食堂餐饮合同协议书(律师修订版)

編号:HT-7F575食堂餐饮 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 Contractofdiningroommeal>>>>>>>甲方：乙方：签订地点:签订日期：食堂餐饮合同甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：住所地：住所地：电话：电话：根据《劳动法》、《 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方承包经营甲方餐厅事宜，达成如下条款双方共同遵照执行：第一条合同标的物1、甲方提供给乙方承包经营的餐厅位于市路号，面积共平方米。2、餐厅附有经营所需设施、设备、用具等，具体根据实际情况确定。第二条承包期限本合同自年月日起至年月日为止，有效期为年。合同期满后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。第三条价金及支付1、押金：乙方向甲方缴纳押金人民币元，承包结束后双方交接结清有关物业、设备、用具及有关费用后内退还。2、承包费：乙方承包经营期内，应每月向甲方交纳承包费人民币元，交纳的时间为：每月日前交纳当月租金。3、其他费用：乙方承包经营期问的物业管理费、水电费、税费、垃圾费、排污费等所有经营所需要交纳费用，由乙方按照规定向有关部门或单位缴纳。4、押金和承包费用的支付方式：第1项和第2项约定的款项由乙方按照约定时间以现金的方式向甲方交纳。第四条甲方的权利义务1、甲方按承包合同规定监督乙方依法经营，认真履行合同，同时做好指导和协调工作。2、甲方对乙方的采购、配菜、营养搭配、服务水平及食品卫生、环境卫生等方面进行监督，并有权要求乙方及时整改。3、甲方应协助乙方维持就餐秩序，并加强就餐员工的素质教育与训练。4、员工凭就餐券或其它方式（就餐卡、签名、刷卡等）用餐，甲方应提前告知乙方就餐的人数，如遇加班、放长假等非正常因素必须提前一天通知。5、乙方工作人员必须遵守甲方的各项安全、治安、消防等规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，甲方有权处罚乙方工作人员的违纪行为。第五条乙方的权利义务1、乙方负责食堂的经营管理，具体包括人员配备、采购、制作、厨房、餐厅的环境等管理事项。2、乙方必须严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，禁止供应未经卫生防疫部门检查的各类食品和“三无”调味品。3、乙方工作人员必须将每天食品留样24小时，以便发生事故追查原因。4、由于乙方所提供的食品不洁给甲方员工造成食物中毒或其他后果的，必须承担相关费用以及法律责任。5、乙方人员必须每天做好厨房、餐厅等所有工作场地的卫生，严禁进入甲方的办公、生产和工作场地，违者按甲方的《厂纪厂规》处理。6、餐厅工作人员一律凭“健康证”上岗，并每半年统一体检一次，无健康证一律不得上岗。7、乙方必须提前一周将菜单给甲方管理人员审核，经核准后在餐厅内公布。8、厨房和餐厅的残渣剩饭由乙方负责处理，但不得扔在厂区内。9、如市场物价上涨过高，造成乙方在连续二个月亏损的情况下，有权向甲方提岀增加伙食费用，甲方应尽快进行市场调查，若情况属实，应适当增加伙食费用。10、因不可抗力原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。11、乙方必须自觉接受甲方的监督和指导，依法经营，认真履行合同。第六条违约责任1、在合同有效期内，若无不可抗拒因素发生，甲乙双方中的任何一方都不得终止合同，终止合同方视为违约，违约方应向守约方支付违约金元，给守约方造成损失的，还应当赔偿给守约方造成的损失。2、乙方迟延交付押金及承包费的，每迟延一日，应按拖欠金额每日万分之向甲方支付违约金，超过日未支付的，甲方有权终止合同，所收取押金作为违约金予以没收,给甲方造成损失的，还应当赔偿损失。3、乙方擅自转让承包或变相转让他人经营的，甲方有权终止承包合同，并将保证金作为违约金予以收缴不予返还乙方，给甲方造成损失的，还应当赔偿损失。4、乙方不得中途无故中止合同，如确须中止合同，乙方应提前个月以书面形式通知甲方，从停止经营之日起，乙方向甲方支付与个月承包款作为违约金。5、若甲方不按期支付所欠的餐饮费用，按每日每日万分之向乙方支付违约金，超过十日，乙方除有权继续追索欠款及滞纳金外，还有权停止向甲方提供餐饮服务。6、乙方因履约不当给甲方造成损失，则按甲方的实际损失向甲方支付赔偿金。第七条保密责任任何一方对因餐厅承包经营而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第八条合同终止1、甲方或乙方如要提前终止本合同，应提前三十天正式书面并电话通知对方，双方应在结清所有费用及承担相应责任后本合同才能终止。2、合同终止后，合同双方仍应承担原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。第九条不可抗力因素任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日內，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。第十条争议的解决本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果双方通过友好协商不能解决争议，则可通过提起诉讼交有管辖权的人民法院裁决。第十一条其他约定1、本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。2、本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。3、本 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 如有未尽事宜，可由双方商定后另行补充。4、本合同一式三份，具有相同法律效力。各方当事人各执一份，其他用于履行相关法律手续。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：—年月日—年月日注意事项TOC\o"1-5"\h\zII1为了维护您的合法权益，确保交易的安全。请在使用本 合同范本 租赁房屋合同范本下载赁合同范本下载外包食堂合同范本免费下载房屋交易合同范本 .doc餐饮管理公司合同范本 前仔细阅读以下列注意I!事项！:［①.《食堂餐饮合同》是根据相关法律规定制定的通用性示范文本。!［②•请根据具体的交易背景，交易目的等适当修改、调整本合同范本相关条款o!［③・1、厨房承包期限。时间越长越好，因为签的时间长，厨房工作人员的心态会更加稳定。：:込、保底工资数目.支付时间及分配方法。整个厨房的保底工资也就是全体厨房工作人员的！［基本工资之和。其基本工资的计算与酒店的规模、档次、人员安排等方面有密切关系o比如！!一个酒店的厨房要安排30人，上灶厨师10人，厨工20人，保底工资就是各厨师的月基本:;［工资之和加各厨工月基本工资之和。而各厨师.厨工的基本工资由包厨房者与他们协商。计］［算出保底工资并与老板达成协议后，要将其写进合同，不管酒店营业如何，保底工资是酒店I：必须支付的。3、提成比例或奖励方法。提成比例一般是老板和包厨者协商而定，一般I!的比例是6%-7%0提成和奖励都有一个前提，那就是保底营业额。如果饭店菜肴营业额达不!［到一定数量，那么厨房就没有任何提成。4、节假日补贴及福利。如吃、住、健康证、I!暂住证、公休、参加各类有利于酒店的社会活动、其他福利等各项都要写进协议，这一点也!!非常重要。5、双方的权利和义务。一般包厨者要争取的权利：人事权和管理权。人事！i权是指包厨者有安排厨房工作人员的权利，老板只有建议权，没有干涉权。比如，老板想辞II退厨房里的某个人，他只能建议厨师长，而不能擅自处理。管理权是指包厨者有管理厨房工I:作人员的权利，老板没有权力过问员工休假、值班等事情。厨房工作人员的义务：给饭店节］::约原料，降低成本；推新菜的义务，厨房厨师每个月都要积极思考，推几款新菜；为饭店的经］i营思路出谋划策等等。I「■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■—■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■J