中国移动石河子全球通会员之声合唱团管理办法（已修定）第一章组织架构团长：刘洁副团长：谭世峰、邹颖、元萍管理人员：设专人管理合唱团各类事务财务管理：周莹、元萍设备管理：杨光粼、蒋萍服装管理：张洁、张成媛化妆管理：程洁、司伟伟训练管理：李莉（女低）、范宝珠（女高）指挥：潘多炜钢琴伴奏：潘多伟、刘正畅（暂定）、郭梦薇（暂定）声乐指导：杜瑶声部长：李莉（女低）、范宝珠（女高）、岳雷（男声）第二章团员资格确定每年的4月，按石移客〔2012〕513号《关于开展石河子VIP客户《中国移动全球通会员之声合唱团》优惠入团营销活动请示》的目标客户的入团条件，客户可通过积分兑换、合约
计划
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、预存话费等有偿方式参与合唱团活动（详见后说明）。该合唱团每月进行团员测评，优胜劣汰，长久保持合唱团的活力。以保证合唱团健康持续地发展，不断提高合唱团整体的水平和专业化程度。根据测评成绩，按照择优录用的原则，选出60-80人组成多声部混声合唱团。一、招募条件1、合唱团对全球通VIP客户开放，优先考虑新疆移动客户，集团客户和全球通客户。2、具有一定的声乐基础和演唱水平，形象气质较好。3、原则上男女团员年龄不超过60岁，声乐基础较好的团员年龄可适当放宽。二、测评
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
：参加测评者须准备一张近期一寸免冠彩照和一张身份证复印件，并填写报名登记表。参加测评者须准备一首美声唱法（或民族唱法）的测评曲目，自带钢琴伴奏谱。3、测评项目及要求：●自备曲目演唱：测评报名者的音色、音准和节奏●现场视唱：测评报名者的基本识谱能力●现场模唱：测评报名者的听力、乐感。三、A团和B团的资格认证：A团：大团，相对来说，人员较多，各项业务素质水平居中。B团：小团，团员相对较少，业务素质及表演能力较强。演出多由B团来担任。测评按月进行，每次根据测评成绩，分声部进行录取。第三章考勤管理本办法适用于合唱团排练、比赛、演出及与演出相关的活动和其他统一组织的各类活动。第一条：内容及时间正常上课时间：每年9月至次年1月、3月至7月，分两个学期进行。日常训练：每周二、四北京时间19：45-21：45（冬季）。20：15-22：15（夏季）。演出前加练：根据演出需要确定具体训练时间。演出及与演出相关的活动：包括合乐、走台、彩排和演出，具体时间按演出要求确定。其它活动：合唱团统一组织的其他集体活动，具体时间在活动前确定。第二条：具体要求一、团员须准时参加合唱团的排练、比赛、演出及与演出相关的活动和其他统一组织的各类活动。不得迟到、早退。（每次排练均有合唱团的工作人员点名）二、如因生病或其他原因请假，须提前向声部长说明，声部长在训练点名，无故迟到超过一刻钟或早退达三次的，均按一次旷到处理。无故不到的视为旷到，累计旷到达四次则取消全球通会员之声合唱团团员资格。三、连续请假时长超过两次训练（含两次训练）的须写请假条，提前交至声部长处。连续请假超过两周（含两周）的须向管理人员说明情况，否则按旷到处理。团员如请超过一个月的长假，须递交请假条，并经团长同意。团员资格最多保留半年。四、每次演出前，与团员确认能否参加演出，如因故不能参加演出，须提前向管理人员说明。经确定参加演出的团员，非因重大或紧急事件，演出当天不允许请假，否则将取消下次演出的资格。五、逢重大演出，将综合考虑演出前的排练出勤率，确定演出团员的名单。演出前的出勤率未达80%的，原则上取消本次演出资格（为演出所请的外援不受此条款限制）。六、按照考勤情况，正式参加合唱团半年以上，考勤排在前5位的团员（必需为移动客户），将有资格参加全球通VIP俱乐部会员活动。第三条：考勤奖励一、团员的出勤率达到90%以上的（含90%），则在本学期前奖励50元充值卡。二、团员的演出奖励，将综合考虑团员演出前的出勤情况，出勤率达不到90%的，原则上不予奖励。确因表现突出，经团长同意可予以奖励。三、正式参加合唱团半年以上，考勤排在前5位的团员（必需为全球通客户），将有资格参加大客户中心举办的全球通VIP俱乐部会员活动。第四章服装管理移动公司负责定制、制做合唱团各类演出服。演出服日常由公司工会统一管理。要求每年定期清洗两次，衣服按各声部的具体名单分声部进行悬挂。参加演出时，由各声部长统计演出人员后，按名单统一领取，（工会提供服装的原始名单，声部长记录好原始服装对应的演出人员名单，借、还都要一一对应）。声部长及服装管理人员需对服装的完好及整洁做好交接记录，演出期间由团员自行保管并保持服装整洁及完好，演出结束在
规定
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时间内由各声部长统一归还服装。如出现以下现象将作对应处理：一、服装或配件丢失，按照原价进行赔偿。二、服装破损，根据破损程度按照服装原价的50%至80%进行赔偿。三、服装污垢，根据污垢程度按照30元—50元/每件进行赔偿。四、延迟交还服装，每迟交一天，按照30元/天进行处罚。五、演出服装只在合唱团演出时使用，不允许外借。演出用鞋办法相同。第五章劳务管理指挥、声乐指导：每次正常训练时间不得少于2小时，支付的劳务费
标准
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为100元/课时（45分钟／课时），按出勤课时向其支付劳务费。劳务费按月度结算，次月5日前，支付上一月劳务费。钢琴伴奏：每次正常训练时间不得少于2小时，支付的劳务费标准为50元/小时，按出勤次数支付劳务费。劳务费按月度结算。若遇到演出需要加课时，所有费用另行计算。另：每月给指挥、钢琴伴奏、班长、声部长发放50元充值卡作为话费补助，与劳务费按月一并发放。此暂行管理办法下发后即可执行（2012年8月30日讨论通过）。补充说明：1：目标用户可通过兑换32000分兑换全球通合唱团一学年课时（2012年9-2013年7月）。2：用户签订120低销一年可赠送全球通合唱团一学年课时（同上）。3：用户可预存话费720赠送全球通合唱团一学年课时。（预存话费分摊12各月），最少可预存半年，即360元（只能上半学期的课）。
浙公网安备 33021202002483