节能目标分解表

节能目标分解表附件2：节能目标考核责任分解表项目考核内容分值责任科室基础管理情况节能工作组织领导 1.建立节能工作协调机制，明确职责分工，确定专职人员。 5 节能减排领导小组 2.定期召开会议，研究部署节能工作。 5 节能减排领导小组节能目标分解落实 1.编制单位节能规划。 3 办公室 2.将节能工作纳入单位工作计划，制定年度目标。 4 办公室 3.建立本单位节能目标考核制度。 4 办公室 4.开展本单位节能目标完成情况检查和考核。 4 办公室节能宣传教育 1.开展经常性的节能宣传教育活动。...

附件2：节能目标考核责任分解表项目考核内容分值责任科室基础管理情况节能工作组织领导 1.建立节能工作协调机制，明确职责分工，确定专职人员。 5 节能减排领导小组 2.定期召开会议，研究部署节能工作。 5 节能减排领导小组节能目标分解落实 1.编制单位节能规划。 3 办公室 2.将节能工作纳入单位工作计划，制定年度目标。 4 办公室 3.建立本单位节能目标考核制度。 4 办公室 4.开展本单位节能目标完成情况检查和考核。 4 办公室节能宣传教育 1.开展经常性的节能宣传教育活动。 2 办公室 2.定期组织节能工作培训。 3 办公室 3.及时提供本单位节能工作信息。 2 办公室 4.按要求参加有关节能工作会议。 3 节能减排领导小组节能政策落实 1.认真贯彻落实国家、省、市节能工作相关政策。 3 各科室 2.监督组织所属行业执行节能法律法规政策。 3 各科室节能基础资料 1.建立本部门、本单位、本系统节能降耗基础资料台帐。 5 交通科 2.按要求及时提供完整的节能工作统计资料. 5 交通科节能工作措施制定落实情况节能工作措施 1.严格执行建筑节能标准、推广应用新型材料。 6 各科室 3.严格执行专项资金政策。 6 办公室 5.推广应用节能灯和用电、用水智能控制系统。 7 办公室节能目标完成情况节能目标本单位人均用电、用水比上年降低2%以上，到2012年比2008年降低5%以上。 30 办公室合计（100分） 100

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