高2012级艺体生培养考核
方案
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高2012级艺体考核方案 为了实现我校艺体教学质量的提高，根据学校制定的完成艺体生高考双上线（文化和专业成绩）的任务，特制定本工作考核方案。 一、指导思想 以学校下达给艺教处和年级组的任务指标为标底，向全校艺体和文化课教师实行目标责任承包制，体现多劳多得，少劳少得，不劳不得，干的好多得，干的差少得或不得的原则，以充分调动艺体教师、文化教师和班主任的积极性，从而完成艺体考生双上线的任务，特制定以下措施。 二、具体操作方案 （一）、音、体、美考生 1、根据参加专业考试学生的总人数确定双上线人数的指标（双上线人数不得低于专业上线总人数的70%）。 2由各专业训练组长牵头与艺体处签定目标责任书，专业组长组织相关教师分项训练，分项确定双上线指标（班主任、科任教师大力协助各专业训练教师工作）。 （三）、艺体考生的文化成绩 1、艺体
培训
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教师必须关注艺体考生的文化成绩，并协助班主任（文化课教师）抓好该生的文化成绩。 2、对参加艺体训练的考生班主任（文化课教师）负责该生的文化成绩（班主任、文化课教师第一责任人），艺体教师要大力协助班主任的该项工作。 3、待艺体考试结束后，凡专业考试合格的学生由年级组组织对该批学生进行文化课的补课，艺体教师任文化迎考责任人，随班上课。 （四）、待遇 1、凡本校（艺体教师）培训学生，根据学校与艺体教师协调的培训时间计算该教师的培训工作量。 2、凡艺体考生双上线以1人为基本单位，按以下
标准
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给予高三奖：重点本科：10000元/生，一般本科：8000元/生，若艺体双上线进入绵阳市前三名，按重点本科 15000 元/生，一般本科 10000元/生计算。该项奖励计算到专业承包人和班主任（包括文化课教师）个人头上，其中专业教师占45%，班主任（包括文化课教师）占45%,管理占10% 3、学校根据年级组及班主任实际管理效果，将每年艺体收费以5元/生作为艺教处管理经费，由学校艺教处对相应班主任和管理干部进行奖励。 4、如考生艺体上线而文化没上，文化课老师每人拿出高三奖以100 元/生补贴艺体老师，如考生文化上线而专业未上线，艺体老师拿出高三奖每人以 100 元/生补贴文化课老师。 （五）、纪律要求 1、凡外出培训的考生，必须完清学校所有费用，且必须与艺体处签订安全协议（家长、学生、送培教师、班主任签字），否则视为私自外出作自动退学处理，一律取消学籍。 2、凡已外出学生必须在学校规定的时间内回校办理相关手续，此项工作由班主任负责
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
学生和送培教师，过期不办者视为自动退学，一律取消学籍。 三：成立艺体管理领导组 分管领导：杨健 组长：邹宪文、李玮杰、吴咏梅、刘桓、曾晓娥、 成员：李天军、吴咏梅、牟莹荧、周思宇、刘桓、杨廷国、曾晓娥、周光福以及2012级六班文化课各科教师。 绵高实中2012级领导组 2011年8月25日
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