2011年安全知识竞赛试题

国电德宏大盈江水电开发有限公司 2011年安全生产知识竞赛复习题 一、必答题 1、在开展安全性评价工作时，自评价工作应基于什么的指导思想，以促使企业自觉运用安全性评价这一有效手段，不断提高企业安全生产水平？ 答：“自我约束、自我发现、自我纠正、自我完善、自我发展”。 2、集团公司投资和控股的建设项目同时满足那三个条件，就必须成立建设项目安全委员会？ 答：（一）同时有两个及以上承包单位在建设工地施工。 （二）建设工地施工人员总数（包括临时工）超过100人。 （三）项目工期超过180天。 3、发生设备事故所造成的直接经济损失包含哪些费用？ 答：直接经济损失包括更换的备品配件、材料、人工和运输费用。如设备损坏不能再修复，则按同类型设备重置金额计算损失费用。保险公司赔偿费不能冲减直接经济损失费用。 4、对隐瞒事故的有关人员应如何处罚？ 答：（1）隐瞒事故的主要策划者、决策者和执行者给予行政记过处分（对隐瞒的事故单位及责任者按发生事故的性质对应条款考核） （2）对隐瞒两次及以上事故的单位，给予行政正职、有关分管副职行政降职或撤职处分。 5、《事故调查规程》中，所称的电力生产区域范围是指那些？ 答：电力生产区域是指与电力生产有关的运行、检修维护、施工安装、试验、修配场所，以及生产仓库、汽车库、线路及电力通信设施的走廊等。 6、班前会和班后会有哪些方面的内容？ 答：（一）班前会：接班(开工)前，结合当班运行方式和工作任务，作好危险因素分析，布置相应安全措施，交代注意事项，并做好 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 。 （二）班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。 7、请叙述集团公司所属单位三级安全生产控制目标的内容？ 答：（1）企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和重大火灾事故。（2）车间控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故。（3）班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。 8、什么是“四不放过”？ 答：事故原因不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者未受到处罚不放过。 9、集团公司安全生产的总体目标是什么？ 答：(1)不发生人身死亡事故。(2)不发生全厂停电或负同等及以上责任的电网瓦解、大面积停电事故。(3)不发生重大及以上设备损坏事故。 (4)不发生负同等及以上责任的重大交通事故。(5)不发生电厂垮坝事故。 (6)不发生重大及以上火灾事故。(7)不发生重大及以上的施工机械事故 10、集团公司所属单位在工程项目发包前必须对承包方的资质和条件进行审查，具体有哪些方面？ 答： 必须对承包方以下资质和条件进行审查：(1)有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书。 (2)具有两级机构的承包方是否设有专职安全管理机构；施工队伍超过30人的是否配有专职安全员；30人以下的是否设有兼职安全员。 (3)承包方是否有相应工程项目的赔偿能力。 11、集团公司所属单位应当采取哪些职业病防治管理措施？ 答：(一)指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本企业职业病防治工作。(二)制定职业病防治计划和实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。(三)建立健全职业卫生档案和从业人员的健康档案。(四)建立健全职业卫生 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和操作规程。(五)建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。(六)建立健全职业病危害事故应急救援预案。 12、集团公司对各单位规程制度的修订及复查工作有哪些规定？ 答：（1）当上级颁发新的规程制度、设备系统变动、本企业事故防范措施需要时，应及时对各项规程进行补充或对有关条文进行修订，并书面通知有关人员。（2）每年应对现行的各项规程制度进行一次复查、修订，并书面通知有关人员；不需修订的，应出具经批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，并通知有关人员。（3）各项规程制度宜每3至5年进行一次全面修订、审定并书面公布。规程制度补充或修订后，重新履行审批程序。 13、临时工从事有危险的工作时，有什么要求？ 答：临时工从事有危险的工作时，必须在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施。 进入高压带电场所作业，开工前监护人应将带电区域和部位、警告标志的含义向临时工交代清楚并要求临时工复述，复述正确后方可开工。 禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。 14、各单位的年度安全生产计划根据什么来编制？其内容包括那些？ 答：依据安全性评价、设备可靠性分析、运行分析、设备状况分析等结论，每年组织编制年度安全生产计划，包括生产检修计划、技改计划、生产培训计划、规程制度修订计划等。反事故措施和安全技术劳动保护措施应作为安全生产计划的重点内容。 15、发供电设备发生下列情况之一，定为一般设备事故？ 答：（一）炉膛爆炸；（二）压力容器和承压热力管道爆炸；（三）100 MW及以上汽轮机大轴弯曲，需要进行直轴处理；（四）100MW及以上汽轮机叶片折断或通流部分损坏；（五）100 MW及以上汽轮发电机组，50 MW及以上水轮机、燃气轮机烧损轴瓦；（六）100 MW及以上发电机绝缘损坏；（七）120 MVA及以上变压器绕组绝缘损坏；（八）220kV及以上断路器、电压互感器、电流互感器、避雷器等爆炸；（九) 风电机的机舱坠落或塔筒、塔架倒塌。 16、凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题，确定为领导责任： 答：（一）企业安全生产责任制不落实。（二）规程制度不健全。（三）对职工教育培训不力。（四）安全生产投入不足，现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格。（五）反事故措施不落实。（六）同类事故重复发生。（七）违章指挥。 17、在执行事故调查规程过程中，单位和个人有那些义务和权利？ 答：任何单位和个人不得对事故调查规程做出降低事故性质标准的解释；任何单位和个人对违反事故调查规程、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权越级反映。 18、集团公司各级工会应依法组织员工围绕本单位安全生产开展哪些工作？ 答：各级工会应依法组织员工围绕本单位安全生产工作开展民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。有权依法参加事故调查，提出处理意见，要求追究有关人员的责任。 19、何谓安全记录？多长时间为一个周期？ 答：安全记录为连续无事故的累计天数，安全记录达到100天为一个安全周期。 20、各单位在安全生产中应实行什么负责制？ 答：实行下级对上级、下级单位对上级单位的安全生产逐级负责制。 21、安全生产计划的重点内容是什么？ 答？反事故措施和安全技术劳动保护措施。 22、安全性评价应突出什么管理思想？ 答：应突出“以人为本”的管理思想。 23、集团公司对下属发电企业每年应实现的百日无事故记录个数是如何规定的？ 答：600MW及以上容量电厂2个；其它容量的电厂3个。 23、为防止交通事故的发生，各单位应建立健全交通安全监督、考核、保障制约机制，并必须实行什么制度？ 答：必须实行“准驾证”制度 24、设备事故主要划分为哪几个等级？ 答：（1）特大设备事故；（2）重大设备事故；（3）一般设备事故；（4）设备一类障碍；（5）设备二类障碍。 25、事故即时报告应包括哪些内容？ 答：（一）事故发生的时间、地点、单位。（二）事故发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；设备损坏和对电网停电影响的初步情况。（三）事故发生原因的初步判断。 26、各单位对于确实不能回收利用的废水，应如何处置？ 答：必须经过处理，达到相应的排放标准后，方可排放。 27、事故调查时，应认真执行“四不放过”原则，请问“四不放过”的内容是什么？ 答：（1）事故原因不清楚不放过；（2）事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；（3）没有采取防范措施不放过；（4）事故责任者未受到处罚不放过。 28、事故调查时，对哪些情况应从严处理？ 答：(1)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的。(2)事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的。(3)阻挠或无正当理由拒绝事故调查；拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。 29、安全性评价工作应实行闭环动态管理，其中专家评价及企业自评价的评价周期分别为几年？ 答：专家评价以3至5年为一个周期，企业自评价以1年为一个周期。 30、各单位在化学危险品和危险源管理中，应做好哪些工作？ 答：各单位应对本单位化学危险品和危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。 31、《事故调查规程》中，所指的员工范畴是哪些？ 答：是指由企业支付工资的各种形式的用工，包括固定员工、合同制员工，临时用工等。 32、集团公司对安全监督机构人员的条件有什么要求？ 答：安全监督人员应选择责任心强、坚持原则、熟悉国家有关安全生产的法律、法规、标准，熟悉电力生产过程、掌握一定安全生产技术，具有一定管理能力的人员担任。 33、请简要说明事故调查的程序？ 答：（1）保护事故现场；（2）收集原始资料；（3）调查事故情况；（4）分析原因责任；（5）提出防范措施；（6）提出人员处理意见。 34、新上岗(包括转岗)员工必须经过什么培训，并经考试合格后方可上岗？ 答：(一)运行人员(含调度、技术人员)，必须经过生产规程制度的学习、现场见习和跟班实习。(二)检修、试验人员(含技术人员)，必须经过检修、试验规程的学习和跟班实习。(三)直接从事生产作业和操作的人员，必须经监护下作业、操作，通过综合测评合格后，方可独立工作。(四)特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 35、何谓“两票三制”？ 答：两票即：工作票、操作票；三制即：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。 36、压力容器出现下列三种情况之一时，必须在内部检验合格后应进行耐压试验，耐压试验合格后才能启用，请问这三种情况是什么？ 答：一是用焊接方法进行过大面积修理；二是停用二年以上重新使用；三是移装的压力容器。 37、电气操作时不允许改变操作顺序，当操作发生疑问时，应如何做？ 不允许做什么？ 答；应立即停止操作，并报告调度部门。不允许随意修改操作票，不允许解除闭锁装置。 38、安全性评价对于确因客观原因或条件限制一时不能接受整改的有严重安全隐患的重大问题，企业必须如何做？ 答：必须制定并落实相应的预防性安全措施，并列入下一轮评价的重点内容。 39、同时符合哪两条者为隐瞒事故？ 答：(一)有故意隐瞒事故的个人或组织行为。(二)不按规定将事故上报的。 40、未构成设备事故，符合哪些条件之一者定为设备一类障碍？ 答：（一）35kV及以上输变电主设备被迫停运、非计划检修或停止备用。（二）10MW及以上发电机组非计划停运或停止备用。 41、在什么情况下，工作票签发人应重新签发工作票？ 答：安全措施有错误或有重要遗漏。 42、国电集团公司所属单位必须做到哪“五同时”？ 答：做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。 43、各单位应多长时间对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训，经考试合格后以正式文件公布有资格人员名单。 答：一年。 44、各发电单位，由哪些人员构成单位三级安全网？ 答：单位安全监督人员、车间安全员、班组安全员 45、继电保护工作中，须防止“三误”事故发生，何谓“三误”？ 答：“三误”是指误碰、误整定、误接线。 46、《安全生产工作规定》所称职业病是指哪些因素而引起的疾病？ 答：指生产经营企业的员工在生产活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。 47、发生重大及以上人身伤亡、设备损坏、施工机械、火灾、交通事故，事故单位主要领导应在多少日内到集团公司专题汇报，实行“说清楚”制度。 答：15日。 二、风险题 1、各单位交通安全管理的原则是什么？ 答：“谁主管、谁负责”原则 2、事故发生后，哪些情况应定为特大设备事故？ 答：（1） 电力设备、设施损坏，直接经济损失达1000万元者。（2） 生产设备、厂区建筑发生火灾，直接经济损失达到100万元者。（3） 本企业设备或人为原因引发的特大电网事故并负同等及以上责任。（4） 其他经国家安全生产监督管理局、集团公司认定为特大事故者。 3、集团公司《安全生产工作奖惩办法》规定，对发生一般设备事故的责任单位给予什么处罚？ 答：每次扣减事故责任单位年度工资总额1%。 4、临时工安全管理、事故统计、考核与固定员工相比有什么区别？ 答：同等对待 5、禁止在压力容器上随意开孔和焊接其他构件,若必须在压力容器筒壁上开孔和修理时,必须先进行什么工作? 答：应先核算其结构强度,并参照制造厂工艺措施,经压力容器监督工程师审定,总工程师批准后,严格按工艺措施实施. 6、如何防止发电机非同期并网？ 答：定期对发电机同期装置进行检查、试验；确保其完好。 7、新员工入厂要经过哪几级安全教育，并且考试合格后才能进入生产现场？ 答：厂、车间和班组三级安全教育 8、为防止压力容器爆破，对各种气瓶有那些要求？ 答：使用中的各种气瓶严禁改变涂色，严防错装、错用；气瓶立放时应采取防止倾倒的措施；液氯钢瓶必须水平放置；放置液氯、液氮钢瓶、溶解乙炔气瓶场所的温度要符合要求。使用溶解乙炔气瓶者必须配置防止回火装置。 9、事故原因分析中，存在哪些与事故有关的问题，应确定为领导责任？ 答：（一）企业安全生产责任制不落实。（二）规程制度不健全。（三）对职工教育培训不力。（四）现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格。（五）反事故措施不落实。（六）同类事故重复发生。（七）违章指挥。 10、在安全性评价中，企业对存在问题进行原因分析时，应从哪几方面展开分析？ 答：企业对存在问题进行原因分析时，应从规划、设计、基建、运行等各个环节，从管理、设备、环境、人员等各个方面展开分析，保证分析工作能全面、细致、准确、深入地反映各类问题的各方面原因。 11、在电力生产区域内，外单位人员从事与电力生产有关的工作过程中，发生人身伤亡事件，当本企业负哪些责任之一时，定为企业的人身事故？ 答：（一）资质审查不严，项目承包方不符合要求；（二）在开工前未对承包方负责人、工程技术人员和安监人员进行全面的安全技术交底，或者没有完整的记录；（三）对易发生触电、高空坠落、爆炸、中毒、窒息、机械伤害、火灾、烧烫伤等引起人身伤亡和设备事故的危险性生产区域内作业未事先进行专门的安全技术交底，未要求承包方制定安全措施，未配合做好相关的安全措施（包括有关设施、设备上设置明确的安全警告标志等）；（四）未签订安全生产管理协议，或者协议中未明确各自的安全生产职责和应当采取的安全措施。 12、发生人身重伤事故，《安全生产工作奖惩办法》规定对事故有关人员、责任单位给予什么处罚？ 答：(一)对负主要责任者给予行政记过处分。(二)对负次要责任者给予行政警告处分。(三)对直接责任者所在部门有关负责人给予通报批评。 (四)对事故责任单位行政正职和分管副职，给予通报批评。(五)扣减事故责任单位年度工资总额1%。(六)发电公司(厂)一年内发生2次人身重伤事故，给予企业党政正职、分管副职行政警告至记大过处分。(七)基建工程项目单位自身发生人身重伤事故或发生项目单位负主要责任的人身重伤事故，按该条款的(一)～(六)项执行。 13、工作票包括哪些？ 答：（一）（热力）机械工作票（二）电气第一种工作票（三）电气第二种工作票（四）电气线路第一种工作票（五）电气线路第二种工作票（六）热控工作票（七）一级动火工作票（八）二级动火工作票（九）继电保护安全措施票（十）热控保护安全措施票 14、安全监督人员有哪些职权？ 答：（1）有权进入生产区域、施工现场、控制室检查了解安全情况。对检查中发现的问题，有权责令有关部门进行整改，对重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，有权做出停止工作或撤离工作人员的决定和建议。（2）有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为。（3）有权要求保护事故现场，有权向本单位任何人员调查了解事故的有关情况和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。（4）对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映；对违反规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。 15、集团公司对在岗员工的培训工作有哪些要求？ 答： (一)在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。 (二)离开运行岗位三个月及以上的值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并经《电业安全工作规程》、现场操作规程考试合格后，方可上岗工作。 (三)员工调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗。 (四)200MW及以上机组主要岗位运行人员、调度人员和220kV及以上变电站的值班人员，应创造条件进行仿真系统的培训。 (五)所有生产人员应每年进行一次触电现场急救方法的培训，熟练掌握触电现场急救方法；所有员工必须掌握消防器材的使用方法。 (六)从事危险化学物品运输、管理、使用的人员应经专门的培训，掌握危险化学物品的性质和有关技术要求及使用方法。 (七)设备更新、改造等过程应对有关生产人员和管理人员进行严格的培训，使之掌握其更新、改造后的设备安全技术特性、操作方法和事故应急处理程序。 16、对发生负主要责任（含同等责任）重大交通事故的单位及个人，应按那些规定予以处罚？ 答：（一）对负主要责任者给予开除厂籍留用察看一年处分。（二）对负次要责任者给予行政记过处分。（三）对直接责任者所在部门有关负责人给予行政警告处分。（四）对事故责任单位行政正职和分管副职，给予通报批评。（五）扣减事故责任单位年度工资总额 1%。从发生事故之日起，撤销"先进企业"、"达标企业"、"文明单位"、"一流发电企业"等荣誉称号及相应的奖励。 17、安全记录为连续无事故的累计天数，安全记录达到100天为一个安全周期。发生以下情况不中断事故发生单位的安全记录： 答（一）人身轻伤事故。（二）发电设备因覆冰、暴风、雷击、洪水、火灾、地震、泥石流等自然灾害超过设计标准承受能力而发生的事故。 （三）不可预见或无法事先防止的外力破坏事故。（四）用户过失引起的直配线路的跳闸事故，并且发电单位没有事故责任的。（五）无法采取预防措施的户外小动物引起的事故。（六）为了抢救人员生命而紧急停止设备运行构成的事故。（七）由于电网原因造成自动装置正确动作，使机组被迫停运。（八）事先经过上级管理部门批准进行的科学技术实验项目，由于非人员过失所造成的机组停运。 18、发生重大设备(或施工机械)和火灾事故，《安全生产工作奖惩办法》规定对事故责任单位给予什么处罚？ 答：扣减事故责任单位年度工资总额3%。从发生事故之日起，撤销“先进企业”、“达标企业”、“文明单位”、“一流发电企业”等荣誉称号及相应的奖励。 19、事故发生后，同时发生那些行为，被视为隐瞒事故？ 答：（1）有故意隐瞒事故的个人或组织行为。（2）不按规定将事故上报的。 三、实际操作题 心肺复苏法现场操作 四、观众题 1、凡在离地面几米及以上的地点进行的工作，都应视作高处作业， 答：2米。 2、在特别潮湿或周围均属金属导体的地方工作时，行灯的电压不准超过多少伏； 答：12伏。 3、在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成哪些措施？ 答：  a.停电；  b.验电；  c.装设接地线；  d.悬挂标示牌和装设遮栏。 4、当电压等级为220kV及以下时，工作人员工作中正常活动范围与带电设备的安全距离为多少米？ 答：3.0米   5、根据《安全生产工作规定》的有关规定，所有生产人员必须熟练掌握什么现场急救方法？ 答：触电现场急救方法。 6、在 脚手架 内脚手架搭设技术交底外脚手架拆除专项方案脚手架管理措施扣件式钢管脚手架验收山东省脚手架计算规则 或者在没有栏杆的脚手架上工作，高度超过多少米时，必须使用安全带？ 答： 1.5米   7、在同一工作地点，最多只许有几个氧气瓶？ 答：两个   8、在一次事故中，如同时发生人身事故和设备事故，应定为几次事故。 答：应分别各定为一次事故。 9、什么是“习惯性违章”？ 答：固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。 10、工作人员接到违反安规的命令怎么办？ 答：拒绝执行。 11、电气工人对《电业安全工作规程》的考试应多长时间进行一次？ 答：每年考试一次 12、禁止利用哪些管道悬吊重物和起重滑车？ 答：任何管道。 13、电力工业生产和建设的基本方针是什么？ 答：安全第一，预防为主，综合治理。 14、安全生产奖惩贯彻什么原则？ 答：“以责论处”的原则。 15、遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火。对带电设备应使用干式灭火器或二氧化碳灭火器等灭火，不得使用什么灭火器灭火。 答：泡沫灭火器 16、遇有电气设备着火时，对注油设备应使用什么灭火。 答：泡沫灭火器或干燥的沙子等