邵逸夫医院医药卫生人员
进 修 申 请
表
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职务
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籍贯
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主 要 学 历
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学 校 名 称
主 要 工 作 经 历
起 止 年 月
工作单位名称
职务
本人政治表现
本人专业水平
外语水平
进修要求
选送单位意见
（公章） 年 月 日
门审核意见
上级行政部
（公章） 年 月 日
意 见
接受单位
（公章） 年 月 日
鉴 定
学员自我鉴定
科室鉴定意见
科室负责人签名 年 月 日
考核成绩
领导意见
进修单位
（公章） 年 月 日
备 注
邵逸夫医院进修人员管理及收费规定
为使进修人员能更好地开展工作和学习，确保医疗服务质量，参照医院有关规定，特制定如下规定：
第一条 来本院进修的各类医务人员基本条件如下：（1）医师：原则上只接纳具有国家承认的本科以上学历，从事临床工作三年以上，且必须具有执业医师资格的医师。（2）护士：原则上只接纳具有国家承认的护理专业中专以上毕业学历，从事护理工作二年以上的注册护士。（3）医疗技术人员：原则上只接纳具有国家承认的相关专业中专以上毕业学历，从事拟进修的专业二年以上的医疗技术人员。
第二条 进修人员在进修期间，必须认真学习并遵守医院的各项规章制度，正确着装，佩带工作牌。进修人员应按期完成进修学习任务，无特殊情况，不得提前结束，否则不予办理进修证书和个人鉴定。
第三条 遵守医德，自觉做到廉洁行医。不得以任何理由接受病人或其家属的“红包”、财物或接受宴请。不得在医院任何场所（包括宿舍）接待医药代表，索取或接受医药代表给予的回扣、手续费、劳务费等。违者除责令当事人退还钱物外，并取消在本院的进修资格。情节严重者将向选送单位进行通报。
第四条 不得以权（医）谋私，不得开人情方、大处方，不得开人情假，不得出具假
证明
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或假报告单，违者视情节轻重给予警告、责令检讨或取消在本院的进修资格，情节严重者将向选送单位进行通报。
第五条 进修人员必须做到服务热情、态度和蔼、语言文明、举止规范，耐心解答病人疑问。如不遵守我院的诊疗操作常规或因为服务态度差，而造成医疗纠纷或不良影响的，被病人或其家属投诉，经查实者，第一次给予严肃警告并责令作出书面检讨，第二次则取消在本院的进修资格。
第六条 在医疗过程中，要坚守岗位，严守医责，发生医疗差错或医疗事故者，视情节轻重，处以罚款或取消在本院的进修资格，并向选送单位进行通报。对于在进修期间发生的与进修人员相关的医疗纠纷，进修人员必须保证在进行医疗事件的处理或医疗事故的鉴定过程中，无论何时，身处何地，都能与我院配合。
第七条 各类进修人员来院后，均需先试行工作一月，根据其工作能力，由指导教师提出，科室主任批准，医务部（护理部）审查备案后，医师可授予处方权，护士可参加值班，医疗技术人员可参加各种操作。不合格者不授予上述权利。来院后二个月内如表现确实不符合要求，科室可提出意见，经医院批准，可终止其进修，退回原单位。
第八条 爱护公物，不损坏和转让宿舍内公共财产（如床、桌、椅等），凡发现故意损坏或大意丢失者按物品新价罚款或赔偿，租用公物需缴纳押金。
第九条 我院的进修人员分
计划
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内、计划外（散修）两种。（1）计划内的临床、医技进修人员进修时间定为6-12个月，计划内的护理进修人员进修时间定为三个月以上，进修费为300元/月/人；（2）计划外（散修）的临床、医技进修人员进修时间定为3-6个月，计划外（散修）的护理进修人员进修时间定为1-3个月，进修费为进修1个月800元/月/人，进修2个月700元/月/人，进修3个月600元/月/人，
第一十条 本规定由我院医务科负责解释。
邵逸夫医院
本人已认真阅读以上规定，充分理解并自愿遵守执行。
进修人员签名：
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浙公网安备 33021202002483