山西金晖煤焦化工有限公司 员工考核手册 部 门：质量部 岗 位：快速浮沉分析员 考核者：化验中心主任 职工姓名： 快速浮沉分析员职务说明书 一、职位基础资料 1. 岗位名称：快速浮沉分析员 2. 职位级别： 3. 岗位定员：4 4. 直接上级：化验中心主任 5. 直接下级：无 6. 职位摘要：负责入洗原煤、生产精煤、生产中煤、矸石的浮沉试验工作，保证试验及时准确，具有代
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性。 7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：二班倒； 9. 工作协作关系： 内部：质量部； 外部： 10. 岗位职责： （1） 负责入洗原煤、生产精煤、生产中煤、矸石的快速浮沉试验，保证试验及时准确，具有代表性； （2） 按时、按质、按量、按要求分品种采好、浮好每一个试样，将浮沉结果及时通知集控室； （3） 保证浮沉的煤样量的一致性，煤样量要求不得少于1kg； （4） 负责循环水浮选入料、浮选精矿、浮选尾矿、浓缩底流、压缩机入料等物料的测试工作、并将结果及时通知集控室； （5） 负责将本班浮沉、浓度测定结果交回工业化验室，并在每次浮沉结果后签署分析员姓名； （6） 负责入洗原煤内灰样的捞取、清洗和重介洗精煤快灰样的采取、缩分以及中煤班样的收集工作； （7） 负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环境的卫生； （8） 领导交办的其它事项。 二、岗位职权 1. 人权：无 2. 财权：无 3. 事权： （1） 对分析化验的具体工作有建议权； （2） 对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报，并提出处理意见； （3） 有权拒绝外来人员在本岗位逗留。 三、岗位责任： 对浮沉实验的结果的准确性、及时性负责。 四、任职资格： 1. 中专以上学历； 2. 不少于一年的相关工作经历； 3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识； 4. 具有较强的责任心； 5. 年龄：18岁以上，性别不限 五、办公设备： 浮沉桶、聚度计 2004年1月考核表 关键考核指标 扣分 入洗原煤等分析 负责入洗原煤、生产精煤、生产中煤、矸石的浮沉试验，严格执行公司标准 如有违反公司标准，每次扣2-5分；如未能将分析结果及时反馈给有关部门，每次扣2-5分 浮选入料等分析 负责循环水浮选入料、浮选精矿、浮选尾矿、浓缩底流、压缩机入料等物料的测试，严格执行公司标准 如有违反公司标准，每次扣2-5分；如未能将分析结果及时反馈给有关部门，每次扣2-5分 设备维护 确保浮沉分析仪器设备的正常使用 如有设备损毁，每件次扣2-5分 关键指标扣分合计（1） 月度重点工作
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
完成标准 标准分 得分 10 10 10 月度重点工作平均得分（2） 领导交办的其他工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 10 领导交办的其他工作平均得分（3） 其他扣分（4） 事由 扣分 其他得分（5） 事由 得分 得分 [(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5) ＋90 考核者签名：
浙公网安备 33021202002483