基层干部作风突出问题集中整治剖析材料我乡自开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题暨创建作风建设模范乡活动以来,根据
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
和个人自身素质能力结合上级要求,本人从思想、工作、生活作风等方面进行了认真剖析、重点梳理、解剖麻雀,主要存在以下四个方面的问题:一、学习不够系统、深入。总认为自已学习了很多知识,应付乡镇工作绰绰有余,好高骛远,对党的理论理解不够深入,蜻蜓点水,浅尝辄止,对上级政策的掌握了解也一知半解,走马观花,头脑中没有形成系统的理论观点、严谨的政策依据。二、创新意识不够。工作中遵循接部就班,按惯例、凭经验在很多方面不求有功,但求无过,缺乏敢闯敢试勇气,对开创新局面把握不准,思想中存有因循守旧,被动应付心理,对一些重点问题、重点工作推动办法不多,点子不够。三、创先争优意识不强。工作随大流,本职工作在全乡范围虽位于前茅,但在全县范围竞争力不够,处于中上游水平,加之勇于争先意识不强,往往有的时候工作限于被动,之后疲于应付站前列、靠前位的意识不强。四、生活中存在惰性。生活中有贪图享受心态,面对物欲横流的现实社会,有的时候会迷失方向,世界观、人生观、价值观出现摇摆,有时头脑中会闪出吃喝玩乐图像,在工作劳累后也有放纵的心思,有的时候把握不住自己,偶尔接受过单位、村级的吃请。