时间 相关事项 负责人 备注 10月9日 召开人力资源内部会议 详见附一 10月12日 召开相关人员会议 详见附二 10月13日 确定各组人员名单 详见附三 10月13日下班前
培训
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各组员工 10月14日 检查需要携带物品 见附六 10月14日 购买饮用水（3箱）及水笔（10支） 10月14日 媒体人员纪念品 10月14日 联系各组组长告知参与活动人员车辆安排 10月15日 联系宏亮礼仪第二天早上将彩虹门送到指定地点 宏亮电话：13700191162 10月16日 派车接送员工及物品 详见附四、附五 10月16日 布置现场（桌椅摆放） 桌牌等 10月16日 现场活动人员签到表 包括工作人员签到表及领取礼物行人签名表 10月16日 活动过程维持秩序 10月16日 活动结束检查物品并带回公司 10月17日 活动
总结
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报道 公益活动进展时间表 附一 人力资源内部会议 会议内容： 1. 分配个人职责 培训各组组长 负责人： 检查需携带物品 负责人： 布置现场（桌椅摆放） 负责人： 活动过程维持秩序 负责人： 活动结束检查物品并带回公司 负责人： 现场活动人员签到表 负责人： 2. 培训内容： 调查问卷填写小组（组长）主要培训问卷内容及得分方式。 答疑小组（）主要培训真假药辨别小常识。 宣传单发放小组（）侧重纪律方面。 培训各组组长后由组长将培训内容传达组员，并在当日负责小组纪律。 附二 公益活动筹备会议 会议主持人：人力资源部经理 会议参与人员：行政部经理；生产研发技术中心主任；综合制剂生产部； 会议内容： 1. 活动当天共分三组，其中药品讲解小组成员由质量研发员工担当，共需要1名队长，14名队员，此项工作交由研发主任选拔。 2. 宣传单发放小组成员由综合制剂车间员工选出，共需要1名队长，14名队员，综合制剂生产部负责此事。 3. 调查问卷小组成员由各部门抽调，共需要1名队长，14名队员，此项工作由人力资源部经理负责。 4. 摄像摄影人员由信息部选出。共两名，由信息部经理负责选出。 5. 选出各队队长后由队长到员工关系专员处领资料。 6. 向相关部门借取海思科药品样品，做辨别真假药样品。由人力资源部经理负责。 7. 参与公益活动人员名单确定后将名单反馈给行政部，由行政部赵鹏确定派车事宜。 8. 行政部负责所需物品采买，此项工作交由行政部文员负责。 附三 参加活动人员名单 1. 宣传单发放小组： 队长： 队员： 2. 药品知识讲解小组： 队长：队员： 3. 调查问卷小组： 队长： 队员：照相摄像： 附四 车辆安排 车牌号 车载物品 跟车人员 备注 厢货（车牌号待查） 背景板、音响、药品包装、无纺布袋、宣传册、宣传单、调查问卷、桌椅 客车（车牌号待定） 人员还未收集完 附五 相关物品位置 项目 数量 目前位置 活动结束后摆放位置 原会议室长条桌 4 塑料椅 15 背景板 6 音响 1 附六 公益活动准备物品一览表 名称 数量 单位 备注 矿泉水 3 箱 24瓶/箱 MP3 1 台 音响 1 台 桌牌 3 个 照相机 1 台 DV 1 台 工作人员挂牌 50 张 已做好 笔记本 10 本 水笔 10 支 药品包装 20 盒 已做好 无纺布袋 500 只 已做好 宣传册 500 份 已做好 宣传单 1000 份 已做好 调查问卷 500 份 已做好 条幅 5 条 彩虹门 1 个 纪念品 6 个 水杯/手套
浙公网安备 33021202002483