新员工入职指引
您好!非常欢迎您加入********有限公司,为使您尽快熟悉公司的环境和工作内容,在您入职之初,人力资源部特为您作如下指引:
1.入职手续办理:
1)入职第一天,请先到人力资源行政部报到,递交《录用通知函》要求交验各种入职资料;
2)办理入职指纹登记;
3)入职培训;
2.入职指引人:
您的部门经理即为您的入职指引人,相关事宜请咨询您的部门经理。
3.办公须知:
1)新员工电脑、文具的领用请到行政人事部***处申请领取,其它办公用品请填写工作联系单由部门经理签字后至行政人事部***申领。电脑上网及网络故障等问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
请联系网管***。
2)请您查看公司通讯录,以初步了解公司的组织
架构
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、部门设置、人员情况、各部门负责人、联系人等。(公司最新通讯录可从行政人事部取得并应自行保密保管)有相关人事方面问题请联系行政人事部***。
4.工作时间:
1)上下班时间:本公司实行单双休工作制:
上午 8:30-11:30
午餐 11:30-12:30(请严格遵守用餐时间,特殊情况除外)
下午 12:30-17:30
2)指纹打卡:公司采用指纹系统进行每天的考勤工作,员工必须保证每天早晚上下班两次打卡,如有因公办事晚到或外出办事后不返回公司的情况,则在到达公司时或离开公司时及时打卡,如发现无打卡也无单据,则根据公司
制度
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进行旷工处罚,具体视情况而定。
3)员工在工作日须外出、请假、出差等,须在外出前提前填写好相关单据,并由上一级领导签字确认后,将单据交人事行政部(出门单外出时交至前台,其他单据签字后直接交人事行政部***处)方可外出。
5.办公纪律及着装
1)工作时间内须配戴工作牌;
2)工作时间严禁做与工作无关的事情,如淘宝购物、玩游戏等,视情节对其作警告、通报批评或罚款处理,对屡次不改者给予扣除当月绩效。
3)穿着应保持整洁、大方、得体;
4)保持工作台面及办公室环境周围整洁;
6.遵守
规章制度
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新入职员工须阅读《员工手册》及公司
管理制度
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,本人知晓并遵守执行公司各项规章管理制度,如有违反按制度接受处分处罚。
********有限公司人事行政部
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