首页 小学教职工奖惩制度

小学教职工奖惩制度

小学教职工奖惩制度小学教员工赏罚制度小学教员工赏罚制度小学教员工赏罚制度小学教员工赏罚制度为增强学校内部管理，充散发挥全体教员工的踊跃性和创建性，使学校的各项管理更科学、更规范，努力提升教育、教课质量，依据市教育局要求，联合本校实质状况，特拟定以下学校教员工赏罚制度。一、发放原则1、在倡导奉献精神的前提下，对在校各项工作中做出优秀成绩的赐予重奖；对师德差、查核不合格的相应少发或不发奖金。2、增强管理力度，以教员工的实绩为主要依照，提升教员工的教育教课工作的踊跃性，坚持按劳分派，按质取酬，不搞均匀主义。3、奖金根源：学校自筹资本。二、...

小学教员工赏罚制度小学教员工赏罚制度小学教员工赏罚制度小学教员工赏罚制度为增强学校内部管理，充散发挥全体教员工的踊跃性和创建性，使学校的各项管理更科学、更规范，努力提升教育、教课质量，依据市教育局要求，联合本校实质状况，特拟定以下学校教员工赏罚制度。一、发放原则1、在倡导奉献精神的前提下，对在校各项工作中做出优秀成绩的赐予重奖；对师德差、查核不合格的相应少发或不发奖金。2、增强管理力度，以教员工的实绩为主要依照，提升教员工的教育教课工作的踊跃性，坚持按劳分派，按质取酬，不搞均匀主义。3、奖金根源：学校自筹资本。二、工作量、出勤考查方法1、工作数目赏罚治法：1）学校在编教员工，满工作量，全月出满勤，工作仔细负责，不出任何事故，达到查核要求，查核合格可享受所有工作量奖金。2）病假按10元/天扣款；事假按20元/天扣发。（3）病假连续7天（含7天）不享受学校当月发的节日费的1/2。（4）一学期累计病假满15天（含15天）扣除年关奖的1/4；累计病假满（含）30天扣月岗位查核奖和年关奖的1/2；病假超出2个月，扣除岗位查核奖和年关奖。（5）一学期事假累计超出7天内容总结（1）小学教员工赏罚制度为增强学校内部管理，充散发挥全体教员工的踊跃性和创建性，使学校的各项管理更科学、更规范，努力提升教育、教课质量，依据市教育局要求，联合本校实质状况，特拟定以下学校教员工赏罚制度（2）3、奖金根源：学校自筹资本（3）2）病假按10元/天扣款（4）事假按20元/天扣发（5）（5）一学期事假累计超出7天

                    本文档为【小学教职工奖惩制度】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

健康小屋

从事医药行业多年，经验丰富。

格式：doc

大小：14KB

软件：Word

页数：2

分类：

上传时间：2022-07-30

浏览量：0

热点搜索

高功率密度DCDC模块电源研制客户开发(维护)管理表《短视频运营与案例分析》期末考试模拟题及答案社区工作者考试题试卷及答案民族代码表神与我们同在上海市建平香梅中学校园学生伤害与突发事故处理办法（中学考试）七年级上册期末综合能力检测（三）语文试题实验一上皮组织与结缔组织显微结构观察妈妈，我想对你说_六年级书信作文450字产品质量统计表领导班子及成员年度考核民主测评及评议意见表马加爵狱中忏悔书：最想对亲人们说声对不起.doc 元代缂丝研究-朴文英高功率密度DCDC模块电源研制客户开发(维护)管理表《短视频运营与案例分析》期末考试模拟题及答案社区工作者考试题试卷及答案民族代码表神与我们同在上海市建平香梅中学校园学生伤害与突发事故处理办法（中学考试）七年级上册期末综合能力检测（三）语文试题实验一上皮组织与结缔组织显微结构观察妈妈，我想对你说_六年级书信作文450字产品质量统计表领导班子及成员年度考核民主测评及评议意见表马加爵狱中忏悔书：最想对亲人们说声对不起.doc 元代缂丝研究-朴文英