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资料可用于树立价值
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和维持组织内部的秩序,
规范
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组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 1、配合班做好班组的安全管理工作 2、负责制定并组织实施控制异常和未遂的安全目标,应用安全性评价、危险点分析和预控等方法,及时发现问题和异常,采取合理安全措施。 3、协助班长主持召开好班前、班后会和班组安全日活动,并督促做好安全活动
记录
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。 4、经常查看本所工作场所(每天不少于一次)的工作环境、安全措施、设备工器具的安全状况,对发现的隐患做到及时登记上报和处理,对本所人员进行正确使用劳动防护用品进行监督检查 5、督促班组员工履行自己的职责,对本所发生的事故、障碍、异常、未遂、违章,及时登记上报,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。