
A、行业水平      B、企业管理效率  C、投资机会     D、以上都是2、根据双因素(赫兹伯格)理论,给员工单纯加薪是(   )。A、激励因素      B、保健因素    C、安全因素     D、以上都是3、对供应商的管理要求(   )。第1页 共10页A、质量        B、交期      C、价格       D、以上都需要4、古罗马法典曾 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 :“行政长官不宜过问琐事”。美国通用汽车公司和杜邦公司先后在本世纪20年代初推行事业部制组织结构,将日常管理事务的全面协调权责下放给事业部或分部经理。这对于高层管理者来说,体现了什么原则(   )。A、创新原则     B、例外原则       C、集权原则      D、分权原则5、沪港厨房设备制造有限公司主要经宾馆、酒店、食堂等行业中所使用的各种类型的厨房设备、海鲜鱼缸设计制造工程,产品研发任务主要由公司内部的中心研究所承担。中心研究所包括基本件室、图纸设计室、样品室、测试室、计划室和所长办公室等部门。下面哪种情况的出现会导致中心研究室的部门设置方式和组织结构进行调整(   )。A、中心研究所的职能发生重大的变化,增加了包括行业技术信息的搜集分析、市场动态分析、为产品售后服务提供技术支持等新职能B、所长人选进行更换,新所长精通管理,尤其是组织管理方面的技能C、公司预计对现有人员进行压缩,中心研究所也准备裁掉部分富裕人员D、公司主导产品更换了包装6、企业财务毛利率的高低主要取决于(   )。A、行业水平      B、企业管理效率  C、投资机会     D、以上都是7、某S公司是一家刚起步的公司,公司的产品刚刚开发出来,面临着如何进入市场的问题。这一产品是一种全新的营养补品,与市场上已有的产品有着很大的不同。公司决定先集中力量在邻近的大城市搞“广告轰炸”,在这点上公司上下意见一致,但在广告的侧重点上,大家发声了争议。你认为广告侧重点应放在以下哪种因素上(   )。A、企业形象及公司名称            B、产品商标    C、产品包装                 D、本公司产品与其他产品的区别8、企业组织的核心竞争能力(   )。A、多一些技能、资源            B、增加客户价值,满足客户要求C、不易被对手超越             D、以上都是9、现代企业要求企业导向是(   )。A、生产导向      B、产品导向    C、销售导向     D、客户导向10、一家公司生产了一种售价为1500美元的激光捕鼠器,该产品的捕鼠效果及使用性能堪称一流,但结果没有销出几个。这家公司开发该新产品失败的原因最可能是(   )。A、未能令广大消费者了解该产品的优点     B、只注重该产品性能,而忽视消费者的价格承受力C、人们不需要捕鼠              D、产品结构和功能仍未尽善尽美11、某公司原先是一家设备制造企业,后为减少企业经营风险,决定向零售业发展。公司的销售部职员均来自企业内部,毫无销售经验,在发展初期销售业绩很差。后来,公司对销售部职员进行了正规的培训,并改进销售部的装饰风格,才逐渐扭转了销售业绩的不景气状况,开始盈利。从中可以得出以下哪个结论(   )。A、公司的销售计划做得不好          B、一项战略的成功要依赖正确的战术支持C、不能盲目进行多样化经营          D、销售和生产是企业经营不可或缺的两部分12、设计员工考核绩效的根本目的是(   )。A、区分员工 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现优劣  B、帮助进行奖罚  C、调动员工的积极性 D、以上都是13、如果你是公司总经理,当企业出现以下几件事需要做出决策时,你将把主要精力放在(   )事上。A、原材料的采购    B、资金的安排    C、组织结构的调整  D、生产计划的规定14、查克停车公司对其服务员收小费有严格的控制,按着公司的制度,凡违反者一律重罚,他们在公司设了意见薄和监督电话,客户可随时举报。该公司的控制属于(   )。A、前馈控制       B、反馈控制     C、事中控制    D、交叉控制15、一位生产照相机的企业的总经理说;“我们生产的是照相机,销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。”他的讲话体现了(   )。A、企业对利润的追求   B、企业的社会责任  C、企业的使命      D、企业的经营手段16、目前公司使用的国家规定的报表是(   )。A、为检查纳税而规定的报表         B、为企业管理而设计的报表C、为便于投资决策的报表          D、以上都是17、某公司原先是一家设备制造企业,后为减少企业经营风险,决定向零售业发展。公司的销售部职员均来自企业内部,毫无销售经验,在发展初期销售业绩很差。后来,公司对销售部职员进行了正规的培训,并改进销售部的装饰风格,才逐渐扭转了销售业绩的不景气状况,开始盈利。从中可以得出以下哪个结论(   )。A、公司的销售计划做得不好          B、一项战略的成功要依赖正确的战术支持C、不能盲目进行多样化经营          D、销售和生产是企业经营不可或缺的两部分18、某服装企业集团是靠接受一笔美国商人的格子牛仔裤生意起家的。当初,许多厂家因为利润太低而不愿意生产,但该集团的首脑却决定以此为企业发展的起点。它说明(   )。A、一个企业应该独树一帜,接受人家不愿意接受的生意B、选择好第一笔生意对企业的发展有重大意义C、在许多情况下,市场机遇比利润更为重要D、这种决策只在企业刚刚起步时才可使用19、某服装企业集团是靠接受一笔美国商人的格子牛仔裤生意起家的。当初,许多厂家因为利润太低而不愿意生产,但该集团的首脑却决定以此为企业发展的起点。它说明(   )。A、一个企业应该独树一帜,接受人家不愿意接受的生意B、选择好第一笔生意对企业的发展有重大意义C、在许多情况下,市场机遇比利润更为重要D、这种决策只在企业刚刚起步时才可使用20、古罗马法典曾规定:“行政长官不宜过问琐事”。美国通用汽车公司和杜邦公司先后在本世纪20年代初推行事业部制组织结构,将日常管理事务的全面协调权责下放给事业部或分部经理。这对于高层管理者来说,体现了什么原则(   )。A、创新原则     B、例外原则       C、集权原则      D、分权原则21、一位生产照相机的企业的总经理说;“我们生产的是照相机,销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。”他的讲话体现了(   )。A、企业对利润的追求   B、企业的社会责任  C、企业的使命      D、企业的经营手段22、在企业管理中,即使是相当聪明的人也可能会出现被专家的某些高级技术搞得晕头转向,不知所云。而类似的高水平的计划与控制技术,比如变动预算或网络计划技术等方法,在实际应用中却不能奏效。导致这一现象的主要原因是(   )。
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